この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職のため退職の申し入れをした時に雇用期間延長の話をしてくれた。また職員登用制度についてすすめてくれた。続きを読む(全58文字)
国立大学法人九州大学 報酬UP
属性 |
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【良い点】
転職のため退職の申し入れをした時に雇用期間延長の話をしてくれた。また職員登用制度についてすすめてくれた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パートタイム職員だったが比較的時給が高ったし、昇給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイム職員や業務支援職員にも賞与...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の興味ある分野で募集があったので応募し勤務していました。大変楽しく、さまざまな先生からのお話は大変勉強になりました。
また、先生方の調査...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
人間関係は良かったですし、従事している業務は興味深く先生もとても良くしてくださったので、その点は退職迷いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力によって職場環境が大きく変わる。運悪くモラハラ体質の上司に当たると、部下がどんどんメンタル...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育児休暇や産休を取得している職員が多く、女性は働きやすい環境だと思う。部署にもよるが、時短や残業の有無も融通がきいていた印象がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば臨機応変に対応してくれて取得しやすかった。
スキルアップ制度や勉強会などの教育体制が整っており、サークル活動などのコニュ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々なことに挑戦できる部署だったため、意欲がある人にとってはスキルアップや実務経験に繋がるいい環境だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本士日祝日は完全休みとなるため、オンオフの切り替えがしやすい。残業もほとんどなく、仕事終わりも時間を有効に使えた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みが多いこと。年末年始、夏季もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みなのでそれは良い。だがその分仕事が溜まり結局残業に...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にパワハラがひどかった、すごかった。形だけの対策室もあるが誰もしないと思う。課はたくさんあると思うがそれぞれ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。それでも誰も何も言えないし、辞めされることができない。理不尽。働いている人ほとんどが変な人。マシな人ほ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学なのに全く高くない。他のところで働いた方がよっぽどまし。昇給も雀の涙。1年に1回評価、異動希望調査もある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトも急に中止になったりた。信じられなかった・・。上に立つ人がくじ引きで選ばれた?というくらいなぜ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何もかも調べなければならない。マニュアルは基本ないが課による。暇な課ほどあり、忙しい課はやりながら覚えてく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
力仕事は男性がやってくれる。それだけは昔ながら。
【気になること・改善したほうがいい点】
気遣ってくれる方もいればデリカシーも何もない方も多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
感謝されることなどなかったように思う。面白味も自分は感じなかった。ただ黙々と作業をしている感覚であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
法に則った規則がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれを管理するのもよくわかっていない人間。ミスが多々あったしその説明も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも疲れていた。闇を感じた。自分は絶対になりなくないと思った。嫌なら嫌と言えない環境なのだと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は、仕事と生活のバランスを保つのに役立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度のため残業なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この大学は日本でもトップクラスです。一生懸命努力して良い成績を残せば、昇進が簡単にできると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年俸制フレックスタイム制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度が、基本支給以外、昇給、残業等を支給されていません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が明確でない場合、従業員にとって自分がどのように評価されているのかが分かりにくくなります。このため、昇...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上、キャリア開発、教育制度は個人の努力に大きく依存しています。これらの項目に対する大学からの目立った支援...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期契約では雇用の継続性が保証されていないため、長期的なキャリアプランが立てにくいです。従業員は契約の終了時期が...続きを読む(全210文字)
会社名 | 国立大学法人九州大学 |
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フリガナ | キュウシュウダイガク |
資本金 | 1461億5200万円 |
従業員数 | 4,403人 |
売上高 | 1374億5302万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋達朗 |
本社所在地 | 〒819-0385 福岡県福岡市西区大字元岡744 |
電話番号 | 092-802-2125 |
URL | https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/ |
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