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秋田朝日放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田朝日放送の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

秋田朝日放送株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田朝日放送株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に秋田朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田朝日放送の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

秋田朝日放送の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

秋田朝日放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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秋田朝日放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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秋田朝日放送の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】秋田県の中では悪くないよう(初任給が20万程度)。評価制度はあるようだが、年功序列の色もやはり強いよう。続きを読む(全63文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秋田朝日放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
色々と自由が利く
ガチガチに制度が固まっているわけではなく大企業の割には柔軟に対応しているので、そのあたりのストレスは少ない
たまにあった社内...
続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月26日
回答者:

【良い点】
産休育休は取りやすいかなと思います。
まわりのかたも女性で多...
続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月10日
回答者:

【良い点】
有休は取りやすくする取り組みを実施しており、気兼ねなく有給を取ることができる。また、各種特別休暇の制度も有り。仕事で私生活を犠牲になるようなこ...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【良い点】
急性期病院でありさまざまな疾患、治療に触れることができる。また診療科も多いため在籍し続ければ多くの診療科を経験することができる。
【気になるこ...
続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月23日
回答者:

【良い点】
若手でバリバリ働きたい人には良いのでは。自己流でなんでも挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える、受け継ぐ...
続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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秋田朝日放送の 他のカテゴリの口コミ

秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】有給はとりやすい。夏休みはないが、3連休の取得推進や各々有給を使っての夏休み取得は行っているそう。

【本・サイトで調べた】基本給が...続きを読む(全221文字)

秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】秋田ではテレビはやはりまだ強いメディア。TBS系列が秋田県にはないのも一つの強みかも。

【イベントや選考を通して感じた】新規参入が...続きを読む(全159文字)

秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】代表は朝日の本社からくるため、出世をしていったとしても頭打ちになってしまう現状はあるよう。続きを読む(全56文字)

秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】完全週休二日。残業時間は部署によって全く異なるが平均をとると二十数時間。

【イベントや選考を通して感じた】この局に限った話ではなく...続きを読む(全129文字)

秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】女性管理職はほぼいない。

【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が多いが、若手の女性の方ものびのびやっているような印象を...続きを読む(全81文字)

秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあり、目標はあるけれどもそれほどきつくはない。社内の風通しも良く、社員同士の仲も良い風だと感じた。福利厚生もしっかりしており...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方局ということもありかなりしっかりとしている。
社内に労働組合も存在しており、業績が良い場合には賞与に上乗せしていただけることも。業務上年...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な人と関わることができる。
形のない商品を売ることになるので一つの商談が成立した時の達成感は他の企業よりは大きいと思う。
その分決まらない時はなかな...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手はそこそこもらえるのでとくに困らない。一人暮らしだと少しきついくらい。高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がる...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

静岡放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はまあまあ高いけどなんだろう、働きがいややりがいはあまり感じないしボーナスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良い時は賞与や決算賞与の額が大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、賞与が良くても年収はさほど良く無い。...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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信越放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス2回、基本的に年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用が多く、若手のやる気を削ぐような年配社員がいつまでも在職すること続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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YOUテレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は緩い。業界柄、明確な競合他社は存在しないという見方もできる。加えて、ストックビジネスということもあり、ノルマや目標というものに対し...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与も初任給ばかりあげていますが、ベースアップはしていないため、入社数年の社員とは差が狭まるばかり。数年働いても...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あいテレビの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入に関しては、テレビ局とはいえ田舎の企業なので、期待できません。特に愛媛県は、四国や全国でも最下位に近い県民所得の県なので。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOMマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のなかでもせっせと働く役回りが多いです。基本sesで働くことになるかと思いますが、残業が多かったり会社の雰囲気が悪いところは取らないよう...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

独立局と言ってもテレビ局なので、良い方ではある。続きを読む(全24文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には評価基準があいまいで、納得をしたことは一度もなかったです。
給与も残業時間を含め...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

秋田朝日放送の 会社情報

基本データ
会社名 秋田朝日放送株式会社
フリガナ アキタアサヒホウソウ
設立日 1991年7月
資本金 25億円
従業員数 66人
売上高 31億9766万7000円
決算月 3月
代表者 森田良平
本社所在地 〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反233番地209
URL https://www.aab-tv.co.jp/
秋田朝日放送は1991年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は66人で、売上高は31億9766万7000円になります。
NOKIZAL ID: 1820774

秋田朝日放送の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。