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秋田朝日放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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秋田朝日放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田朝日放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に秋田朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田朝日放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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秋田朝日放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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秋田朝日放送の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】完全週休二日。残業時間は部署によって全く異なるが平均をとると二十数時間。

【イベントや選考を通して感じた】この局に限った話ではなく...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    秋田朝日放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    なんでも気になることがあれば進んでやらせてもらえる雰囲気はある。若い時から頑張れば上の人たちの覚えは良化するとおもう。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    退職時に、管理部の方が面談を設けてくださった。理由などを説明すると改善するよう対応するということにはなった。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    脱炭素社会の実現にダイレクトに貢献しているやりがいを感じながら仕事ができる。又、年齢に関係なく出世も可能な為、自身の成長へのモチベーションも高...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    日々億単位売上があるが数字に追われるというよりは、安定した企業体質が魅力だと思う。ただ部署によって雰囲気も、体質も大きく異なる。
    経営陣が定期...
    続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    出産後の育児休暇や時短勤務制度が整ってい...
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    秋田朝日放送の 他のカテゴリの口コミ

    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】秋田県の中では悪くないよう(初任給が20万程度)。評価制度はあるようだが、年功序列の色もやはり強いよう。続きを読む(全63文字)

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    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】有給はとりやすい。夏休みはないが、3連休の取得推進や各々有給を使っての夏休み取得は行っているそう。

    【本・サイトで調べた】基本給が...続きを読む(全221文字)

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    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】秋田ではテレビはやはりまだ強いメディア。TBS系列が秋田県にはないのも一つの強みかも。

    【イベントや選考を通して感じた】新規参入が...続きを読む(全159文字)

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    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】代表は朝日の本社からくるため、出世をしていったとしても頭打ちになってしまう現状はあるよう。続きを読む(全56文字)

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    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】女性管理職はほぼいない。

    【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が多いが、若手の女性の方ものびのびやっているような印象を...続きを読む(全81文字)

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    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいはあり、目標はあるけれどもそれほどきつくはない。社内の風通しも良く、社員同士の仲も良い風だと感じた。福利厚生もしっかりしており...続きを読む(全197文字)

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    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方局ということもありかなりしっかりとしている。
    社内に労働組合も存在しており、業績が良い場合には賞与に上乗せしていただけることも。業務上年...続きを読む(全191文字)

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    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な人と関わることができる。
    形のない商品を売ることになるので一つの商談が成立した時の達成感は他の企業よりは大きいと思う。
    その分決まらない時はなかな...続きを読む(全135文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
    年間休日は122日(有給除く)
    平均残業時間は19.4時間
    【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得に関し、文句を言われることはない。
    常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
    一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社BS-TBSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日の確実な取得やクリエイティブ休暇といった長期休暇の奨励がある。続きを読む(全33文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 回路設計・実装設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    秋田朝日放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 秋田朝日放送株式会社
    フリガナ アキタアサヒホウソウ
    設立日 1991年7月
    資本金 25億円
    従業員数 66人
    売上高 31億9766万7000円
    決算月 3月
    代表者 森田良平
    本社所在地 〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反233番地209
    URL https://www.aab-tv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1820774

    秋田朝日放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。