【本・サイトで調べた】女性管理職はほぼいない。
【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が多いが、若手の女性の方ものびのびやっているような印象を...続きを読む(全81文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
秋田朝日放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田朝日放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に秋田朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
秋田朝日放送の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
秋田朝日放送の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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秋田朝日放送の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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秋田朝日放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月28日在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年9月11日在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年9月9日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自主的に動けるのであれば、ある程度高額な研修やセミナー、出張等へは積極的に参加可能であり、一部資格の取得奨励や評価体制も存在している。
【気に...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月9日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月16日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- クリエイティブディレクター
- 契約社員
【良い点】
正直、面接時の印象とは大分違った仕事を宛がわれました。教育に熱心なわけでもなく、自分で見て聞いて調べて奪っていくような成長の仕方しかできないよ...続きを読む(全265文字)
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- やりがい(2件)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
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【社員から聞いた】完全週休二日。残業時間は部署によって全く異なるが平均をとると二十数時間。
【イベントや選考を通して感じた】この局に限った話ではなく...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】有給はとりやすい。夏休みはないが、3連休の取得推進や各々有給を使っての夏休み取得は行っているそう。
【本・サイトで調べた】基本給が...続きを読む(全221文字)
【社員から聞いた】秋田ではテレビはやはりまだ強いメディア。TBS系列が秋田県にはないのも一つの強みかも。
【イベントや選考を通して感じた】新規参入が...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいはあり、目標はあるけれどもそれほどきつくはない。社内の風通しも良く、社員同士の仲も良い風だと感じた。福利厚生もしっかりしており、...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方局ということもありかなりしっかりとしている。
社内に労働組合も存在しており、業績が良い場合には賞与に上乗せしていただけることも。業務上年末...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な人と関わることができる。
形のない商品を売ることになるので一つの商談が成立した時の達成感は他の企業よりは大きいと思う。
その分決まらない時はなかなか...続きを読む(全135文字)
広告・マスコミ(放送業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上、男女差について不当な扱いを受けたこと無かったです。仕事の能力はさておいて、女性の管理職はいました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
秋田朝日放送の 会社情報
会社名 | 秋田朝日放送株式会社 |
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フリガナ | アキタアサヒホウソウ |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 25億円 |
従業員数 | 66人 |
売上高 | 31億9766万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田良平 |
本社所在地 | 〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反233番地209 |
URL | https://www.aab-tv.co.jp/ |
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