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有限会社札幌ビデオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社札幌ビデオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社札幌ビデオのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に有限会社札幌ビデオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社札幌ビデオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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有限会社札幌ビデオの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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有限会社札幌ビデオの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては早朝出勤から深夜までの案件があったり休日出勤の多さや、休日日数の少なさが目立つため疲れが取れにくいです。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社札幌ビデオの 他のカテゴリの口コミ

有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと教育体制現場中心の習得: 体系的な研修制度が整っているというよりは、現場での実務を通じて学ぶスタイ...続きを読む(全257文字)

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有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多様なサービス:イベント記録、ライブ配信、オンデマンド配信、映像パッケージ制作など幅広い映像関連業務を展開してい...続きを読む(全117文字)

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  • 実際の働き方
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有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないため割とすぐカメラには触れることができます。また小さいながら機材はXDCAMやC100などそこそこに揃ってるので向上心があって自...続きを読む(全358文字)

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有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での撮影等で帰宅が遅くなった場合、食事代として700円ほど請求することが出来ます。
保険等については最低限のものは一通り入っております。...続きを読む(全217文字)

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有限会社札幌ビデオの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは一応夏・冬どちらも出ます。ただ、改善点にも記載しますが、基本給が非常に少額のため、2か月分と言っても、基本給の2か月分になるのでベ...続きを読む(全310文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

株式会社イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、土日祝休みの会社だと友人と予定も合わせやすく一般企業とそこまで変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ノースショア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層、管理職がテレワークばかりで機能していない。
労務管理が数字...続きを読む(全123文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社エールの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の有無は部署によって、多少の違いはあるものの、全体としてはほとんど発生しない環境である。業務量やスケジュール管理が適切に行われているため...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社劇団俳優座の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントなどで勤務が発生した場合は別日に有休を取れるが、いつ取るかは自分の仕事量次...続きを読む(全183文字)

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株式会社進研アドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業以外はとてもいい。
有給も自由に取れるしフルフレックスコアタイムなしなので基本自由。
時短の社員も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

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株式会社イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が比較的少なく、有給も取得しやすい。私生活と両立しやすく、安定した働き方をしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全120文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが多いので、意外と人の少ない街を堪能できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のどちらかは潰れる。祝日の概念を忘れる。テ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社えふぶんの壱の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 6年前 広報 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートが両立できて最高の会社です。悩んでる人はぜひ入社しましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが休みはや...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シャフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や代休は取りたい時に自由に取れた。
出社時間も自由なので自分の好きな時間に出社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として勤務していましたが、残業は一切なく、定時でしっかりと退社できる環境でした。ワークライフバランスを重視したい方には非常に適した職...続きを読む(全408文字)

この投稿でわかること
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有限会社札幌ビデオの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社札幌ビデオ
フリガナ サッポロビデオ
設立日 1969年5月
資本金 300万円
従業員数 5人
代表者 永田裕一
本社所在地 〒004-0861 北海道札幌市清田区北野一条1丁目8番1号
電話番号 011-851-4840
URL https://www.sapporo-video.co.jp/index.shtml
NOKIZAL ID: 1709525

有限会社札幌ビデオの 選考対策

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