評価制度は明確。営業がかなりできて体力のある人なら稼げる印象続きを読む(全30文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はなまるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全37件)
株式会社はなまるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はなまるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はなまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
はなまるの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
はなまるの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
はなまるの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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はなまるの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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はなまるの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力次第。
結果を出せば高年収も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては結果が出やすい出にくいがあり、年収に左右される可能...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半期毎に目標設定し、達成に向けて日々仕事をこなす。四半期毎の面談で途中経過も出しながら評価を受ける。賞与はそれが元に査定されていると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が周りを見てる風を装うのは上手だが、実際は全然見れてない。入ってきた人たちはすぐ辞めてしまうくらい離職率が高い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与自体は同業他社に比べても決して低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ営業(外回り)の給与や昇給制度は非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。面接時にある程度の交渉はできました。ボーナスも一年目は出ませんが、二年目以降は最低1ヶ月分もらえるとききました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務内容に見合った分いただけてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標を立て、それを達成したかどうか上司と話し合...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料やボーナスに関しては、最初の3年間は良かったのですが、部署を変更してから給料が減り、ボーナスも上がりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給や賞与は年功序列ではなく、会社からの評価で異なります。日々の仕事を当たり前と考えず、常に効率や質の向上を考えて仕事をしていれば給料は、上が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途で基本給27万でしたので同業に比べると高いと思います。
評価は人柄を重視しているように思いました。どれだけ積極的に上や他部者と交流を図るか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は他社と比べても安定しているし、もらえている方だと感じます。評価制度についてはよくわからない部分もあるが、頑張りや行動をよく見て評価してい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収については、運送関連の会社としては、そこそこ良かったと思います。某配達大手の会社でも基本給は10万円台。手当、手当、手当・・・で給料を上積...続きを読む(全797文字)
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【良い点】
給料は同年代の方で同じ規模の会社では高めに設定されていると思います。上に上がれば上がるほど給料ももちろんアップする。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料ベースが最初から高めで、色々な手当てもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人を見た時みなし残業手当てが20時間分あります...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
目標を設定しそれの達成度合いで賞与が決まる。目標を正確に遂行し、構築できる人は評価される点。日々の努力でその人の賞与が決まる。
年功序列ではな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
びっくりしたのは、
評価制度が明確になっている事です。
表に全て示しており、
役職を目指すなら、〜や、〜ができる状態になろう。と、言語化され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義の会社。
会社にとってメリットのある行動と取れる方はどんどん給料が上がる。
昇格も年二回あるが早い人は入社一年で役職を...続きを読む(全169文字)
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【気になる事、改善したほうがいい点】
営利会社なのでどちらかというとバイヤー優先なのかなーって感じる事がある。
情報共有があまりされず、困ることが多々...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト契約だったのでボーナスはなし。在職中に一度だけ時給が上がったが、大阪市の最低賃金が上がったから仕方なく上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇進すればそれなりの給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業ばかりになっていて正直上層部の好き嫌いで昇進が決まる。出世し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上に好かれたら、出世できるので、
人当たりがよく、頭のいい人は勝手に上に行ける世界。
年齢は関係なく上がれる。
一気に階級があがることもある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
売上げ金額によりインセンティブが決まってるので、給料は安定してきます。初めは新規開拓でコミュニケーション能力や仕事を覚えて行き、ゆくゆく既存し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本給は高い額を提示されるが、みなし残業込でそれ以上の残業となる事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業抑...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
歩合によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によって給与が決まるが、高年収にはならない。
利益率がとても低い業界な...続きを読む(全183文字)
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はなまるの 他のカテゴリの口コミ
かなり体育会系の印象。面接でも結果を出すことを強く求めていそう。続きを読む(全32文字)
福利厚生のイメージがない。完全週休二日ではある続きを読む(全23文字)
仕事人間を求めている印象。面接で間違ってもワークライフバランスの話はできない雰囲気続きを読む(全41文字)
ゴリゴリ働きたい人には向いてそうだが、はなまるでなくても良いのではとも。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず結果を出す為に応援してくれる環境である。実際に女性で役職者も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様からの依頼が多くなると
、土日祝の対応が必要になる。
代休も支店によるが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事故車買取はまだまだ競合他社は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は少ないが、他社の買取金額が大きい。比較的提示した時に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全国転勤の可能性が多いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の転勤の話が来たため、準備もできておらず、今後のことを考えた時に退...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っていこうという意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識は高いが基本的に自身のことばかりの印象。
その為、教育がいきあた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)
小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
はなまるの 会社情報
会社名 | 株式会社はなまる |
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フリガナ | ハナマル |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 412人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 181億円 ※2019年3月 |
代表者 | 岡崎 和也 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目14番16号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
電話番号 | 06-6613-6000 |
URL | https://www.hanamaru870.co.jp/ |