この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が9割を超えているため、女性は働きやすいかと思う。出産後も同じ部署に戻ることは可能だが、働き方が子持ちには難しい面もあるため、個人の裁...続きを読む(全86文字)
株式会社ネルケプランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネルケプランニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネルケプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が9割を超えているため、女性は働きやすいかと思う。出産後も同じ部署に戻ることは可能だが、働き方が子持ちには難しい面もあるため、個人の裁...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、結果を出せば昇進しやすいと思います。
月に決められた時間内ですが、在宅勤務も認められているので、ワーママさんも働きやすい...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性で構成されているため、仲良い社員を増やせば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が難しい社員などとも上手く関わらない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女が損をすることはないが男は男という理由で優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として問題のある人を放置しすぎ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほぼ9割女性の会社なのでその点は馴染みやすのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強目な女性上司が各部署に必ずいて仕事の割...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、女性だからと不利な状態になったことはありません。男性のほうが「男だから」と言われているような印象です。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が9割の会社なのでライブイベントや身体の状況による休暇等の相談は受け入れられやすい。独身者が多く、その負担も大きいが、育休・産休の取得実績...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
既婚者や子育て中の女性も多く働いているので、仕事だけでなくライフスタイルなどについても相談しやすい環境。状況に応じて働き方の変更や部署異動など...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内のほぼ9割女性。世代で雰囲気が完全に分かれている。さまざまな女性がいるので、中には理解してくれるひとも少なからずいる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすく、その後復帰している人も多いし、そこに対してひけめを
感じている人はいない感じがした。
全体的に女性も多く、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりがい100パーセントみたいな面が多い。裁量権をもっている会社の立場だが、現場に出れば現場のスタッフと同じ目線での会話が求められるため、刺激...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場稼働のある部署ではあり得ないくらいの残業代がつくので年収は低くはないが、それがない部署はかなり厳しいかと思う。特に中途採用の人が新卒よりも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
案件と案件の間が空いた際には、2ヶ月くらいのまとまった休みを取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場稼働がある部署は、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の成績が悪くない限りは毎年少しずつ上がります(数千〜2万/2万が上限と聞いた)
2回の賞与のほかに決算期に黒字だと決算賞与もでます。
給与...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
自分の抱えている担当案件の時期などにもよりますが、希望すると自分の好きな作品につかせてもらえることがあるので、やる気につながります。
初日が開...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特に中途に関しては皆無、かつ入社数日で現場に放り出されることも多い。
その後も自己成長...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特殊なコンテンツに関わっているという満足感はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりもかなり斜陽になり、終盤は上の満足感すら掠れていた続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりも明らかに社会人としての資質が欠けているオタクが入社するようになり空気が変わってきたため退職。
コンテンツを...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。制作は馬車馬のように働き、その中でも仕事が捌ける人間ほど休みなく働かせ続けられる。
逆...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社理由
東宝など大手以外に月給が貰えて演劇に関われる会社が少なかったから
入社後のギャップ
社員同士の仲がそんなに良いわけではない。陰口など...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司は理解があって融通はきくけど一緒に働く同僚からの嫌味や圧はよくあった。
基本的には優しい同僚が多いけど、休みや営業時間の幅が広いから年末年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の店舗は女性も多かったので、働きやすかった。女性ならではの、『めんどくささ』も特に感じなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性こそ活躍できる職場。男性は本当に少ないので、女性は働きやすいと思う。店長やスーパーバイザーも女性ばかりなので、しっかり努めれば多くの女性が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性ものびのび働ける環境です。子供がいる方は早番オンリー勤務の方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い可愛い子を増やして...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクター職は基本的に残業はないが、月末処理によっては1~2時間ほど残業がある場合がある。
月に2日希望休が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
舞台部はけっこう女性が多かった記憶がるので働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もするので苦手な方は厳しいかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の方も多く副主任やリーダーをやられてる方が多く女性でもかなり働きやすいと聞いていた。
また上を目指す方はどんどん昇進することができるとのこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
圧倒的女社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
開園時からいる女性などは社員で無くとも圧倒的な権力を持つ。
女同士のいざこざは常にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職も増え、育休や産休も取りやすく、復帰している社員も多くいる。働き方改革によって変わってきたところもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
テニスは意外と女性がお昼間は多いので女性スタッフがいると凄く人気が出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては融通...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ネルケプランニング |
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フリガナ | ネルケプランニング |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 野上祥子 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3715-5601 |
URL | https://www.nelke.co.jp/ |
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