白鳳ビルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
手に職をつけたいと思って入社したら雑な業務が多くて専門性とくに求められない業務が主流
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の給料に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長トップダウンシステム。
派閥が存在で自分の上司の能力や会社からの評判によって自分の限界...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価基準が不明、評価によって毎週給料が変わるんで安定性なし。
役職が多すぎる
毎週...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、キャリア、給料全てのところが安定性なし。
経験積んで他社に転職を図るのが現実的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生皆無。
そもそも社員って入れ替わりだという認識が根差した会社でどうしても人件費を縮めよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが難しい環境で直接に現場に飛び込み、ぶちながら学ぶしかない。
上部の責任逃れ蔓延してる続きを読む(全79文字)

【良い点】
唯一な良い点で週休2日の社員の限り、固定休みである日曜でなく残り一日は本人の都合に合わせて切り替え可能
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
完全実力主義の評価制度は、やる気のある人、向上心がある人にとってはやりがいのある環境だと思います。
ただ、マイペースに自分の時間を保って働きた...続きを読む(全318文字)

【良い点】
社員は心身ともにタフな人が多い
管理職は個性が強く威厳がある人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、役員や...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与が毎年6回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年6回ある賞与が役職就いていないともらえない。毎週ある社長会議はみんなの前...続きを読む(全140文字)

【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)