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有限会社札幌ビデオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社札幌ビデオの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による有限会社札幌ビデオの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に有限会社札幌ビデオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社札幌ビデオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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有限会社札幌ビデオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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有限会社札幌ビデオの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多様なサービス:イベント記録、ライブ配信、オンデマンド配信、映像パッケージ制作など幅広い映像関連業務を展開してい...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社札幌ビデオの 他のカテゴリの口コミ

有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと教育体制現場中心の習得: 体系的な研修制度が整っているというよりは、現場での実務を通じて学ぶスタイ...続きを読む(全257文字)

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有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては早朝出勤から深夜までの案件があったり休日出勤の多さや、休日日数の少なさが目立つため疲れが取れにくいです。続きを読む(全79文字)

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有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないため割とすぐカメラには触れることができます。また小さいながら機材はXDCAMやC100などそこそこに揃ってるので向上心があって自...続きを読む(全358文字)

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有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での撮影等で帰宅が遅くなった場合、食事代として700円ほど請求することが出来ます。
保険等については最低限のものは一通り入っております。...続きを読む(全217文字)

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有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは一応夏・冬どちらも出ます。ただ、改善点にも記載しますが、基本給が非常に少額のため、2か月分と言っても、基本給の2か月分になるのでベ...続きを読む(全310文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ

株式会社イーストの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいジャンルの番組に携われた。
異動したい理由をしっかり伝えればタイミングを見て異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全140文字)

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TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、退職時もきちんと消化できるため、安心して働ける環境だと感じました。
退職する時も特に揉め事などはなく辞めれました。
...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
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株式会社天時情報システムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社においては、前代表取締役が取引先の補助金受給に関する不正に関与した疑いにより、法的手...続きを読む(全729文字)

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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談や、教育面は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の不安定さ、休日出勤ありきの体制。休日の数は変わらないが土日どち...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくイオングループになる前まではよかった。給与は高い方ではなかったが、社風もよく、半外資のワーナーグル―プの一員としてしっかりブランドと...続きを読む(全483文字)

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有限会社アップリンクの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職務量に対して給与水準が見合っていないと感じたことが、退職を決断した主な理由です。日々の業務では求められる役割や...続きを読む(全596文字)

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株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で成果報酬が明瞭である。
成果を出せば報酬があがり、ださなければ変わらない。
年上の人が部下につくこともあるし、逆もしかり。
成果で...続きを読む(全182文字)

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株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はとてもよく、仕事を行う上で周りの方々に助けられているなと思うことも多々あった。また表参道と渋谷の中間にオフィスがあるため、通勤のしやす...続きを読む(全100文字)

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麻布プラザ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤や夜勤など話せばどちらかのスケジュールになる事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
今までは勤続年数で毎年 少しずつ上がってい...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の空気自体は悪くはない。元々は現場に出ていた人間が昇進して管理職につくため、たとえ平と上司という関係性になっても、何か不満があれば言いや...続きを読む(全315文字)

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有限会社札幌ビデオの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社札幌ビデオ
フリガナ サッポロビデオ
設立日 1969年5月
資本金 300万円
従業員数 5人
代表者 永田裕一
本社所在地 〒004-0861 北海道札幌市清田区北野一条1丁目8番1号
電話番号 011-851-4840
URL https://www.sapporo-video.co.jp/index.shtml
NOKIZAL ID: 1709525

有限会社札幌ビデオの 選考対策

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