この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなく、有給も100%消化できました。毎年、少しですが昇給もありました。先生方も優しくて、突発的なお休みも快諾してくださったので子育てしな...続きを読む(全196文字)
国立大学法人九州大学 報酬UP
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【良い点】
残業がなく、有給も100%消化できました。毎年、少しですが昇給もありました。先生方も優しくて、突発的なお休みも快諾してくださったので子育てしな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子育て中等の女性は働きやすい職場だと思う。定時に帰れる。過干渉されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、人によってはそれが当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞めることが確実になったら、あとは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言ってもいつまでも辞めさせてもらえなかった。自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張れば定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員体制時の考え方が抜けきれない。赤字を出しても平気。モチベーションの高い非...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ルーチンワークが主になると思うので、毎日同じ業務を行うのが好きな人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで業務を行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約更新が最大で5年で任期満了となるため、割り切って期間限定で働くことを考えている人にとっては、考え方によると思いますが、それはそれでいいので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私が所属した部署は6人でしたが残業も基本的になく(※年度末は1~2時間程度の残業はありました)
子供の都合(熱や学校...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
(退職理由であるため特にありませんが)しいて言うならば、時給が小さな病院よりもいいです。給与システムも細かく決まっているので、毎年少しずつ昇給...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学での仕事や職場環境は研究室によって、かなり異なりますが、私が勤務していた研究室の職場環境や人間関係は本当に劣悪...続きを読む(全210文字)
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私はパートタイム職員だったため、産休がとれず、出産にともない自動的に退職となりました。パート職員に産休育休制度は適用されません。
また、パートは3年で必...続きを読む(全205文字)
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正社員ならば、産休、育休を正当にとれます。女性もおおい職場なので、制度もととのっていると感じます。ですが、結婚されておらず、子供もいない女性職員も多いので...続きを読む(全334文字)
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当時大学院に在籍していたので、生活費を稼ぐためにパートをしていた。仕事は楽なので、時給が1000円程度であることを考えると、主婦の人にはいい仕事かもしれな...続きを読む(全223文字)
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配属される部署によって、仕事のやり易さが全く違う。福利厚生がしっかりしているので、産休や育児休暇はきちんと取得出来る。取得する際も、取得しにくい雰囲気は全...続きを読む(全161文字)
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学生の教材を作成するために、今までに使ったことがないソフトの使い方をゆっくり教えていただきました。そして、それが形となり作ったものがちゃんと作動したときに...続きを読む(全159文字)
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大学の事務ということで落ち着いて仕事ができる。
残業はほぼなく定時で帰れたが、パートなので残業したければできる仕事量もあり、
生活プランに合わせて選択...続きを読む(全154文字)
会社名 | 国立大学法人九州大学 |
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フリガナ | キュウシュウダイガク |
資本金 | 1461億5200万円 |
従業員数 | 4,403人 |
売上高 | 1355億3376万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋達朗 |
本社所在地 | 〒819-0385 福岡県福岡市西区大字元岡744 |
電話番号 | 092-802-2125 |
URL | https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/ |
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