この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは一応夏・冬どちらも出ます。ただ、改善点にも記載しますが、基本給が非常に少額のため、2か月分と言っても、基本給の2か月分になるのでベー...続きを読む(全310文字)
有限会社札幌ビデオ 報酬UP
有限会社札幌ビデオの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社札幌ビデオの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社札幌ビデオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは一応夏・冬どちらも出ます。ただ、改善点にも記載しますが、基本給が非常に少額のため、2か月分と言っても、基本給の2か月分になるのでベー...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
人数が少ないため割とすぐカメラには触れることができます。また小さいながら機材はXDCAMやC100などそこそこに揃ってるので向上心があって自分...続きを読む(全358文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場での撮影等で帰宅が遅くなった場合、食事代として700円ほど請求することが出来ます。
保険等については最低限のものは一通り入っております。
...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
会社名 | 有限会社札幌ビデオ |
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フリガナ | サッポロビデオ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 永田裕一 |
本社所在地 | 〒004-0861 北海道札幌市清田区北野一条1丁目8番1号 |
電話番号 | 011-851-4840 |
URL | https://www.sapporo-video.co.jp/index.shtml |
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