回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断や交通費支給など、基本的な補助はあります。
また会社から許可が出れば、仕事に関係する参考書や雑誌の購入ができます。
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株式会社357
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社357の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社357で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康診断や交通費支給など、基本的な補助はあります。
また会社から許可が出れば、仕事に関係する参考書や雑誌の購入ができます。
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【良い点】
基本的な社内規則や福利厚生の規定が明確ではなかったが、改善しようと具体的な規定を設け始めていました。
その中には、有給〇日や、産休・育休、社...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに上司と合わなかった。
また、オフィス環境も良くありませんでした。自分が在籍していた当時は冬場は非常に寒...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員は少人数ですし、良くも悪くもチーム体制が十分に整っていないため、やりたいと思ったことを割と何でも自由に実行させてもらえます。(例えばディ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
月給とボーナス共に少なく、良いと感じる点は特にありません…。
評価制度というものは無く、1年ごとに少しずつ基本給が上がりますが本当に微々たる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
色々な業種に対応しているところ
へやがきれい
色々なツールを使っている
大きい大学のサイトに関われる
色々と任せてもらえる
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
経験に関係なく、デザイナーとして採用してもらえたこと。仕事の規模は、会社の規模の割には大きいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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やりたい仕事を尊重してくれるので、独立思考の人やプロ意識の高い方にはいいと思います。また、社員のほとんどが芸術思考なので、デザイン初心者や業界未経験の方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員であったが、福利厚生はしっかりとしていた。交通費は支給されていたが住宅手当はでなかったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
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【良い点】
私は業務委託契約での勤務だったため、社会保険や各種手当などの福利厚生はありませんでした。なので、福利厚生面を重視する方は事前に確認が必要だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスなので調整しやすかった。残業時間が溜まっている場合、その日の仕事量によっては早めに退勤することも可能だったので、その点はとても良か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトにも基本的な労務管理は適用されており、勤務条件に応じて各種制度の案内が行われていた。シフトは事前に相談できる体制があり、学業や私生...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてく...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
劇場のチケットなどはメールで随時優遇や配布されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。途中まで正社員の方も出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当がでるところ。必要最低限の福利厚生はある。
営業につかう移動手段がバイクならガソリン代も支給される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので一人暮らしの平社員はしんどい。業界の中では給与は高い方だと言われているが、残業ありきという印象。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社357 |
|---|---|
| フリガナ | サンゴナナ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 小原多架子 |
| 本社所在地 | 〒700-0975 岡山県岡山市北区今8丁目2番19号 |
| 電話番号 | 086-243-4054 |
| URL | https://www.sangonana.jp/ |
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