回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の評価制度で、年齢や社歴に関係なく成果を出した分だけ給与に反映される点が魅力的でした。新人であっても結果を出せばベテランより高い月収...続きを読む(全227文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社はなまる
株式会社はなまるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はなまるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はなまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
実力主義の評価制度で、年齢や社歴に関係なく成果を出した分だけ給与に反映される点が魅力的でした。新人であっても結果を出せばベテランより高い月収...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
まず、 実力主義の評価制度やキャリアのチャンス に関する声です。営業職では、営業成績に応じてランクが上下し、若くても成果次第で店長などの役職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
事務職の中でも給料は良いと感じています。評価面談も半年に1回ありますので昇進の機会も十分にあると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与が2度ある。
上半期、下半期にで評価対象者の職種や評価項目、評価の目的などの個人面談があり評価があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実績と成果が正当に評価され、報酬に反映される年収であると思います。
定期面談の実施もあり実力が評価されやすい環境であると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上期下期それぞれ目標シートを記載して面談。
普段の業務実績と総合してきっちり丁寧に評価してもらえるので、評価に見合った結果の賞与がもらえます...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職歴だけではなく、本人の意欲・実績に置いて評価をしてもらえる。
業務や部署も複数あるため、得意を伸ばしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実績において評価される環境なので役職に上がればお給与も上がり、
役職基準もしっかりしているため目標を追いやすい環境です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
固定残業こみの金額のため安くはないが、固定残業分はやることなくても別部署の手伝いなどに行かされて無理やり残らされる部署だった。稀に早く帰れて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は高めだった。
昇給は基本給を上げて固定残業代を下げる改定があったので実質なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼...続きを読む(全109文字)
評価制度は明確。営業がかなりできて体力のある人なら稼げる印象続きを読む(全30文字)
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【良い点】
実力次第。
結果を出せば高年収も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては結果が出やすい出にくいがあり、年収に左右される可...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半期毎に目標設定し、達成に向けて日々仕事をこなす。四半期毎の面談で途中経過も出しながら評価を受ける。賞与はそれが元に査定されていると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が周りを見てる風を装うのは上手だが、実際は全然見れてない。入ってきた人たちはすぐ辞めてしまうくらい離職率が高...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与自体は同業他社に比べても決して低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ営業(外回り)の給与や昇給制度は非常...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。面接時にある程度の交渉はできました。ボーナスも一年目は出ませんが、二年目以降は最低1ヶ月分もらえるとききました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務内容に見合った分いただけてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標を立て、それを達成したかどうか上司と話し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料やボーナスに関しては、最初の3年間は良かったのですが、部署を変更してから給料が減り、ボーナスも上がりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給や賞与は年功序列ではなく、会社からの評価で異なります。日々の仕事を当たり前と考えず、常に効率や質の向上を考えて仕事をしていれば給料は、上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途で基本給27万でしたので同業に比べると高いと思います。
評価は人柄を重視しているように思いました。どれだけ積極的に上や他部者と交流を図る...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は他社と比べても安定しているし、もらえている方だと感じます。評価制度についてはよくわからない部分もあるが、頑張りや行動をよく見て評価して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収については、運送関連の会社としては、そこそこ良かったと思います。某配達大手の会社でも基本給は10万円台。手当、手当、手当・・・で給料を上...続きを読む(全797文字)
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【良い点】
給料は同年代の方で同じ規模の会社では高めに設定されていると思います。上に上がれば上がるほど給料ももちろんアップする。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料ベースが最初から高めで、色々な手当てもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人を見た時みなし残業手当てが20時間分ありま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝が休みで、お盆・年末年始に関しては有給が5日消費され、祝日とあわせて連休になります。部署によっては土...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
高層ビルで働けます。オフィス自体はとても綺麗です。
ビル内に飲食店、コンビニなどあるので便利です。
本社が南港にあるため、交通の便はあまりい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が合わなかった。
狭いコミュニティだったので一人からでも嫌われると終わり。それが立...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日でも希望を出せば休みが通っていた。
平日休みの方が動きやすいし、土日に出ると手当があったのでその点はよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、社内に消化しづらい雰囲気はまったくありませんでした。年間休日は120日以上あり、夏季休暇には9連休を取得できるな...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりしてます。
ただ、体育会系の企業なので、一度立ち止まり、大きい声で挨拶して出社して退社するのがあが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別に関わらずキャリアアップできるので、女性の役職者の方も多いと思います。
産休・育休も沢山の方がとられている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや職場のハードさ に関してはネガティブな口コミが目立ちます。休憩がまともに取れず、残業が常態化している、業務量が多くて一...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
企業文化が体育会系で厳しい雰囲気 という意見も。一部には「経験の浅い人に対して、背景や個人差を考慮せずに“できていない”“遅い”と強く注意さ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
通勤手当があり、資格手当も充実していると思います。ハラスメント窓口もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売に自信があれば給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーが大きい
ノルマがある。
整備士は給料に反映されに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
短大卒や高卒でも大体300万スタート
大卒でも320万スタートくらい。
350万までは1〜2年働けばいく。
370万までは3〜6年くらい働け...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
ボーナスはいいと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。福利厚生も全然で、あまり良い点が見つかりませんでした。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には全く期待しない方が良いと思います。人事評価も適当な部分が多いですし、不明瞭です。イ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自転車業界の中では給料は上の方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は考課内容が頻繁に変わるためムラがある。基本正社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎年固定昇給は3000-5000の間である。工場長になると給与テーブルが上がるため、地方なら高級取りになれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の自動車販売の会社より確実に歩合給が少ない
前職の半分以下となった。
利益に対してでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトの時給が高いです。他についてはわかりません。なので特に書くことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に書くこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給は初めはいいですが、昇給がなくほぼないです。年5000円ほどとかなり少ない。一般営業はこの年昇給以外給料を上げる手段がない。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は資格手当等付けば生活できなくは無い程度
残業、売り上げ達成の手当もあるが最近は業績もあまり良くないため年収は下がる予想
【気になること...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| フリガナ | ハナマル |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 412人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 181億円 ※2019年3月 |
| 代表者 | 岡崎 和也 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目14番16号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 電話番号 | 06-6613-6000 |
| URL | https://www.hanamaru870.co.jp/ |
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