ハウステンボスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
教育体制はエリアによりけりで、自身はアトラクションタウンに所属していましたが、上司と部下の関係はとても良好でしたし、パワハラは全くなく、褒めて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に！！
自己...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在籍中に少しスキルアップを図る研修が行われ始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの社員は繁忙期に現場へ駆り出され...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社して、入社後にそれぞれ研修がある。入社後の研修は配属予定部署で３ヶ月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修があるが、そ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
思いついたことを実行に移しやすい環境です。会社がなるべく内製化の方針をとっているため、自分で何かを作ったりということがしやすいです。私もイベン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
接客のスキルは上がる。続きを読む(全17文字)

【良い点】
前者集会や、接客研修などがこまめにあるためとても良い機会で勉強にもなるし改めて考えさせられます。続きを読む(全54文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ配置が悪いので、教育等ができる環境ではない続きを読む(全54文字)

【良い点】
自分次第で成長できると思います。
希望が通るかは別ですが、色々な部署があるため努力次第で経験は積んでいけるかと思います。
上司が適当だと仕事量...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てるという概念が無い為社員のレベルが上がらず個人任せになっている。経験したことを次の会社で行かせ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ホテル勤務で、自分の担当以外のことを垣根を越えて出来る部分は良かった。多角的にその他の業務が理解出来る。慣れるまで親切に周りの先輩が教えてくれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、どこで働くかによって人や仕事内容も大きく変わってくるので、なんとも言えないです。
ゲートタッチで働いたときは外で冬場だった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格に関しては、補助がでる場合がある。正社員になるハードルは高いが、以前に比べて緩和されたとのこと。

年に一度、キャリアシートに記入すれば、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
外国語を勉強したい方などとてもいい練習になるのではないでしょうか。
アルバイトにも先輩が丁寧に仕事の内容ややり方などをわかるまで教えてくれるし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
接客からバックヤードまであらゆる職種があり、その中から自分にあった職種を選べる可能性がある点。またチャレンジすることを推奨する空気があるので、...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人事異動が多く、情報やスキルが引き継がれない。売れた商品やよかったイベントがあっても、人が変わると仕入れなく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定期的に講習や勉強会などがあり、サービス向上をはかっている。どちらかといえば年功序列であり、まじめに長く勤めれば少しずつキャリアアップしていき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
異動が多く、さまざまな仕事を経験できるので、ひとつの会社に居ながらにして、まるで何度も転職をしたかのようなキャリア構築ができます。プロフェッシ...続きを読む(全406文字)

【良い点】
若手からベテランまで勢揃いの為にスキルアップできる。実力次第では自分が考えたアイデアの商品化が可能。また色んな職種の人との出会いがあり、刺激を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員の入社研修は本当に楽しいです。ハウステンボスが大好きであればわくわくする内容です。人事の方の熱意も素晴らしいです。また年中様々な研修を...続きを読む(全200文字)

5年前にHIS体制になったことであらゆる意思決定がきわめて速くなっており、感覚値としては意思決定に要する時間が10分の一になった。また若いスタッフが増えて...続きを読む(全183文字)

特に従業員のスキルアップやキャリア開発に前向きに取り組んでいるとは感じ難い。
希望のキャリアパスなどを書いた書類を提出する機会はあるが、それが生かされて...続きを読む(全179文字)

入社後は新入社員研修で基礎的なマナーなどを学びます。その後は、部署によって異なりますが、それぞれの配属先にてOJTを行います。また、定期的に新入社員のフォ...続きを読む(全161文字)

仕事は幅広く、現職以外にもシフトインを行い様々な職を経験することができる。繁忙期には全員出社日が定められ基本社員全員が出社しなければならない。スキルアップ...続きを読む(全151文字)