回答者:
大手キー局なので年収は高めとの説明で、役割と成果で差がつくとのこと。続きを読む(全34文字)
株式会社TBSテレビ
株式会社TBSテレビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBSテレビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBSテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大手キー局なので年収は高めとの説明で、役割と成果で差がつくとのこと。続きを読む(全34文字)
かなり平均年収は高い。しかしそれに見合った、仕事スキル、仕事量が求められる。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に働いていればしっかりと見ていてくれて評価していただける。非正規社員なので、更新ごとに派遣元がヒアリングするようだが、個々の仕事を理解...続きを読む(全144文字)
マネージャー業務からプロデューサーなど、多くの職種があるが、担当する職種によって給料は異なると説明会で言っていた続きを読む(全56文字)
業界内でも年収は高い方だと聞きました。評価制度に関しては不明。続きを読む(全31文字)
業界でも高水準の給与だと聞いた。ボーナスも手厚く、実績や貢献度がしっかり評価される環境らしい。続きを読む(全47文字)
非常に高く、業界で見ても高い位置に位置する。ボーナスも多い。続きを読む(全30文字)
業界平均以上の給与体系。実績と貢献度を重視した評価制度。続きを読む(全28文字)
年収は高いと思うが、コンテンツ制作は若いうちにしかできない働き方だと思う。続きを読む(全37文字)
平均年収も高く昇給もしやすいと聞いたので良いと思う。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点:
放送業界の中でも、TBSはやはり“ブランド力”があり、仕事をしていてやりがいを感じる瞬間が多いです。コンテンツ制作に関わるチャンス...続きを読む(全531文字)
業界自体がかなりの高給だが、その中でもトップ水準。30歳で1000万は容易に超える。続きを読む(全42文字)
初任給は30万近くまであり、平均年収は1000万を超えている。続きを読む(全31文字)
テレビ局キー局であるので年収は高い。ただ激務ではある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
新卒の時点からかなり高い給与を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の大半がボーナスで構成される為、今後業績悪化した場合給与が...続きを読む(全120文字)
固定給が低く、残業代や賞与で上乗せしていくイメージ。詳しくは教えてもらえなかったが、おそらく30歳超えたあたりで1000万くらいになる。続きを読む(全68文字)
30歳年収は800万弱。残業時間と役職次第では1000万も不可能ではない。業界最大手と比べると少し見劣りするがそれでもかなり高い水準。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
決められたお給料のみです。
それ以上も以下もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある人と無い人といますが、事務職は基...続きを読む(全104文字)
20代で人によっては年収1000万円行くと聞きます。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、あまりわかりませんが年収は若いうちはかなり良い方だと思います(他キー局や大手比較でも)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては本当に問題ない!めっちゃいい!ただ残業は番組次第ではあるが家に帰れないこともザラにある。そこはお金を取るかプライベートを取るか...続きを読む(全193文字)
新卒の初任給は30万円程度でかなり高く、30、40歳になると年収が1000万円も超えてくるので他業界と比較すると年収はかなり良い。続きを読む(全65文字)
キー局の中でも新卒の給料が最も良いから。東京に住む家賃を考えれば、他の準キー局や在名局と特に変わりはないのかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員かつADであっため、年収や評価などを求めてよいか分からなかったです。一応こちらの派遣元では毎年2度、10万円のボーナスは支給されてい...続きを読む(全194文字)
【本・サイトで調べた】キー局の中でも給与水準は群を抜いて高い。実際、他局の方からTBSの給料がぶっちぎりとも伺った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
異動も頻繁にあり幅広く色々な職種を経験できる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のスパンが短いため専門性が育たない...続きを読む(全185文字)
地上波と配信の連携を前提に番組を育てる話が印象的で、届け方まで設計できる点にやりがいを感じた。続きを読む(全47文字)
U-NEXT統合でIPの裾野は広がる一方、編成と配信の最適化や公正・迅速な報道制作の両立が課題と感じた。続きを読む(全52文字)
生放送やロケの都合で休日稼働もあり繁閑差は大きいが、事前調整で休暇取得は可能と説明があった。続きを読む(全46文字)
良質なコンテンツで社会に応えるという語りが多く、現場主義と横連携の機動力が会場でも伝わった続きを読む(全45文字)
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【良い点】
非常に頭の良い方が多く、ついて行くのは大変だっでしたが毎日刺激を受け、とても勉強になりました。自分に厳しくチームにも厳しいタイプの方もいるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1. 社会的影響力の大きさ
TBSは全国放送のキー局であり、ニュース・ドラマ・バラエティ・スポーツ・イベントなど幅広いコンテンツを通して、...続きを読む(全794文字)
環境が整っており、部署ごとにジャンルが分かれている(報道、バラエティ、ドラマなど)ので、自分のやりたいジャンルに集中して取り組むことができます。続きを読む(全72文字)
TBSは番組制作だけではなく、舞台やあらゆるイベントなど幅広い分野で活躍しているので、テレビ局というジャンルを超えて仕事をすることができると思います。続きを読む(全75文字)
初心者に対しても、教育を1から行ってくれる印象がありました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給与水準は東証1部上場企業並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化しているとまでは言いませんが、結局は上司ガチャ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
扶養手当や家族手当、住宅手当や資格手当など、手当が非常に充実しており、手当だけで10万円ほど毎月ついており、非常に満足できる待遇であった。ま...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
地元企業の中では給料は良い方だと思う。人事考課制度はあるが、その時の上司によって評価が違ってくるところはあるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務にかかわらず時間給は高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給はない。交渉自体もおそらく難しく、上がったとして...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与や残業代はきちんと支払われます。交通費も充分ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給の基準が示される事がなく、曖...続きを読む(全81文字)
安定した給与体系で、年功序列や職能給が基本。公務員に近い評価制度で透明性はあるが、成果主義のような即時的な評価は少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社のネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。
会社の規模と給与システムがアンマッチ。
特に、ある程度年...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
能力に応じてきちんと評価する体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に実績を残したが現在は仕事をしていない社員が高い給...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社TBSテレビ |
|---|---|
| フリガナ | ティビーエステレビ |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 2309億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 龍宝正峰 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-3746-1111 |
| URL | https://www.tbsholdings.co.jp/tbstv/ |
| 採用URL | https://www.tbs.co.jp/job/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。