国立大学法人九州大学の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全208件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く務めましたが法改正により雇用期限が付くことにかり退職することになりました。大学全体の半分以上が非正規職...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアカデミアの給与水準と比較しても、あまり高いとは言えないと感じています。特に、業績評価と年収が連動している...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研究予算が潤沢にある点に魅力を感じて入社を決めました。
これまでの経験から、研究費の制約が新しいアイデアや自由な発想を阻害することを痛感して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社前に期待していた通り、研究予算は十分にあります。しかし、それ以上に素晴らしいと感じたのは、予算がただ多いだけでなく、その使途に個人の裁量...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な国立大学の給与制度に準じており、年功序列です。教授以下は昇進してもそこまで給与は変わらない印象です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
国立大学で、研究にとりくみながら後進学生の指導にあたるということにはすごくやりがいを感じることができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
勤務形態、時間に関しては（裁量労働制なので）ある程度融通は効きます。臨床系のアルバイトをしている先生も多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
封建的な風土が強く、内部の風通しが基本的にはよくありません。スタッフも九州大学出身者が多いと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には全て個人の裁量にまかされています。分野にもよりますが、自分で計画を立て、自分で資金を獲得し、自分で技術を研鑽していく必要があります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が研究、教育、管理に関する雑務まで多岐にわたります。裁量労働制で、ワーク・ライフ・バランスの維持が困難です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には男性が多いです。女性も助教クラスだとたくさんいらっしゃいますが、どんどん減っていく印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックス制度があるわけでないが、多少は出勤、退勤の時間は余裕があった。残業手当があるわけではないが、研究活動として時間を自由に使えたことは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気があれば英語などスキルアップにつながる自己啓発プログラムを取得すること可能(ただし、大学との直雇用契約の人に限るが)続きを読む(全67文字)

【良い点】
国プロの雇用だったため、いろいろな仕事を任させてもらえて、大変であったが勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロジェク...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プロジェクト雇用のケースによっては入社してすぐ有給休暇が付与されることがある。
ただし、大学雇用は半年後の有給付与続きを読む(全63文字)

【良い点】
部門の事務職員との連携なども非常に良く、稀有な案件でも相談しやすかった。相互で協力し合える関係であった続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト雇用であったため、残業代がつかず結局サービス残業となってしまっていたこと。
また働き方も自分の裁量に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は無くなったかもしれないが、雇用期間の制限などがあるためキャリアを継続できるか疑問。
その点を考慮した上での応...続きを読む(全83文字)

【良い点】
園児子育て中の勤務であったが、仕事の分担が明確にされていたため急な休暇でも取得しやすく、子育ての両立がしやすかった続きを読む(全63文字)

【良い点】
転職のため退職の申し入れをした時に雇用期間延長の話をしてくれた。また職員登用制度についてすすめてくれた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パートタイム職員だったが比較的時給が高ったし、昇給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイム職員や業務支援職員にも賞与...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の興味ある分野で募集があったので応募し勤務していました。大変楽しく、さまざまな先生からのお話は大変勉強になりました。
また、先生方の調査...続きを読む(全410文字)

【良い点】
人間関係は良かったですし、従事している業務は興味深く先生もとても良くしてくださったので、その点は退職迷いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力によって職場環境が大きく変わる。運悪くモラハラ体質の上司に当たると、部下がどんどんメンタル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育児休暇や産休を取得している職員が多く、女性は働きやすい環境だと思う。部署にもよるが、時短や残業の有無も融通がきいていた印象がある。続きを読む(全72文字)