日テレアックスオンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良いところはほぼない。福利厚生システムがあるらしいが、誰も使っていない。
また、住宅手当などもない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一般的な会社と同じで特に特別なものはありませんでした。
ただ、親会社同様にクオカードなどを支給されたことがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ禍での撮影は正直制限させられるものが多いが、スタッフの安心安全を考えた配慮あるスタイルだった。福利厚生も変わらず、変に惜しんでいないスタ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日テレの子会社のため、過度な残業は許されません。部長職との関わりも近いです。キャリアアップもいろいろあるようです。オフィスも綺麗です。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
WELBOXという福利厚生があり、ディズニーの割引券等あたることもあり、宿泊やその他レジャー等でもかなりの範囲網羅されているので、なかなか使え...続きを読む(全188文字)

基本的な福利厚生は保証されています。ただしテレビ番組制作なので、一般企業のような定期的な休暇はとれません。それは番組制作という仕事柄、当然のことだと思いま...続きを読む(全170文字)

所属する部署によって違いますが、会社からは休めと言われますが、実際に現場の仕事が入ってると休めないので、休んだことにしてタダ働き。また、残業に関しても23...続きを読む(全183文字)

休日に関しては期待しない方がいいです。担当する番組にもよりますが、基本的に土日休めることはないですし、急な呼び出しがあったりして、休んでいても仕事の電話対...続きを読む(全189文字)

残業出来る時間が決まっています。と会社は唱っていますが、そんなのは嘘です。テレビ制作会社にありがちですが、心身ともに疲弊しきる程働きます。残業代は出ますが...続きを読む(全296文字)

休暇制度などは当然あるが、担当番組によっては
当然とれるはずもない。結局、出勤表にうそを書く羽目になる。
レクリエーションや保養所なども、格安で受けら...続きを読む(全180文字)

勤務時間については、以前の役員が強く勤務時間の250時間以内を呼びかけていたので、休める時は休むという風潮は根付いていたように思う。ただ、実際の仕事が減る...続きを読む(全202文字)

契約社員で働いていました。
正社員は新卒でしか取っておらず、やはり仕事量や給料面で差があります。
僕の所属していた部署は、残業が無くプライベートが充実...続きを読む(全221文字)

休暇はあるが、なかなかとる時間が無いので満足はしていません。
福利厚生はありますが、そもそも使える時間が無いぐらい忙しい。
仕事ができない人ほど福利厚...続きを読む(全160文字)

住宅補助なし、食事補助なし、レクリエーション支援なし、社内応募制度なし、ジョブローテーションなし。制作の労働時間はとても長い。
休暇制度は正社員は勤労1...続きを読む(全171文字)

正社員に優遇しすぎて契約社員などには酷い扱いを強いる 給料も正社員は割と高給であるが外部の人間のギャラはかなり安いということは有名、福利厚生があるように見...続きを読む(全154文字)