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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でやりながら覚えるスタイルなので座学は少なかった。管理職になればPCを使う関係上多少の研修はある。続きを読む(全73文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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安田屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安田屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安田屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安田屋の 社員・元社員による会社の評価
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安田屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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安田屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
入社時研修をはじめ、その後も様々な役職に合わせてフォローアップ研修が行われる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修は日数が定められておりマニュアルもあった為、プライベートでの遊技経験は無かったが問題なく業務を遂行できた。
また、分からないことはすぐに...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上をする為に外部講習等のを活用すべきだと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修などはしっかりいているので
聞きたいことがあれば聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最近ではリモートではあるが研修が多数行われている。
他の店舗の同期との交流会で刺激を受けることができる。
未経験や遊戯経験なしの人でも研修...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内共通・各店舗独自のマニュアルがあるので基本的に調べたりすればたいていの事はわかる。社員スタッフ時代は上司がチェックシートで面倒見てくれて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に教育のマニュアルや自身のスキルなどがチェックできるシートなどのツールは整備されています。それを使って自身の不足点なども分かります。先...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
試験で昇級できある程度までは平等に昇級できるところ
また主任以下はいちよう休日は、休める。
給料も平社員でもある程度貰える。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験でも1から、先輩スタッフが1週間ほど付いてくれるので基本的なことをしっかりと学ぶことができる。
未経験の人でも、心配しなくてもやってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、サービス業故にきちんとしたプログラムがあります。また役職があがっても、きちんと研修があったりするので、徹底しています...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の研修制度について。パチンコ店にしては、研修が充実している。定期的に人事主催で本社研修が開催される。
マナー研修や、接客業の基本、など、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社して独り立ちするまでは、必ずスタッフが付きます。
なので、質問などすると細部にわたって細かくそして軽やかにかつ軽快に、説明し、見せてくれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は良い。月に9日の休暇があるので最大でも4連勤すれば次の日は休みと、仕事と休暇のバランスがよく、かなり落ち着いたシフトとなる。
シフト制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社での新人研修やスキルアップ研修、配属店舗でもOJTが何度もあり教育には力を入れていました。
会社の方針として新人とは積極的にコミュニケー...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育面に関しては先輩が細かく教えてくれます。また、質問しやすい環境がととのっていました。最初の一週間はみっちり付きっ切りで教えていただけるし...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
レジャー・アミューズメント系企業その中身はパチンコスロット店だが、大手だけあり研修は充実している。
扱う商品が違うだけで、やることは普通の事...続きを読む(全243文字)
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研修制度はかなり充実していると感じる。研修も段階を踏んだものがランクごとに用意されていて時期がくると案内がくる。自主的であれば尚更早いスキルアップが可能...続きを読む(全160文字)
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スキルとしてはせいぜいモチベーションに関係なく笑顔でいられるようになる程度だと思います。研修がちょろちょろっと年に数回ありますが、会社が積極的にやってい...続きを読む(全150文字)
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スキルアップの仕方は基本的に自己啓発で覚えていくしかない。
店舗によっては勉強会を開催するところもあるが、司会を務めたがるやる気マンマンな社員がいない...続きを読む(全206文字)
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新人スタッフ研修以外に関しては、本社で特に研修があるわけでもなく、各店舗に委ねられている。
結果、指導に力を入れる上司のいる店舗であればスキルアップが...続きを読む(全186文字)
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基本的には上司や先輩は自分のスキルアップや評価にも繋がるので後輩指導には熱心にしてくれると思います。しかし上司によって意見が違うこともあるのでそれをそれ...続きを読む(全169文字)
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研修は必ずあります。
最初はアルバイトのほうが知識が豊富ですがやる気次第ですぐ抜かせます。
身に付けた知識は同じような業界でしか使うこと出来ませんが...続きを読む(全153文字)
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安田屋の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生は非正規社員に対しても手厚いイメージ。テーマパークの割引券は何度か使わせて貰った。
有給も付与されており、退職時は全て消化することが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社が借り上げた社宅が月２万で住めるのがとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は働いた年数で変わると思うが主任以下...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
もともとパチンコが好きだったため好きなことを仕事にしたいと思い入社した、想定していた通りだったが台が予想より重く身体のダメージが出かかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給が高いし残業した分は全部支払われるので文句なし
人事考課は年２回あり自身の行動や考え方を評価される、細かく項目が設定されてるため自分に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
しっかり上司と面談したうえで納得する形で退社できたこと。２か月前ほどから申告したがやめるまで無下に扱われなかったこと
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的にどうしようもない残業（入れ替え、深夜点検など）以外の残業はしない傾向がある。
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店舗によると思...続きを読む(全102文字)
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パチンコホールで働くことになるため、人と関わることが好きな人にはやりがいを感じやすい職場であると考える。続きを読む(全52文字)
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創業75年と老舗であることの安定性はあるものの、パチンコ産業であることから、今後の売上低下にどのように対応していくのかが気になる。続きを読む(全65文字)
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基本給は26万円と同業他社と比べてやや高め。 評価は売り上げによる実力主義とのこと。続きを読む(全42文字)
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年休108日とかなり少なめ。パチンコ店ということもあり深夜まで残業することも稀にあるので、体力がないと厳しいかもしれない。続きを読む(全61文字)
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サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やりたいことは自由にやらせてもらうことができました。働いていて大きな不満は抱いたことがありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内登用を目指していましたが、条件はかなり厳しくエントリーすら難しかったです。他社で十分に実績を得てから挑戦したほうがむしろ簡単に思えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だと1週間の研修あり。
ビジネススキルが学べる。入社後PCにてスキル勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得はなし続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
安田屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社安田屋 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスダヤ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 488人 |
| 売上高 | 1423億円 |
| 代表者 | 山下信浩 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋2丁目65番8号MSビル |
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