回答者:
【社員から聞いた】秋田ではテレビはやはりまだ強いメディア。TBS系列が秋田県にはないのも一つの強みかも。
【イベントや選考を通して感じた】新規参入が...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
秋田朝日放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田朝日放送株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に秋田朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】秋田ではテレビはやはりまだ強いメディア。TBS系列が秋田県にはないのも一つの強みかも。
【イベントや選考を通して感じた】新規参入が...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月9日【良い点】
老舗、視聴率1位なので、県内でのネームバリューはあると思い...続きを読む(全77文字)
【良い点】
年収は世間一般の中ではかなり高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給与テーブルが決まっていて、成果による給...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年11月16日【良い点】
同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
他の在仙局と比べて自社制作番組が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風。社長の鶴の一声で全てが変わる。業界の将...続きを読む(全96文字)
【良い点】
お昼は社員食堂を無料で使用でき
外で外食しても千円の補助がありました。なのでお昼代はほとんどかからずお金がたまりました。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
【本・サイトで調べた】秋田県の中では悪くないよう(初任給が20万程度)。評価制度はあるようだが、年功序列の色もやはり強いよう。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】有給はとりやすい。夏休みはないが、3連休の取得推進や各々有給を使っての夏休み取得は行っているそう。
【本・サイトで調べた】基本給が...続きを読む(全221文字)
【本・サイトで調べた】代表は朝日の本社からくるため、出世をしていったとしても頭打ちになってしまう現状はあるよう。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】完全週休二日。残業時間は部署によって全く異なるが平均をとると二十数時間。
【イベントや選考を通して感じた】この局に限った話ではなく...続きを読む(全129文字)
【本・サイトで調べた】女性管理職はほぼいない。
【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が多いが、若手の女性の方ものびのびやっているような印象を...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいはあり、目標はあるけれどもそれほどきつくはない。社内の風通しも良く、社員同士の仲も良い風だと感じた。福利厚生もしっかりしており...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方局ということもありかなりしっかりとしている。
社内に労働組合も存在しており、業績が良い場合には賞与に上乗せしていただけることも。業務上年...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な人と関わることができる。
形のない商品を売ることになるので一つの商談が成立した時の達成感は他の企業よりは大きいと思う。
その分決まらない時はなかな...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内唯一の民間放送であるため、それなりに存在感は有り、公共からの広告の受注も比較的うまくできている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日夕方帯の自社制作番組の視聴率はNHK含む5局中最下位が定位置。Eテレとさほど変わらず、向上の兆しも見られない...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
USENは音楽配信という祖業にとどまらず、POSレジや通信、DX支援など店舗向けに複数の事業を展開しており、飲食・小売業界の変化に合わせて事...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックビジネスのため、急なリストラは発生しない。
通信インフラとして事業基盤はある。
県内のケーブルテレビ局の中でも、顧客増加は見込める。...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後斜陽産業と言われているのでどうなるのか分からないがとても成長していくようには思えない。お勧めしない業界と会社。続きを読む(全77文字)
国民が支払わないとけいない受信料から利益を得ているのでこれから景気が悪くなっていってもそこまで左右されることはないので将来性はある続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネット移行をしている風潮はある
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく業界自体はシュリンクしている
ネットやオンラインサービスN...続きを読む(全101文字)
TBSグループということで安定性は十分だと言える。続きを読む(全25文字)
変化するライフスタイルに合わせた次世代の生活プラットフォームとして、持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | 秋田朝日放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アキタアサヒホウソウ |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 31億9766万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田良平 |
| 本社所在地 | 〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反233番地209 |
| URL | https://www.aab-tv.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。