【社員から聞いた】秋田ではテレビはやはりまだ強いメディア。TBS系列が秋田県にはないのも一つの強みかも。
【イベントや選考を通して感じた】新規参入が...続きを読む(全159文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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秋田朝日放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田朝日放送株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に秋田朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
秋田朝日放送の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
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3.6
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秋田朝日放送の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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秋田朝日放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
1
件
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秋田朝日放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年4月28日在籍時期：2013年頃
投稿日：2018年9月11日在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年9月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自主的に動けるのであれば、ある程度高額な研修やセミナー、出張等へは積極的に参加可能であり、一部資格の取得奨励や評価体制も存在している。
【気に...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年12月9日在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年11月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- クリエイティブディレクター
- 契約社員
【良い点】
正直、面接時の印象とは大分違った仕事を宛がわれました。教育に熱心なわけでもなく、自分で見て聞いて調べて奪っていくような成長の仕方しかできないよ...続きを読む(全265文字)
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- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
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【本・サイトで調べた】女性管理職はほぼいない。
【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が多いが、若手の女性の方ものびのびやっているような印象を...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】有給はとりやすい。夏休みはないが、３連休の取得推進や各々有給を使っての夏休み取得は行っているそう。
【本・サイトで調べた】基本給が...続きを読む(全221文字)
【社員から聞いた】完全週休二日。残業時間は部署によって全く異なるが平均をとると二十数時間。
【イベントや選考を通して感じた】この局に限った話ではなく...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいはあり、目標はあるけれどもそれほどきつくはない。社内の風通しも良く、社員同士の仲も良い風だと感じた。福利厚生もしっかりしており、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地方局ということもありかなりしっかりとしている。
社内に労働組合も存在しており、業績が良い場合には賞与に上乗せしていただけることも。業務上年末...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な人と関わることができる。
形のない商品を売ることになるので一つの商談が成立した時の達成感は他の企業よりは大きいと思う。
その分決まらない時はなかなか...続きを読む(全135文字)
広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうでしょう。昨今は動画配信サイトで映画やテレビを見るのが主流となってきていますのでケーブルテレビの需要は、著しく...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元では強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えられる人間が少ない。
会議をしても何も考えず言いたいことをいうだけで根拠も今後...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってみようという意欲はあるものの、続かない。将来性が見えなかった。県内視聴率は良く、県内では人気もあ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ケーブルテレビ業界の特性上、サブスクと同じ収益性を持つため安定している。また、KDDIグループのため新サービスの導入は多い。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際は黒字で着地してる。横ばいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字になりそう、赤字になりそう…とハッパかけられて、日々ギリギリ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく業界シェアがトップなので、倒産することは、まず考えにくい。
CSのチャンネルをいくつか保有しているので、競走力がある。
とくに、jスポ...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「テレビ離れ」という言葉が登場して久しいが、ケーブルテレビという主要サービスに成長性や将来性があるのかどうかという...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
秋田朝日放送の 会社情報
| 会社名 | 秋田朝日放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アキタアサヒホウソウ |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 31億9766万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田良平 |
| 本社所在地 | 〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反233番地209 |
| URL | https://www.aab-tv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1820774
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