この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業については柔軟な対応があり、誰でも他の仕事をすることが許可されていました。また、時短勤務についても、上司に相談すれば可能でした。個人の事情...続きを読む(全139文字)
株式会社ジャパンフードサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンフードサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業については柔軟な対応があり、誰でも他の仕事をすることが許可されていました。また、時短勤務についても、上司に相談すれば可能でした。個人の事情...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度時間をかけて色々な人が仕事について教えてくれます。初めは丁寧で親切に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると...続きを読む(全195文字)
【良い点】
色々なお客様とコミニュケーションが取れたり
楽しい業種でした
製造業もコツコツと楽しみながら出来たので、やりがいはありました。
【気になること...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
休憩時間が発生するとまかないが食べられます。おすすめはチャーハンです。たしか200円程度で食べられたような気がします。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年2月27日【良い点】
年収については当時、業界の中ではかなり高かった方だと思う。ボーナスは、会社全体の業績と連動していたが、毎年しっかり出ていた。ベースの給与も毎年...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年5月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼間のシフトにおいては女性も数多く働いていました。しかし夜勤シフトにおいては防犯上の理由から男性スタッフのみが勤務していました。また、汚れた物...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給は月額およそ18万~でした。 賞与は年に二回支給され、基本給の二ヶ月分に相当しました。 また、昇給制度も存在し、成績や勤務年数に応じて給...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給は月額およそ18万~でした。 賞与は年に二回支給され、基本給の二ヶ月分に相当しました。 また、昇給制度も存在し、成績や勤務年数に応じて給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売り上げ目標を達成すると大入りがもらえる。店長になるとこの大入りの額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大入りは店舗によって達...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
公休や、有給などはしっかり取れる。夏休みもある。人手が多い時は休みを取るのも簡単で勤務時間さえ達していれば特になにも言われない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は300万程。月々の売り上げ目標が達成されれば、インセンティブがもらえたりするがかなり難しい。ボーナスは15万程があったりなかったりする。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフトを自分で管理すれば休みは基本的に好きな時に取得できる事だけは良い点と言える。ただその日に人が居なければ出勤しなければならない。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい方が多く、何事も教えてくれる環境である。困った時には周りに頼れる雰囲気があるのでその辺りは良い環境と言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
風通しの良い環境で面倒見の良い上司の場合、円滑に作業が進んだため仕事以外のことでも相談に乗ってもらえたりと居心地の良い環境づくりが魅力的だと感...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に求められるスキルはないため、誰でもできる仕事ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような仕事ばかりだが、それす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社的な教育プログラムはある。例えばダイバーシティ教育など
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを伸ばすような研修やトレーニ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
受付事務以外にも、電話対応などのスキルも身についた。受付にいるとトレーニングに関することも聞かれるので、トレーニングの知識もかなり身についたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。ウロウロホールを歩き回るのがメインです。コミュ力は多少つくかも知れません。ご年配の方々の機嫌を取るのが仕事です。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
先輩はいい方が多かったです。いろいろよくしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で希望の部署にいけなかった。先輩、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
接客の面ではかなり能力が上がると思います。いろいろな新しく入ってくるアルバイトたちも多くいる中、それぞれに時間をとって、丁寧に指導してくれてい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
慣れによるスキルアップなので他所でも得られるものしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望を聞いた上で否定してくる。言った...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員の指導教育に力をいれており、一人ひとりの成長を管理する力が養われる。7つの習慣を朝礼終礼に取り入れていたり、ユニット毎に学ぶ機会がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務には直接役に立たない研修を毎年行うことがあり、業務量も多い中で研修が負担になってくる部分は少なからずある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては社員が面倒を見る人と見ない人が多くアルバイトの私が面倒を見るというよくわからないことがおきてます。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ジャパンフードサービス |
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フリガナ | ジャパンフードサービス |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 17億2000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 大和久雅史 |
本社所在地 | 〒261-0012 千葉県千葉市美浜区磯辺3丁目2番9号 |
URL | http://jfood.jp/ |
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