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【24卒】秋田朝日放送株式会社の学生からの評判・口コミ <No.9491>(非公開/女性)

秋田朝日放送株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年8月7日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 入社予定
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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広告・マスコミ(放送業)の 学生からの評判・口コミ

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本的に赤坂本社の勤務になり、希望しない限り海外支社配属にはならないと聞いた。続きを読む(全39文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手社員でも企画案を出せるという話を説明会で聞いた。そのため、年次問わず成長できる環境が備わっているように思う。続きを読む(全56文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給が30万円ほどで、他局よりも高かった。そのため、お金には困らずに生活できると考える。続きを読む(全45文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本トップの視聴率を誇る放送局の制作方法を学べるから。また、自身の制作したコンテンツを人々に見てもらえることがやりがいになると考える。続きを読む(全67文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キー局なので、経営が安定していると考える。また、ドラマにも報道でもバラエティでも平等に制作力があるテレビ局だから。続きを読む(全57文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

アナウンサーの方の退職が相次いでおり、TBSで働き続ける理由が見つからないのではないかと推測する。続きを読む(全49文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キー局の中でも新卒の給料が最も良いから。東京に住む家賃を考えれば、他の準キー局や在名局と特に変わりはないのかもしれない。続きを読む(全60文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人々に影響を及ぼすコンテンツ制作をすることができるから。
キー局は就職する倍率が高い分、入社できた場合に自分の仕事により一層責任を持って取りくめると感じた。続きを読む(全79文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

管理職に就いている人は男性ばかりで、男女平等はあまり進んでいないように感じた。続きを読む(全39文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

視聴者を獲得するためのコンテンツ制作力を維持できるかが課題だと思う。続きを読む(全34文字)

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秋田朝日放送の 会社情報

基本データ
会社名 秋田朝日放送株式会社
フリガナ アキタアサヒホウソウ
設立日 1991年7月
資本金 25億円
従業員数 66人
売上高 31億9766万7000円
決算月 3月
代表者 森田良平
本社所在地 〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反233番地209
URL https://www.aab-tv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1820774

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