ジャパンフードサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昼間のシフトにおいては女性も数多く働いていました。しかし夜勤シフトにおいては防犯上の理由から男性スタッフのみが勤務していました。また、汚れた物...続きを読む(全129文字)

【良い点】
副業については柔軟な対応があり、誰でも他の仕事をすることが許可されていました。また、時短勤務についても、上司に相談すれば可能でした。個人の事情...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本給は月額およそ18万～でした。 賞与は年に二回支給され、基本給の二ヶ月分に相当しました。 また、昇給制度も存在し、成績や勤務年数に応じて給...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本給は月額およそ18万～でした。 賞与は年に二回支給され、基本給の二ヶ月分に相当しました。 また、昇給制度も存在し、成績や勤務年数に応じて給...続きを読む(全154文字)

【良い点】
売り上げ目標を達成すると大入りがもらえる。店長になるとこの大入りの額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大入りは店舗によって達...続きを読む(全189文字)

【良い点】
公休や、有給などはしっかり取れる。夏休みもある。人手が多い時は休みを取るのも簡単で勤務時間さえ達していれば特になにも言われない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度時間をかけて色々な人が仕事について教えてくれます。初めは丁寧で親切に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は300万程。月々の売り上げ目標が達成されれば、インセンティブがもらえたりするがかなり難しい。ボーナスは15万程があったりなかったりする。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい方が多く、何事も教えてくれる環境である。困った時には周りに頼れる雰囲気があるのでその辺りは良い環境と言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
風通しの良い環境で面倒見の良い上司の場合、円滑に作業が進んだため仕事以外のことでも相談に乗ってもらえたりと居心地の良い環境づくりが魅力的だと感...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署にもよるものの、基本的には有休が取得しやすい。フレックス制度が導入されている部署の場合は柔軟な働き方ができる。サービス業ではあるものの、暦...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公演を観ることはできるが、それ以外に福利厚生といえるものは特になかった。休みも取りづらい雰囲気。エンタメ業界なので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。ただし、業務委託契約のみ。
最近、社内公募だと様々な取り組みをしていて従業員の満足度を上げようと頑張っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
トレーニング器具やシャワー、プールなどが使える。
綺麗な施設が多い。
職員の教育体制はしっかりしており、未経験でも確実にスキルをつめる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役にたつ福利厚生はなく強いて言うなら身内が無料になること
住宅補助は言わないともらいないことがあった続きを読む(全79文字)

【良い点】
借り上げ社宅私の地域は82000円までの補助あり。また引越し代も持ってくれた。副業は水商売以外であれば申請次第で可能。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当、退職金など全てなし
学習支援などもなく、基本的になにも整っていない続きを読む(全73文字)

【良い点】
全国勤務をしていたので、住宅手当や転勤手当がありました、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこともあり、あったとしても少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)