回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当はつきません。有給も使えません。
ワンオペで働くことも多々あります。
体力がない方...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパンフードサービス
株式会社ジャパンフードサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンフードサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当はつきません。有給も使えません。
ワンオペで働くことも多々あります。
体力がない方...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は月額およそ18万~でした。 賞与は年に二回支給され、基本給の二ヶ月分に相当しました。 また、昇給制度も存在し、成績や勤務年数に応じて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
売り上げ目標を達成すると大入りがもらえる。店長になるとこの大入りの額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大入りは店舗によって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は300万程。月々の売り上げ目標が達成されれば、インセンティブがもらえたりするがかなり難しい。ボーナスは15万程があったりなかったりする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によりますが、非常に活気あふれる店長だった為、集客のためにはあらゆる方法を取ります。顧客を取り入れたい、売上を上げたいという熱量を持って...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとらせてくれない、熱が出ても休めない、月末は強制出勤
上記を破ると、今の時代ではあ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最後、有給を使えるよう改善してくださいと、匿名で本社にメールを送ったのですが、執行役員が店...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後に朝晩に入る事もあります。
そこまで多くはありません。
基本的にはシフト通りに入れます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昼間のシフトにおいては女性も数多く働いていました。しかし夜勤シフトにおいては防犯上の理由から男性スタッフのみが勤務していました。また、汚れた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
副業については柔軟な対応があり、誰でも他の仕事をすることが許可されていました。また、時短勤務についても、上司に相談すれば可能でした。個人の事...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本給は月額およそ18万~でした。 賞与は年に二回支給され、基本給の二ヶ月分に相当しました。 また、昇給制度も存在し、成績や勤務年数に応じて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
公休や、有給などはしっかり取れる。夏休みもある。人手が多い時は休みを取るのも簡単で勤務時間さえ達していれば特になにも言われない。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度時間をかけて色々な人が仕事について教えてくれます。初めは丁寧で親切に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフトを自分で管理すれば休みは基本的に好きな時に取得できる事だけは良い点と言える。ただその日に人が居なければ出勤しなければならない。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかり貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない年があるレベルです。
昇給があったとしても昇給したのかな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
時給も基本高い。17時からは時給がアップ、22時からは深夜時給になるので、学生も働きやすく良いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
4ヶ月に一度契約更新があって、その時に時給が増減する。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻や無断欠勤・身だしなみなどでイエロー・レ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インセンティブ制度であること。
お客様に入れば入るだけ給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが発生するお客様件...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価制度を理解しておらず、適切な評価を得られない。上司の好き嫌いなどで評価が決まる。普段行われる1on1は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については、全体的に分かりづらい印象です。どのような基準で評価されているのかが明確でなく、頑張りが直接...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年2回、評価シートの提出があります。
その際に自分の成果をアピールできるので、納得できる内容であれば評価されお給料・賞与に反映されるのかと思...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与基準がなく、賞与金額についての面談もなかった
勝手に賞与額が決められていた
在籍年数や学歴、雇用形態で賞与額...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時給で言ったら平均より高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、精神的ストレス総合して給料が見合っていない。もう少し給料...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ゲームセンターでの仕事は、にぎやかで楽しい雰囲気の中で働けました。
クレーンゲームの対応や景品補充など覚えることはありますが、慣れればスムー...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンフードサービス |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 17億2000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 大和久雅史 |
| 本社所在地 | 〒261-0012 千葉県千葉市美浜区磯辺3丁目2番9号 |
| URL | http://jfood.jp/ |
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