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秋田朝日放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田朝日放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田朝日放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に秋田朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田朝日放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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秋田朝日放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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秋田朝日放送の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】女性管理職はほぼいない。

【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が多いが、若手の女性の方ものびのびやっているような印象を...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    秋田朝日放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年5月10日
    回答者:

    【良い点】
    やりたいと思うことができる環境。しっかりとした計画があれば周りはバックアップしてくれる。またテレビ局はメディアの中ではやはり影響力が強いため、...
    続きを読む(全166文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    青森放送の将来性は、地域密着型の強みを活かしつつ、インターネット時代への対応が鍵となります。同社は国から免許を受けた事業であり、安定した基盤を...
    続きを読む(全687文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    今はどうかわからないが、評価制度は不明確。昇給についても同期が一律で上がる。賞与も同期は同金額。良くも悪くも年功序列のため、頑張りが報われない...
    続きを読む(全301文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。勤務時間が10時から5時だったので、家事や家族のケアもしっかりできて、ヘトヘトに疲れるほどの...
    続きを読む(全131文字)

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    秋田朝日放送の 他のカテゴリの口コミ

    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】秋田県の中では悪くないよう(初任給が20万程度)。評価制度はあるようだが、年功序列の色もやはり強いよう。続きを読む(全63文字)

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    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】有給はとりやすい。夏休みはないが、3連休の取得推進や各々有給を使っての夏休み取得は行っているそう。

    【本・サイトで調べた】基本給が...続きを読む(全221文字)

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    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】秋田ではテレビはやはりまだ強いメディア。TBS系列が秋田県にはないのも一つの強みかも。

    【イベントや選考を通して感じた】新規参入が...続きを読む(全159文字)

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    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】代表は朝日の本社からくるため、出世をしていったとしても頭打ちになってしまう現状はあるよう。続きを読む(全56文字)

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    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】完全週休二日。残業時間は部署によって全く異なるが平均をとると二十数時間。

    【イベントや選考を通して感じた】この局に限った話ではなく...続きを読む(全129文字)

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    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいはあり、目標はあるけれどもそれほどきつくはない。社内の風通しも良く、社員同士の仲も良い風だと感じた。福利厚生もしっかりしており...続きを読む(全197文字)

    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方局ということもありかなりしっかりとしている。
    社内に労働組合も存在しており、業績が良い場合には賞与に上乗せしていただけることも。業務上年...続きを読む(全191文字)

    秋田朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な人と関わることができる。
    形のない商品を売ることになるので一つの商談が成立した時の達成感は他の企業よりは大きいと思う。
    その分決まらない時はなかな...続きを読む(全135文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

    株式会社USENの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)

    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
    長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい条件がそろっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
    産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)

    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。

    育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)

    北海道放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    秋田朝日放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 秋田朝日放送株式会社
    フリガナ アキタアサヒホウソウ
    設立日 1991年7月
    資本金 25億円
    従業員数 66人
    売上高 31億9766万7000円
    決算月 3月
    代表者 森田良平
    本社所在地 〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反233番地209
    URL https://www.aab-tv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1820774

    秋田朝日放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。