旬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の社員は少ないですが、歓迎はしているようでした。将来は女性の店長も育成したいとおっしゃっておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は毎月固定で支払われるのでコロナ禍でも給料の安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年内の昇給は一度もありませんでし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トラブルもなく、すぐに辞めさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が1日11時間と長いです。残業代は固定なので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職の方々は、自分の仕事に関してはとても一生懸命頑張っているようには見えます。
一般社員も同様に、自身にできる最大限のパフォーマンスを発揮し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きすぎないように調整をしてくれていたのでとても助かりました。
ただ、残業をせざる得ないときに変えるように促され次の日に持ち越しになったりした...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人によるというのが一番の結論である。
というのも、年功序列関係なく、結果を残した人が大きな金額を得ていたからである。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性同士の仲も良く、入りやすい環境だと感じた。
年齢等も関係なく、平等に仲の良い関係を築けていたかと思う。
そのため、いい環境ではあると思いま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、普通です。もちろん、業務次第では残業が発生します。ただ、しっかり管理していればある程度避けることが出来ます。イ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内に女性はいますが、多い方ではありません。人数比的に男性の方が多いです。しかし、女性の気持ちを組むことが出来る上司も多いため、そういった方々...続きを読む(全193文字)

【良い点】
風通しのいい企業なので、色々と挑戦することができる。かつ、いい人が多いので、仕事のやりとりをしていて、非常に気持ち良い。
また、挑戦心溢れる仲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
覚えることが思った以上に多いなと思いました。ですがそれ以外は特にギャップはないと感じました。人それぞれですが続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を全く重要視していない。
新卒は中途が来るまでの駒です。
とにかく雑に扱って来ます。
明るいだけで日本語が通じな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やりがいを感じることができます。実際に対応したお客様からの声などを聞くと、より感じることができ、今後のモチベーションにもつながります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなり人間関係は良好で、わからないことは先輩に聞きやすい職場だった。
忙しくなる時間帯もある程度決まっているからその時間だけ気合いを入れて挑ん...続きを読む(全222文字)

【良い点】
接客マナーに厳しいため、その点知識を得ることができる。
お食事を出す方向、注文を取るさいの姿勢など結構厳しかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社して、ここまでやるのか、と驚くほど従業員育成には力が入っている。他の飲食店では到底追いつかない人間性が醸成される環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では、夜勤帯22時から5時までとなっており、それで応募したが、実際は22時から8時までとなっておりややこしいの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年で店長と言われていたが、実際は5年経っても席が空かず店長にはなれない。
本社の社内公募の枠も少ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
日報制度とか成長できる環境があるから社員はそれなりに他の飲食店よりしっかりしているが、宗教にうまく従事できないと反抗期みたいな社員がいて、バイ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月一で新入社員を集めて頑張っていこうという会があり人材育成に力を持たせている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全100文字)