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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旬の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社旬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

旬の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

旬の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社旬の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
17年前
その他職種
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことがやれる環境が非常に整っていると感じ、入社を決意しました。念入りに企業研究を行なったため、入社後に大きなギャップを感じること...続きを読む(全200文字)

株式会社旬の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんがいい人たちばかりでよかったと思う。
人の話を聞く仕事だから、色々大変なことも会ったけど最終的にはありがとうといわれて働き甲斐はあった...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旬の 他のカテゴリの口コミ

株式会社旬の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員は少ないですが、歓迎はしているようでした。将来は女性の店長も育成したいとおっしゃっておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社旬の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は毎月固定で支払われるのでコロナ禍でも給料の安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年内の昇給は一度もありませんでし...続きを読む(全180文字)

株式会社旬の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルもなく、すぐに辞めさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が1日11時間と長いです。残業代は固定なので...続きを読む(全179文字)

株式会社旬の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方々は、自分の仕事に関してはとても一生懸命頑張っているようには見えます。
一般社員も同様に、自身にできる最大限のパフォーマンスを発揮し...続きを読む(全179文字)

株式会社旬の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きすぎないように調整をしてくれていたのでとても助かりました。
ただ、残業をせざる得ないときに変えるように促され次の日に持ち越しになったりした...続きを読む(全212文字)

株式会社旬の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるというのが一番の結論である。
というのも、年功序列関係なく、結果を残した人が大きな金額を得ていたからである。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社旬の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士の仲も良く、入りやすい環境だと感じた。
年齢等も関係なく、平等に仲の良い関係を築けていたかと思う。
そのため、いい環境ではあると思いま...続きを読む(全194文字)

株式会社旬の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、普通です。もちろん、業務次第では残業が発生します。ただ、しっかり管理していればある程度避けることが出来ます。イ...続きを読む(全199文字)

株式会社旬の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に女性はいますが、多い方ではありません。人数比的に男性の方が多いです。しかし、女性の気持ちを組むことが出来る上司も多いため、そういった方々...続きを読む(全193文字)

株式会社旬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのいい企業なので、色々と挑戦することができる。かつ、いい人が多いので、仕事のやりとりをしていて、非常に気持ち良い。
また、挑戦心溢れる仲...続きを読む(全192文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりバイトでも仕事を任されることが多いので、人によりいいと思うか悪いと思うかは変わる。店舗によると思うが店長が非番の際は余った商品を持ち...続きを読む(全499文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用されてからは、まずホールの仕事をする。
店長さんが、アルバイト一人一人の接客を見て、その人にあった仕事を割り振っている点が良いと思った。ホ...続きを読む(全252文字)

株式会社サイゼリヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時のギャップは特になく、業務内容もマニュアル化されていてすぐ覚えられるので初めてのバイトにもピッタリです。続きを読む(全61文字)

日本ピザハット・コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピザを作れる自信がなかったけどチャートがあるので安心して働けました。また、店内にいるクルーの知識に助けられました。みんなで協力して働いてる感じ...続きを読む(全160文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもキラキラしていて仕事中は輝いてるPTRがたくさんいます。手際も良くお客様への笑顔も多く見られます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員登用で上がったため、基本的にはキャップはなかった。ただものすごく業務が忙しく、ピーク時間の合間にデスクワークなどは終わらせなきゃいけないた...続きを読む(全248文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
笑顔でキラキラしている店員さんに憧れて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんキラキラしているけれど、怖い方がいらっし...続きを読む(全153文字)

株式会社菊の井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お座敷の調度品や使用される器など、他ではお目にかかれない美術館級のお品に触れられたのはいい経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全266文字)

株式会社シャノアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャノアールやカフェベローチェが好きで、学生アルバイトとしてカフェで働いてみたかったため応募した。朝からシフトに入れるため、学校やプライベート...続きを読む(全301文字)

株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客の年齢層が高いのか、静かです。制服が特徴的なので好きな人は好きだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はマルチやサラリー...続きを読む(全131文字)

旬の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社旬
フリガナ シュン
設立日 1998年9月
従業員数 16人
代表者 江原政国
本社所在地 〒370-0072 群馬県高崎市大八木町1907番地4
電話番号 027-370-8303
URL https://yonezawatei.jp/
NOKIZAL ID: 1458912

旬の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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