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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人九州大学の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人九州大学の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人九州大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人九州大学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

国立大学法人九州大学の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人九州大学の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

国立大学法人九州大学の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

やさしい人が多いイメージで、学生としても親身に寄り添ってくれる人が多いと感じている。
ノルマはないので、任された仕事をきちんとこなす能力と九州大学がこれ...続きを読む(全120文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国立大学法人九州大学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
毎年1回、その年度の目標を記入したシートを提出し、その目標をどれだけ達成できているか上長が判断する。それをもとにボーナスや評価が決まる。
部...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
穏やかな人が多かった印象です。ガツガツしておらず、全体的に平和で牧歌的な雰囲気でした。私はパートでしたが、上から偉そうに命令したりもなく、と...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年3月15日
回答者:

【良い点】
規模の大きな大学であるため、「潰れない」という観点での将来性はピカイチです。また、国際卓越研究大学への申請に向けた大幅な改革にも踏み出してお...続きを読む(全305文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月3日
回答者:

【良い点】
部署によっては、ほとんど残業がなく、定時に帰ることができる。ワークライフバランスを良くするための制度が整備されている。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、研究室のボスに気に入られなければ、任期が来て退職となります。研究業績がいくら多くとも、ボスと良い関係を築...続きを読む(全118文字)

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国立大学法人九州大学の 他のカテゴリの口コミ

国立大学法人九州大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職のため退職の申し入れをした時に雇用期間延長の話をしてくれた。また職員登用制度についてすすめてくれた。続きを読む(全58文字)

国立大学法人九州大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートタイム職員だったが比較的時給が高ったし、昇給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイム職員や業務支援職員にも賞与...続きを読む(全83文字)

国立大学法人九州大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かったですし、従事している業務は興味深く先生もとても良くしてくださったので、その点は退職迷いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

国立大学法人九州大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の興味ある分野で募集があったので応募し勤務していました。大変楽しく、さまざまな先生からのお話は大変勉強になりました。
また、先生方の調査...続きを読む(全410文字)

国立大学法人九州大学の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社し、早3ヶ月が経ちました。
> 右も左も分からなかった私を優しくサポートしてくださる先輩方に心より感謝申し上げます。
> 業務にも慣れ、...続きを読む(全158文字)

国立大学法人九州大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季の特別休暇など休みが多い点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はタイムカードが無いのであくまでも自己申告制であるが、教...続きを読む(全110文字)

国立大学法人九州大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も良い点が無い。強いて言えば、自分たちが休みを多々取るのでパート職員も休暇を取り易い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員...続きを読む(全199文字)

国立大学法人九州大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを何も求められていない点がとても楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を溜め込む正規職員、教員なので提出期限前...続きを読む(全166文字)

国立大学法人九州大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TAは勉強と研究しながら給与がいただけるので残業はないと思う。単純に自分が遅くまで研究していたから残業が無いと錯覚していたのかもしれないけれ...続きを読む(全118文字)

国立大学法人九州大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の忘れていたことや,理解が十分でなかったところが再度学べる。高校生などに分かりやすく書くなら復習ができる感じかな?基礎実験の補佐などが基...続きを読む(全182文字)

学校・官公庁・団体(学校)の組織体制・企業文化の口コミ

国立大学法人神戸大学の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

神戸大学には、開放的で国際性に富む固有の文化があるとのことである。続きを読む(全33文字)

学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社風としては仕事人間が多いイメージ。仕事中も和気あいあいという感じではなく、厳しく仕事は仕事と割り切っている人がかなり多い。続きを読む(全62文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手が意見を言うこともでき、風通しの良い職場であると説明会で聞いた。続きを読む(全34文字)

学校法人三幸学園の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

温かい・誰かのために行動できる人が集まっていると言っていた。続きを読む(全30文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

アットホームで和気あいあいさがある職場だと言っていた。続きを読む(全27文字)

学校法人青山学院の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

改善しようとする姿勢や若手の意見を聞いてくれる雰囲気があると言っていた。続きを読む(全36文字)

学校法人五島育英会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかな人が多い。変わろうと努力を続け、前進していこうという職場だとインターンで話していた。続きを読む(全46文字)

学校法人法政大学の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

立場にとらわれず、皆で大学を良くしていこうという雰囲気がある。続きを読む(全31文字)

学校法人日本大学の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

歴史のある大学であるため古い文化が根付いている。早帰りや有給を取得することがあまり好まれない。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国立大学法人九州大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人九州大学
フリガナ キュウシュウダイガク
資本金 1461億5200万円
従業員数 4,403人
売上高 1374億5302万1000円
決算月 3月
代表者 石橋達朗
本社所在地 〒819-0385 福岡県福岡市西区大字元岡744
電話番号 092-802-2125
URL https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1578542

国立大学法人九州大学の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。