新都市ライフホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

Q. 当社を知ったきっかけは何ですか？: A.
選択式で「当社ホームページ」と「その他」を選びました。※近所の施設をこの企...続きを読む(全80文字)
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公開日：2024年6月25日

Q. 志望理由（800字以内）: A. 地域に根差した幅広い商業施設運営を通して、「豊かなまちづくり」に貢献したいと考え、貴社を志望いたします。私は所属しているゼミで、「まちの人口が増加する要因」について研究を行っています。研究を進めていくと、地域が持続的に発展していくためには、誰もが住みやすい環境を維持する必要があると実感しました。そして、様々な文献を読んだりゼミ生からの意見を聞いたりする中で、生活の利便性が良く、地域住民との交流が盛んであることが重要なのではないかと考えました。生活必需品が多く取り揃えられてあり、地域住民の憩いの場となる商業施設運営を通じて、人々が生活しやすい「豊かなまちづくり」を実現したいです。その中でも貴社は、地域密着型の商業施設であり、ブランド化された画一的な施設ではなく、それぞれのまちのニーズに寄り添った施設を運営しています。そのまちで暮らす人々の生活を豊かにするため、日々お客様の声に耳を傾けている貴社であれば、地元の人々に長く愛される施設を創ることができると感じました。そして、地域の活性化を促すことにも繋がり、都市部への人口流入などといった社会問題を、解消することが可能なのではないかと考えました。また、貴社は、商業施設の枠を超え、地域との連携事業を行っています。地域コミュニティ形成を使命に掲げ、地域活動への参画や子育て支援など幅広い事業を展開する貴社であれば、まち全体という面での開発ができ、広い視野から生活の豊かさを叶えられると考えました。地域社会の課題解決にも注力しており、営利のみを追い求めるのではなく、地域社会の活性化・魅力向上にも貢献することができる御社の事業に共感しました。入社した際には、これまでの経験から得た、「相手が求めているものを考え続ける姿勢」を大切にし、地域住民のニーズを捉えた「豊かな暮らしの実現」に貢献します。

公開日：2023年8月3日

Q. 志望動機（800文字以下）: A. 幅広い年代の人々が自分らしく過ごすことができる、地域の交流拠点を提供したいという思いのもと、商業施設の運営管理に携わりたいため、貴社を志望します。私には「人々の日常に喜びを提供し、心の豊かさを向上させる」という目標があります。この目標形成には私のアルバイト経験が大きくかかわっています。私は学習塾で中学生に社会の授業をしています。授業に臨むうえで、生徒たちが前任者の「口頭による説明中心の授業」が面白いと思っておらず、定期テストの点数が60点～70点台と、低いことが課題となっていました。そこで私は自らオリジナルのプリントを作成し、生徒たちが授業を面白いと思ってもらえる工夫を惜しみませんでした。毎回の定期テストでは、社会の平均点が80点を超える点数を記録しました。プリントを自作することはもちろん大変ではありましたが、生徒たちの喜びに貢献できたことで大きなやりがいを得ることができました。私の行動が人々の喜びに直結することが、私のモチベーションとなっています。商業施設の運営管理という仕事は、来館者の満足度とテナントの課題の双方にアプローチし、その両方の喜びに貢献できる仕事だと考えます。他の職種に比べて利害関係者が多いからこそ、より多くの人々、ひいては地域全体に対して喜びを提供できると考えました。その中でも貴社は画一的な商業施設ではなく、地域ごとの特性を生かした個性あふれる商業施設を展開しています。地域のニーズを正確にくみ取った商業施設の運営管理に携わることで、私の目標を実現できるだけでなく、地域の人々のコミュニティを強化することも可能であるのではないかと考えます。入社後は強みである「１つ１つの課題に真摯に向き合う姿勢」を生かして、テナントごとに異なる売り上げの課題や、地域との連携における課題に真摯に向き合って解決することで、商業施設で働く人と商業施設を訪れる人の喜びに貢献したいです。

公開日：2023年8月3日

Q. 当社の志望理由をご記入ください。（必須）800文字まで: A. 私は、人々に笑顔や幸福感を与えられる場所を提供したいという思いがあります。多種多様な人が訪れ、ショッピングや食事、様々なサービスなどを体験することができる商業施設を開発・運営することによって、この思いを実現することができると思い、志望しています。私の祖父母の住む街が都市再生計画により、その街に大型商業施設が開発され、それまで過疎地化し、静けさが漂っていた街に活気や笑顔が溢れたことに感動を覚え、商業施設が持つ大きな力を知りました。その中で貴社は、独立行政法人グループの圧倒的総合力により、グループの幅広い事業と連携し、魅力のある街づくりをそのノウハウを活かして、行うことができます。それだけでなく、急速に変化する社会のニーズの変化に柔軟かつ迅速に対応することができます。また、施設の構想・計画、これを実現するためのコーディネート、安全で快適で環境に優しい施設の整備・管理、テナント誘致・支援を一貫して行っているため、1つの商業施設に最初から最後まで長く携わることができ、会社内の事業連携も図れます。さらに、地域密着型の総合ディベロッパーとして、地域に貢献できるという点も魅力に感じています。貴社は、ブランド化された画一的な商業施設ではなく、それぞれの街の特性やニーズに合わせた施設を運営されています。それは、その地域に住む人々に満足や喜びを提供することができるのに加えて、地域や街の活性化を促して、都市部への人口流入などの社会問題を解消することが可能であると思います。そして、少数精鋭で1人1人に大きな裁量権があり、若手でも活躍することのできる環境があることに魅力を感じ、自身も主体的な行動をとって、1年目から活躍し、貴社に貢献したいと考えています。そこに、アパレルのアルバイトで培った課題解決力や自身の努力家である強みなどを活かしたいです。以上の理由から、貴社を志望させていただきます。

