ジャパンフードサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
副業については柔軟な対応があり、誰でも他の仕事をすることが許可されていました。また、時短勤務についても、上司に相談すれば可能でした。個人の事情...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本給は月額およそ18万～でした。 賞与は年に二回支給され、基本給の二ヶ月分に相当しました。 また、昇給制度も存在し、成績や勤務年数に応じて給...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本給は月額およそ18万～でした。 賞与は年に二回支給され、基本給の二ヶ月分に相当しました。 また、昇給制度も存在し、成績や勤務年数に応じて給...続きを読む(全154文字)

【良い点】
売り上げ目標を達成すると大入りがもらえる。店長になるとこの大入りの額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大入りは店舗によって達...続きを読む(全189文字)

【良い点】
公休や、有給などはしっかり取れる。夏休みもある。人手が多い時は休みを取るのも簡単で勤務時間さえ達していれば特になにも言われない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度時間をかけて色々な人が仕事について教えてくれます。初めは丁寧で親切に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は300万程。月々の売り上げ目標が達成されれば、インセンティブがもらえたりするがかなり難しい。ボーナスは15万程があったりなかったりする。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
シフトを自分で管理すれば休みは基本的に好きな時に取得できる事だけは良い点と言える。ただその日に人が居なければ出勤しなければならない。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい方が多く、何事も教えてくれる環境である。困った時には周りに頼れる雰囲気があるのでその辺りは良い環境と言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
風通しの良い環境で面倒見の良い上司の場合、円滑に作業が進んだため仕事以外のことでも相談に乗ってもらえたりと居心地の良い環境づくりが魅力的だと感...続きを読む(全214文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場や、妊娠・出産に対して相談しやすい雰囲気だと思う。かつ何かあれば上長に相談しやすい環境作りをしていると感じる
【気にな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん女性幹部は辞めてます。なぜなら子供が熱を出しても休めない
夜勤がある、夜勤なしの勤務を選ぶと責任だけか重く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
働いているほとんどの人が女性と言っていいくらい女性が多いです。
男性も女性に優しいですし、お互いに思いやりを持ってお仕事をしていると思います。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業種の特性もあるが、女性は比較的多い。また、男女の評価の差もない。女性管理職も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に多くは無いので、大事にされているとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入替作業など、力仕事もあるので、そこに関してはどうし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。

管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多く、柔らかい人が多い為働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる者は少ない。最近変更となった上層部の女性も、叩...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20kgのプレートを付け替える仕事なので、かなり力仕事です。場合によっては20kgプレートを頭付近の位置まで持ち上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。妊娠中も周りの助けがあり、やりきることができた。産育休等の福利厚生もしっかりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に男女差はないように感じます。女性でもパワフルな方が多く、トレーナーや社員やSVの方も女性もしっかり多いと思います。続きを読む(全65文字)