ネッツトヨタ高松の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん店舗がなくなり規模が縮小している。
別の会社との間でスタッフの異動があり、元々の会社のやり方などはどんどん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様やスタッフから感謝のお言葉をいただくことがやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事内容を増やすのであればそれ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性社員は少ないので割りと気を使っていただいてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子を置いておきたいという雰囲気があるの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に店舗スタッフの人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初受けていた仕事内容の説明よりもかなり幅広い業務を任せられる。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みは確実に取れる。
有休も必ず取るように店長や本部から指示があり、基本的に希望の日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じ内容をしても、給与の差がかなりあるため。
仕事の負担が個人差あり。
得意な人には本人の意思とは関係なく...続きを読む(全107文字)

若いスタッフが多く、意見が出しやすい風潮です。
ただし営業職としてのスキルはカーディーラーとしてのみに限られて、他業種につながるようなスキルは期待出来ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
決算賞与含め年間で約6ヶ月分の支給があったので、月給はそこまで高くないが年収ベースで見ると安定はしていると
思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
セールスはインセンティブ制を導入しているので売れば売るほど給料が高くなる。優秀なセールスは月100万円以上稼ぐこともある。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
どんな評価していたか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間から残業代を計算すると、ある月で100時間ぐらい残業したはずだが、...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
総合職の場合は、初任給21万と他の販売職に比べると高い部類。
通勤手当も基本全額出て、引越しを伴う異動の際も、引越し代全額・準備金20万程度出...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業は頑張れば頑張ったほど給料はもらえると思います。
そこに関してはある程度評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務の中では給与は良い方だと思う。
賞与もでる。
若くして昇進もできるので向上心がある人には良い環境だと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
役職がある人はとても給料が良かったと思う。毎月自分が頑張った分だけ給料となって目に見える形でわかるので努力次第で給料は上がる。
逆に売ってない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
賞与は毎年の売上によって変化はある。
昔と比べると減ったとのことだったが、他の会社と比べると貰えていたほうだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
何もできなくても一定の年収は得られる。
入社してすぐに店長クラスに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても全く自分に返...続きを読む(全87文字)