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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安田屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安田屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安田屋の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.9年収・評価4.8社員・管理職2.2やりがい4.8福利厚生4.1スキルアップ3.16
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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安田屋の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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安田屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上をする為に外部講習等のを活用すべきだと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはしっかりいているので
聞きたいことがあれば聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ではリモートではあるが研修が多数行われている。
他の店舗の同期との交流会で刺激を受けることができる。

未経験や遊戯経験なしの人でも研修...続きを読む(全182文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内共通・各店舗独自のマニュアルがあるので基本的に調べたりすればたいていの事はわかる。社員スタッフ時代は上司がチェックシートで面倒見てくれて...続きを読む(全190文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に教育のマニュアルや自身のスキルなどがチェックできるシートなどのツールは整備されています。それを使って自身の不足点なども分かります。先...続きを読む(全179文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験で昇級できある程度までは平等に昇級できるところ
また主任以下はいちよう休日は、休める。
給料も平社員でもある程度貰える。
【気になること...続きを読む(全194文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも1から、先輩スタッフが1週間ほど付いてくれるので基本的なことをしっかりと学ぶことができる。
未経験の人でも、心配しなくてもやってい...続きを読む(全178文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、サービス業故にきちんとしたプログラムがあります。また役職があがっても、きちんと研修があったりするので、徹底しています...続きを読む(全225文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の研修制度について。パチンコ店にしては、研修が充実している。定期的に人事主催で本社研修が開催される。
マナー研修や、接客業の基本、など、...続きを読む(全178文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して独り立ちするまでは、必ずスタッフが付きます。
なので、質問などすると細部にわたって細かくそして軽やかにかつ軽快に、説明し、見せてくれ...続きを読む(全190文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い。月に9日の休暇があるので最大でも4連勤すれば次の日は休みと、仕事と休暇のバランスがよく、かなり落ち着いたシフトとなる。
シフト制...続きを読む(全184文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員

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【良い点】
本社での新人研修やスキルアップ研修、配属店舗でもOJTが何度もあり教育には力を入れていました。
会社の方針として新人とは積極的にコミュニケー...続きを読む(全218文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

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【良い点】
教育面に関しては先輩が細かく教えてくれます。また、質問しやすい環境がととのっていました。最初の一週間はみっちり付きっ切りで教えていただけるし...続きを読む(全241文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジャー・アミューズメント系企業その中身はパチンコスロット店だが、大手だけあり研修は充実している。
扱う商品が違うだけで、やることは普通の事...続きを読む(全243文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はかなり充実していると感じる。研修も段階を踏んだものがランクごとに用意されていて時期がくると案内がくる。自主的であれば尚更早いスキルアップが可能...続きを読む(全160文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルとしてはせいぜいモチベーションに関係なく笑顔でいられるようになる程度だと思います。研修がちょろちょろっと年に数回ありますが、会社が積極的にやってい...続きを読む(全150文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの仕方は基本的に自己啓発で覚えていくしかない。
店舗によっては勉強会を開催するところもあるが、司会を務めたがるやる気マンマンな社員がいない...続きを読む(全206文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人スタッフ研修以外に関しては、本社で特に研修があるわけでもなく、各店舗に委ねられている。
結果、指導に力を入れる上司のいる店舗であればスキルアップが...続きを読む(全186文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には上司や先輩は自分のスキルアップや評価にも繋がるので後輩指導には熱心にしてくれると思います。しかし上司によって意見が違うこともあるのでそれをそれ...続きを読む(全169文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は必ずあります。
最初はアルバイトのほうが知識が豊富ですがやる気次第ですぐ抜かせます。
身に付けた知識は同じような業界でしか使うこと出来ませんが...続きを読む(全153文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社安田屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職を持っている方たちの評価で年間ボーナスが決まるのでしっかり言われたことをやり、業務を覚えて笑顔で接客すれば1ヶ月分くらいのボーナスは一年...続きを読む(全215文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社文教センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の影響で社員、パートナー含め、ちゃんとした研修を受けることができていない。
特に、管理者になるのと、管理...続きを読む(全105文字)

安田屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安田屋
フリガナ ヤスダヤ
設立日 1959年12月
資本金 3000万円
従業員数 488人
売上高 1423億円
決算月 3月
代表者 山下信浩
本社所在地 〒173-0004 東京都板橋区板橋2丁目65番8号MSビル
電話番号 03-3956-2835
URL https://www.yasudaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1440135

安田屋の 選考対策

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(証券コード:7047)
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