この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上をする為に外部講習等のを活用すべきだと思います。続きを読む(全60文字)
株式会社安田屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安田屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上をする為に外部講習等のを活用すべきだと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修などはしっかりいているので
聞きたいことがあれば聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最近ではリモートではあるが研修が多数行われている。
他の店舗の同期との交流会で刺激を受けることができる。
未経験や遊戯経験なしの人でも研修が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内共通・各店舗独自のマニュアルがあるので基本的に調べたりすればたいていの事はわかる。社員スタッフ時代は上司がチェックシートで面倒見てくれてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に教育のマニュアルや自身のスキルなどがチェックできるシートなどのツールは整備されています。それを使って自身の不足点なども分かります。先輩...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
試験で昇級できある程度までは平等に昇級できるところ
また主任以下はいちよう休日は、休める。
給料も平社員でもある程度貰える。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験でも1から、先輩スタッフが1週間ほど付いてくれるので基本的なことをしっかりと学ぶことができる。
未経験の人でも、心配しなくてもやっていけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、サービス業故にきちんとしたプログラムがあります。また役職があがっても、きちんと研修があったりするので、徹底しています。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の研修制度について。パチンコ店にしては、研修が充実している。定期的に人事主催で本社研修が開催される。
マナー研修や、接客業の基本、など、若...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社して独り立ちするまでは、必ずスタッフが付きます。
なので、質問などすると細部にわたって細かくそして軽やかにかつ軽快に、説明し、見せてくれま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は良い。月に9日の休暇があるので最大でも4連勤すれば次の日は休みと、仕事と休暇のバランスがよく、かなり落ち着いたシフトとなる。
シフト制な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社での新人研修やスキルアップ研修、配属店舗でもOJTが何度もあり教育には力を入れていました。
会社の方針として新人とは積極的にコミュニケーシ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育面に関しては先輩が細かく教えてくれます。また、質問しやすい環境がととのっていました。最初の一週間はみっちり付きっ切りで教えていただけるし、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
レジャー・アミューズメント系企業その中身はパチンコスロット店だが、大手だけあり研修は充実している。
扱う商品が違うだけで、やることは普通の事務...続きを読む(全243文字)
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研修制度はかなり充実していると感じる。研修も段階を踏んだものがランクごとに用意されていて時期がくると案内がくる。自主的であれば尚更早いスキルアップが可能に...続きを読む(全160文字)
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スキルとしてはせいぜいモチベーションに関係なく笑顔でいられるようになる程度だと思います。研修がちょろちょろっと年に数回ありますが、会社が積極的にやっている...続きを読む(全150文字)
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スキルアップの仕方は基本的に自己啓発で覚えていくしかない。
店舗によっては勉強会を開催するところもあるが、司会を務めたがるやる気マンマンな社員がいないと...続きを読む(全206文字)
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新人スタッフ研修以外に関しては、本社で特に研修があるわけでもなく、各店舗に委ねられている。
結果、指導に力を入れる上司のいる店舗であればスキルアップがし...続きを読む(全186文字)
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基本的には上司や先輩は自分のスキルアップや評価にも繋がるので後輩指導には熱心にしてくれると思います。しかし上司によって意見が違うこともあるのでそれをそれぞ...続きを読む(全169文字)
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研修は必ずあります。
最初はアルバイトのほうが知識が豊富ですがやる気次第ですぐ抜かせます。
身に付けた知識は同じような業界でしか使うこと出来ませんが、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アルバイトにも少額だが賞与がある。
しっかりと有給が支給される。
手厚い福利厚生がある。
社内の人間関係もかなり良好
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学生アルバイトにとっての実質時給1500円以上はすごく高額で、かなりの激務とまでは行かないのでかなり良い。 賞与も与えられるので働きがいがでる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の方たちが丁寧に細かく接客指導をして下さるので、アルバイトの私達も安心してホールに出て接客ができる。お互いを褒め合うこともあるので働きがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制で休みたい時にしっかり休みを摂ることができ、趣味や勉学に集中することが出来る。 アルバイトにも新台入替をさせてくれることがあり、様々...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私はアルバイトとして働いていましたが、社員から聞く限り年収は良いです。正社員になると少なくともそこらへんのコンビニの店長くらいは貰えると聞きま...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
アルバイトでも自給が高く、残業代や深夜手当を入れるとその辺の社員くらいは稼げます。それはとてもいい点です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントとかが打てない昨今で設定も入れない、新台も台数が少ない等お客さんを呼ぶ気が無い気がします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別とはず働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分煙した方が良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ホントにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の保身ばかりでアルバイトを売ったり、いやな仕事を押し付けたりするのをやめた方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社安田屋 |
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フリガナ | ヤスダヤ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 488人 |
売上高 | 1230億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下信浩 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋2丁目65番8号MSビル |
電話番号 | 03-3956-2835 |
URL | https://www.yasudaya.co.jp/ |
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