回答者:
初任給水準や賞与年4回、30歳独身で年収800万円以上のモデル提示があり、成果と役割で処遇が決まる印象を受けた。続きを読む(全56文字)
中京テレビ放送株式会社
中京テレビ放送株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中京テレビ放送株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中京テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給水準や賞与年4回、30歳独身で年収800万円以上のモデル提示があり、成果と役割で処遇が決まる印象を受けた。続きを読む(全56文字)
名古屋の局なのでかなり高い。しかし、それなりの仕事量は求められる。続きを読む(全33文字)
平均年収も高く、長く勤めればしっかりと給与が上がる。続きを読む(全26文字)
新卒での初任給は約22万円程度であり、平均年収は約700万程度でありテレビ業界の中だと低い方だと思う。続きを読む(全51文字)
初任給は22万円と、在名局の中ではあまり高くない方だと考えられる。続きを読む(全33文字)
【本・サイトで調べた】在名準キー局の最大手とも言える局であり、非常に給与は良い。
しかし、給与に占める賞与や残業代の比率がかなり高く、基本給が低いため、...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】新卒なら600以上スタート、30代で1000にはいくのでは。給与は東京のキー局、大阪の準キー局よりかは劣る印象。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の面談がちょくちょくあるので、その際に自身の展望とこれまでの成果をアピールできる。
【気になること・改善した方がいい点】
努力を...続きを読む(全270文字)
地域3県に密着し、報道・制作・イベントが連動して地域を動かせる点にやりがいを感じた。説明会でも番組と事業の掛け算事例が印象的だった。続きを読む(全66文字)
広告市況やコストの影響を受けやすく、デジタルやイベント強化で収益多角化を進める必要性を感じた続きを読む(全46文字)
完全週休2日や各種特別休暇に加え、5連休で報奨金が出るリフレッシュ休暇やフレックス運用の話があった。初年度の家賃8割補助や食堂など実務を支える制度が手厚い...続きを読む(全82文字)
スローガン「あなたの真ん中へ。」の通り、地域に寄り添う姿勢を強調。若手にも企画の機会が回ると社員の方が語り、挑戦を歓迎する空気を会場でも感じた。続きを読む(全72文字)
在名局なので、規模は一見小さく見えるが、全国放送の番組も手掛けているので、かなり大きな仕事もできる。
続きを読む(全52文字)
最近、大阪、北海道、福岡の系列局とともに、持ち株会社を設立した。将来は必ずしも明るいものではないだろう。続きを読む(全52文字)
5日間の連続して取れる休暇があるとのこと。その時間を利用して旅行などに行ける。続きを読む(全39文字)
真面目な雰囲気。どの職種においても、真面目に仕事に向き合っている印象。
続きを読む(全37文字)
大きいプロジェクトにかかわれた時の達成感はどの仕事でも味わえないような気がする。続きを読む(全40文字)
テレビの視聴者は年々減っていっているが、イベントや他の事業を展開していて、課題に向き合っていた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 中京テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウキョウテレビホウソウ |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 10億5600万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 売上高 | 353億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黑﨑太郎 |
| 本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地11 |
| 電話番号 | 052-588-4600 |
| URL | https://www.ctv.co.jp/ |
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