株式会社東日本放送
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで学んでいる内容について教えてください
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A.
アジア史ゼミに所属し、「関東大震災字の朝鮮人虐殺」について研究しています。中でも特に、虐殺の原因となった流言の伝播とメディアの関係性について関心があり、当テーマに基づいて卒業論文を書こうと考えています。また、教職の勉強にも力を入れています。大学2年次に履修した教育...続きを読む(全204文字)
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株式会社東日本放送 報酬UP
株式会社東日本放送の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数24件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、株式会社東日本放送の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東日本放送の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東日本放送の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
厳か。淡々と次々に質問が飛んでくる。
ES深堀りしまくりだった。 10分で終わった。
熱意があるか無いか
親身に話を聞いてくれた。自分の働く芯をはっきりさせておくと良いと感じた。
わからない
終始和やかだった
自分の深掘りがほとんどでした
3人の面接官からそれぞれ質問された
1次はオンラインでした。
フランクで、話しやすい雰囲気だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる女性はほぼいない。出産妊娠を経て戻ってもポストは保証されない。バリバリ働きたい人にとっては適切な職場で...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や入社後のフォローアップなど...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができず全員出社のため、身動きは取りづらい。担当にもよるが、報...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体のコミュニケーションが取れず、派閥争いも激しいため、下が振り回される。社長が変わるたびにトップの鶴の一声で...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
評価基準は曖昧で、上司の好き嫌いで明暗が別れる。残業ありきなので給料のベースはそれほど多くなく、赤字が続いているので賞与も減っている。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
平日5日のリフレッシュ休暇が取れる。休日に出勤したら代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンサーの衣装代、美容室代は一...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月7日【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進み、赤字経営が続いている。業界的にも今後厳しい。やれることが少ないため、キャリアとしての将来性も低い。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月24日【良い点】
テレビ業界の将来性はあまり無いです。特にローカル局は厳しいので、従来の放送収入以外の収入体系を求めようとする姿勢は評価できます。ただ、経営状態...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月24日【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する教育体制として何かやりたいという意思は見えるが、テレビ局を知らない外部の人間が担当しているので実態に即...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月24日【気になること・改善したほうがいい点】
一度経済誌に取り上げられたほど、人事があまりに極端すぎて今後の会社運営に危機を感じました。気に入られれば全くマネジ...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月15日
ローカル局ながらにも、新しいことに挑戦する社風があること。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年04月15日
県内のローカル局と比べても、年収は低い印象。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年04月15日
ジョブローテーションを積極的にやっており、多くの経験値を積める魅力がある。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年04月15日
新しい社屋で駅チカで駅から歩いて10分以内の便利さ。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年04月15日
県内の放送局では売り上げがかなり少なく、今後テレビ離れが加速していく中で不安がある。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年04月15日
社長と社員の距離が近く、若手の声を聞き入れ挑戦を後押しする社風があると社員から聞いた。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年04月15日
若手のうちはそんなに残業はないと話をきいた。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年04月15日
女性と男性の働き方は差異はなさそうに感じた。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年04月15日
入社はしていないのでわからないが、選考は一次は結構淡々としているというか厳かな感じだった。しかし、就活イベントでは遅くまで残って学生の質問に答えてくれ皆様...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】企画事業においては、イベントの開催近くになると繁忙期となり忙しい。土日に開催されるイベントがある場合は土日の出勤もある。しかし、イベント...続きを読む(全116文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社東日本放送 |
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フリガナ | ヒガシニホンホウソウ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 61億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤ノ木正哉 |
本社所在地 | 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3番15号 |
電話番号 | 022-276-8111 |
URL | https://www.khb-tv.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
109億2700万 | 129億3800万 | 137億3600万 | 134億5800万 | 129億6000万 |
純資産
(円)
|
94億5000万 | 94億9700万 | 85億3500万 | 84億4500万 | 83億9600万 |
売上高
(円)
|
69億1100万 | 57億6000万 | 63億3200万 | 64億800万 | 61億9100万 |
営業利益
(円)
|
3億5100万 | 2億5800万 | 6300万 | - 4500万 | - 2800万 |
経常利益
(円)
|
3億7300万 | 2億7400万 | 3000万 | - 6600万 | - 2500万 |
当期純利益
(円)
|
2億7400万 | 5200万 | - 8億8000万 | - 4800万 | - 1200万 |
利益余剰金
(円)
|
84億1000万 | 84億2200万 | 75億200万 | 74億1400万 | 73億6100万 |
売上伸び率
(%)
|
- 2.29 | - 16.65 | 9.93 | 1.2 | - 3.39 |
営業利益率
(%)
|
5.08 | 4.48 | 0.99 | - 0.7 | - 0.45 |
経常利益率
(%)
|
5.4 | 4.76 | 0.47 | - 1.03 | - 0.4 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。