回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動も頻繁にあり幅広く色々な職種を経験できる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のスパンが短いため専門性が育たない...続きを読む(全185文字)
株式会社TBSテレビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBSテレビのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBSテレビで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動も頻繁にあり幅広く色々な職種を経験できる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のスパンが短いため専門性が育たない...続きを読む(全185文字)
初心者に対しても、教育を1から行ってくれる印象がありました。続きを読む(全30文字)
入社後も上司との面談を通じてキャリアについて継続的に相談できると聞いた。番組ジャンルをまたいだ異動も可能とのことで、自分の志向に応じた働き方ができそうだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかくチャレンジ精神があれば、若手時代からどんなことでもトライさせてくれる状況がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全111文字)
入社後も上司とキャリア形成を細かく相談できると聞いた。また、ドラマからバラエティへの移動もできるらしい。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に整っています。
社内大学があり放送業界やエンタメ業界知識を学ぶことが出来たり、無料で英会話や英語学習サービスを享受出来ます。
他にも、...続きを読む(全172文字)
テレビ業界の良い点として手厚いOJTが挙げられる。業界大手のOJTをはじめとした教育制度はかなり手厚く整備されており、TBSも例外ではない。しっかり1人前...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度はあまりない部署でした。
背中を見て育てな人が多く他社の方から教わることも多かったです。
社員の方は新人研修的なものはあるようですが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実力主義だと思う。企画書を通した人が基本的に強いし評価も受けてどんどん出世していくと思うし上司に気に入られないと難しい続きを読む(全65文字)
若手の内からでも企画を出せる機会が備わっているらしいので、比較的若手の内からでも活躍出来る機会はあると思う。続きを読む(全54文字)
アナウンサーの方の退職が相次いでおり、TBSで働き続ける理由が見つからないのではないかと推測する。続きを読む(全49文字)
株式会社TBSテレビでは、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上をサポートする教育体制と研修体制が整備されています。専門的なトレーニングやリーダ...続きを読む(全175文字)
【本・サイトで調べた】テレビ局ではあるが、テレビ事業での収益が極端に低い特殊な会社である。その分、不動産事業を中心に幅広い事業を展開しているため、多くの仕...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】インターン中にお世話になったバラエティの新卒入社で編集職だった7年目か8年目の方が23年春のオールスター感謝祭の舞台監督になっていたので...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】毎年、上司と面談をしており、そこで希望を聞きながら部署配属が決まるらしい。ただ、大企業なので必ずしも希望通りになるわけではないが、そこは...続きを読む(全91文字)
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人によって様々かと思いますが、私はとりあえず現場について、そこから先輩たちの仕事をみたり教えてもらったりして仕事を徐々に覚えていきました。現場は全員が同...続きを読む(全200文字)
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会社の今後というより、今の状況で人事を決めている感じがする。
タイミングが合えば希望の部署に行けるが、タイミングが合わないと異動できない。
1年目、...続きを読む(全167文字)
地上波と配信の連携を前提に番組を育てる話が印象的で、届け方まで設計できる点にやりがいを感じた。続きを読む(全47文字)
U-NEXT統合でIPの裾野は広がる一方、編成と配信の最適化や公正・迅速な報道制作の両立が課題と感じた。続きを読む(全52文字)
大手キー局なので年収は高めとの説明で、役割と成果で差がつくとのこと。続きを読む(全34文字)
生放送やロケの都合で休日稼働もあり繁閑差は大きいが、事前調整で休暇取得は可能と説明があった。続きを読む(全46文字)
良質なコンテンツで社会に応えるという語りが多く、現場主義と横連携の機動力が会場でも伝わった続きを読む(全45文字)
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【良い点】
非常に頭の良い方が多く、ついて行くのは大変だっでしたが毎日刺激を受け、とても勉強になりました。自分に厳しくチームにも厳しいタイプの方もいるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1. 社会的影響力の大きさ
TBSは全国放送のキー局であり、ニュース・ドラマ・バラエティ・スポーツ・イベントなど幅広いコンテンツを通して、...続きを読む(全794文字)
環境が整っており、部署ごとにジャンルが分かれている(報道、バラエティ、ドラマなど)ので、自分のやりたいジャンルに集中して取り組むことができます。続きを読む(全72文字)
TBSは番組制作だけではなく、舞台やあらゆるイベントなど幅広い分野で活躍しているので、テレビ局というジャンルを超えて仕事をすることができると思います。続きを読む(全75文字)
テレビ局であることから真面目な印象がありましたが、社員の皆さんは気さくな方で優しい印象がありました。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は1年あれば十分に身につくと思う
5年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
制作部など人数の少ない部署に行くのは難しいらしい続きを読む(全24文字)
衛星放送や通信事業に携わるための専門知識を深める研修やOJTが充実しており、自身のスキル向上を図りやすい環境が整っています。続きを読む(全62文字)
通信教育などはあると言っていたものも直接、営業に対する教育等があまりなく、見て覚えるように感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)
新卒入社者には「新入社員研修」があり、会社や事業内容、基礎スキルを学ぶ場が用意されている。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社TBSテレビ |
|---|---|
| フリガナ | ティビーエステレビ |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 2309億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 龍宝正峰 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-3746-1111 |
| URL | https://www.tbsholdings.co.jp/tbstv/ |
| 採用URL | https://www.tbs.co.jp/job/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。