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株式会社アミューズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アミューズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミューズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アミューズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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アミューズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アミューズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社アミューズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

コアタイムなしのフレックスで現場都合に合わせやすいと説明があった。育児・介護支援や海外保養所などの制度も紹介され、忙期の波を制度面で下支えしていると感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 海外営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がしっかり与えて休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本語喋れない外国人の方への目線が問題を感じますが、平等で給料取って...続きを読む(全91文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

山梨にもオフィスがある。
大半は東京だと思うが、勤務地を重視する人には安心できない条件だと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援など、福利厚生として一般のスタッフが利用できるものはほとんどないに等しい。副業も基本的には禁止...続きを読む(全83文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はない。かといって給与で賄われている訳でもないので、そこを求めている人が選ぶ企業ではない。続きを読む(全71文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはとっても綺麗で、紙コップの飲料は無料、ウォーターサーバーあり、鎮痛剤やお菓子なんかも置いてあります。
介護サービスなどもあり、健康...続きを読む(全149文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので年々しっかりしている
保養所も海外にある
今はテレワークで、外部の会議室も利用できるので自分のスタイルに合わせて働くことができ...続きを読む(全168文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は所属アーティストのライブを無料で観覧できるので、とても勉強にもなるし、音楽が好きな人にとってはとてもいい制度だと思います。
他にも色々...続きを読む(全160文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以前はエンタメ支給金として映画やライブのチケット代を請求できる制度があり、良く活用していたが、気付いたらなくなっていた。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に他の会社と比べて良いと感じたところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代社員は映画鑑賞やライブ鑑賞は会社に...続きを読む(全239文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社アーティストのライブや舞台、イベントなどには、人気公演であっても大体見学することが可能なのが、とてもありがたかった。またコロナ禍以前では...続きを読む(全210文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デスクワークが可能な人へのテレワークはかなり推奨されており、無駄な移動時間はしっかり削減されている。貸し会議室との提携も行っており、社員は無...続きを読む(全180文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ支援金制度があり、若手社員(契約含む)が映画やライブに出かける際全額負担してもらえます。個人の上限金額はありますが、非常に嬉しい制度...続きを読む(全180文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員専用だが、インプットの為という目的で、映画やライブなどのチケット代を福利厚生として負担してもらえる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライブ、コンサートのチケットの社内販売がありました。支払いは給与天引きで買いやすい制度でした。
マッサージルームがありました。とても上手な整...続きを読む(全159文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間という概念は、基本的にない。裁量労働制であるため、どれだけ働いてもサボってもおなじ。残業代がついていたらすさまじい給料になると感じる。
住宅手...続きを読む(全158文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間について:裁量制をとっているため、社員側で調整をする自由さがある。ほとんど見ない社員とか、業務量の差が半端ない
福利厚生:マッサージ¥1,00...続きを読む(全162文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係がなく楽しくやれる事務所だと日頃から思っています。なかでも、年に1度事務所全体で夏場にバーベキューを行うなどして、仕事外でも仲良くやっています。...続きを読む(全170文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属アーティストのライブを福利厚生として観に行ける点が低めの給料を納得させるポイまントだった。また、海外などにアーティストも使用する保養所が複数あり、社...続きを読む(全152文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 芸能マネージャー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種にもよるが、コンサートやイベント開催時にはあたりまえだが労働時間も不規則になるが、著名なアーティストの公演がなによりの福利厚生となり、エンターテイメ...続きを読む(全155文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンタメ系なので比較的拘束時間は長い方だが(部署による)閑散期に休みを取ることは可能。またママさん社員も増えている+女性社員も多いため、年々産休などに対...続きを読む(全157文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 アートディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

連結子会社関連企業の業績が悪化してきたため、社員旅行等は無くなり特に特記するような事項はありません。本体のマネージャーに関して言えば就労時間が不規則でそ...続きを読む(全150文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アミューズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アミューズの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 男性 29年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に任せる社風。上司による考え方によっては自由度はかわる。ビックアーチストは若手社員は担当しない。しても現場のお世話係。売れっ子じゃないア...続きを読む(全212文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ライブ・映像・出演の三領域が連動し、ファンの熱量が売上に直結する点が魅力だと感じた。説明会でも「作品×体験×ファン」を一体で作る話が印象的だった。続きを読む(全73文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

今後はIP強化やデジタル配信・ファンコミュニティの深化を戦略に掲げている一方、ヒット/公演動向への依存度は高く、変化対応の速さが鍵だと感じた。続きを読む(全71文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

説明会では実力主義の評価運用に触れており、成果と役割で処遇が決まる印象を受けた。続きを読む(全40文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若手登用や小回りの利く組織づくりを強調していた。また、横断PJや若手の企画発表の場を設けると聞き、挑戦に前向きな風土だと感じた。女性管理職の目標値も掲げる...続きを読む(全90文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので良くも悪くも相談しやすい環境はあります。管理職は男性が割合的には多いですが、女性の管理職も増えています。
【気になること...続きを読む(全137文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能プロダクションとしては珍しく上場している点。ビックアーティストを抱えているので親族にも伝わりやすく、営業時も名前が通る。
【気になること...続きを読む(全128文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

エンタメはなんか業界なので、好きなことができる点で魅力はかなりあると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

中途採用の方が多い。
OJT形式の教育体制が多いと思う。忙しいので。続きを読む(全35文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に何度か会社から昼食をもらえます
美味しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は制作部の歴が上がってもあまりもらえない印象で...続きを読む(全108文字)

株式会社キメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生などの手当はありません。
給与も低いため、一人暮らしをされている方は金銭的に大変かと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな社内制度があり、キャリアアップや福利厚生も充実していると感じており女性も育休を取りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会制度などはある。また、交通費も基本支給され、普通に働く分には大きな支障が出るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

株式会社ココロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も休みも社内の規定も一般的な内容です。特別な事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点も多くの企業で求め...続きを読む(全217文字)

株式会社映広の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の第一線で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を家族と呼んでいたが
その中にはコミュニケーションに難があるものもおり、
...続きを読む(全96文字)

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給においてはかなり使いやすい環境かと思います
自分から今月(来月)有給何日使いたいですと申告すれば大体通ります(予算の都合とかもしかしたら...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アミューズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アミューズ
フリガナ アミューズ
設立日 1978年10月
資本金 15億8700万円
従業員数 610人
売上高 681億8600万円
決算月 3月
代表者 大里 洋吉
本社所在地 〒401-0332 山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997番地
平均年齢 39.3歳
平均給与 708万円
電話番号 0570-06-4301
URL https://www.amuse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132072

アミューズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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