三邦のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自身で考えて動ける人には裁量もありとても良い職場環境と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、指示待ちやルーティンワーク...続きを読む(全102文字)

【良い点】
販促品やノベルティなどを自社で企画販売しており、工場も持っていない分設備投資リスクは少ない。

また物を出せば売れる時代ではないので、どんな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収に関しては多からず少なからずです。
しっかりとシステムで勤怠管理されていて残業代も出るのである程度の水準には達してると思われます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際には求人情報に記載のない、また面接時には説明の無かった業務内容のチームに配属されました。

むしろ、そんな業...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販促品自体が無くなりそうな職業でもありそうなので、急な成長は望めないかもしれません。がんばっている方だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に新卒採用としては、女性男性比率が半々といった印象で、かつノベルティなどを取り扱うといった点では女性的な感性が活躍する場面は多々あると思い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職を報告時、また退職後も真摯に面談や会社の人間としての対応をしていただけた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さがネ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
クライアントが法人の為、土日祝日が休める点です。
ただ物作りと物流が絡むいう点では、トラブルがあればその限りでは無いと思います。
一般企業の...続きを読む(全292文字)

【良い点】
人によって合う合わないが大きく別れると思う。自分の裁量で仕事を進めることが出来るので、自己管理がしっかりできる人は定時で帰ることが出来る。た...続きを読む(全229文字)

【良い点】
経験によってきちんとお給料の金額を決めてくれました。
ただ、残業代が出ないので、残業が多い環境だったので時給で計算すると悲しいくらいのお給料...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)