公開日：2021年5月21日

Q. 趣味: A. 私の趣味は旅行です。様々な温泉地に訪れ、街並みや自然を肌で感じ、新たな発見ができる楽しさがあります。長野の渋温泉に行った際、旅館の方にカフェを紹介され、実際に行くと渋温泉の雰囲気とは違った別空間のような場所を発見しました。

公開日：2020年7月2日

Q. 当社の志望理由をご記入ください。（８００文字まで）: A. 地域の方々の「サードプレイス作り」を実現したく、貴社を志望しております。最近の日本ではウイルスによる不況が到来すると予測され、人々の心も疲弊してしまうと考えます。その心にやすらぎを取り戻すために商業施設ができることは、サードプレイス作りだと思いました。そもそも私がサードプレイスに興味を持った背景には、大学のゼミ活動があります。ゼミでは「公共空間の活用」「公共哲学」をテーマに、活用された施設のフィールドワークや、コミュニティ形成にかかわる事例を学びました。具体的には、廃校活用や公園のリノベーション、シェア、サードプレイスなどです。ゼミ内では事例を学ぶだけではなく、自分たちならどのような活用方法でコミュニティを形成するかを自由に考え、毎回プレゼンをしていました。サードプレイスを学んだ際、世代別でサードプレイス作りを考えたことがきっかけで、興味を持ちました。実際に「光が丘IMA」へ訪れた際、地域の方々のサードプレイスになっていると感じました。施設内のベンチには高齢者の方々が多くいらっしゃり、一休みする姿や談笑する姿が見受けられました。そこは、家以外に落ち着くことができる場、コミュニティの場となっていました。このことから、光が丘IMAのような居心地の良い商業施設の中に、人々がやすらぎを感じるサードプレイスを作りたいと感じました。また、地域に合わせた商業施設を作り上げるためには、私の強みである「傾聴力」が活かせると考えます。貴社では元々多くの人々がいる地域に商業施設を建設するため、どんな人が利用するかを調査しやすいと感じました。その際、私の強みである傾聴力を活かして、自分の足で実際に街の人が必要としているもの引き出し、形にすることができると考えます。以上により、ゼミでの学びと傾聴力を活かして、サードプレイスに限らず、笑顔が行き交う商業施設作りを実現したく志望いたしました。

公開日：2020年6月2日

Q. 当社を志望する理由　２００文字以内: A. “多くの人々に喜びを与える価値を提供したい“この思いから志望する。私は今まで、○○でのアルバイトやサークルでのイベント企画と“人々を喜ばせたい”気持ちを原動力として行動を起こしてきた。その直接感じ取った他者の喜びは、私自身の喜びやモチベーションにも繋がった。その思いが実現できるのが「人が輝き、笑顔があふれる街」を使命とし、人々の喜びあふれる魅力ある街づくりを行う貴社であると強く感じ志望する。

公開日：2019年7月22日

Q. 志望理由: A. 私は買い物を通じて人々を楽しい気持ちにさせたいとの思いから、地域特性を念頭にコミュニティを創出する貴社の理念に共感したため志望致しました。商業施設がただの消費の場ではなく、ワクワクを提供し続ける場所だとの認識を日本全国に広めていきたいです。貴社では首都圏を中心に、大小関わらず幅広い商業施設を取り扱っているため、様々な施設運営を経験して、魅力を最大限まで演出する工夫をサポートしたいです。

公開日：2017年9月15日

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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新都市ライフホールディングスの社員の口コミ・評判

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男性
10年前
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【良い点】
URの関連会社だけあって、一通りの福利厚生制度は整備...続きを読む(全71文字)

回答者：

男性
10年前
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【良い点】
最近の新入社員は女性が多くなった印象です。男女と...続きを読む(全66文字)

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男性
10年前
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。人によっては取らない方も...続きを読む(全69文字)

回答者：

男性
10年前
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【良い点】
ショッピング施設やマンションの管理が仕事なので、社風も堅実で地味な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの関連会社なので上の...続きを読む(全92文字)

回答者：

年収？？万円
男性
10年前
一般事務
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正社員

【良い点】
管理職になると高年収になるそうです。
60歳で定年になりますがその後も安定的に勤務可能なので、中高年の男性でお辞めになる方は少ない印象です。
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回答者：

男性
10年前
一般事務
社員クラス
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆さんは、老若男女問...続きを読む(全73文字)

回答者：

男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
URの関連会社なのでとても安定しています。同業他社と競争しているとか聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の老...続きを読む(全146文字)

回答者：

20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員
派遣社員

【良い点】
有休と別に夏休みのための休みも設定され、とても休みが取りやすい。また感覚的に18時には半分以上の人が退席していると思われ、残業しないことが前提...続きを読む(全87文字)

回答者：

20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員
派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体の専門性が低く、ゆ...続きを読む(全72文字)

回答者：

20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員
派遣社員

【良い点】
商業施設業界自体はピークは過ぎており、...続きを読む(全57文字)