株式会社オーシマ小野商事の口コミ・評価

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他人材関連職

【良い点】自分が提案した商品が店頭に並んだりチラシに載ったりすると、若干の達成感はある。しかし、それに見合った給料やボーナスは望めない。また休みが取りづら...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】移動が意味不明能力より担当している得意先のポテンシャルで評価が決まる。親会社から出向している能力のない上司が評価をす...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】スキルアップやキャリア開発には期待出来ません。良くも悪くも年功序列、若い新人は雑用業務担当になります。教育体制も基本...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】新規開拓や既存企業への営業で、思惑と合致した際の達成感はとても良い。基本、営業は営業活動にのみ集中できる。【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】親会社がしっかりしているため、賞与がほぼ確定的に出る。賞与額は年2回ある上司との面談査定により決定、増減あり。【気になること・改善したほうがいい...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 一般事務

【良い点】休憩時間がキチンと決まってる土日が休み社割で取り扱いアイテムを購入できる全体的にゆるい社則なので、服装など自由【気になること・改善したほうがいい...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス

【良い点】部署によって残業代が全額支給される所と、全く支給されない所があります。物流部は全額支給されていました。【気になること・改善したほうがいい点】物流...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

【良い点】行動の管理はせず、実績の管理に注力している。親会社が畑違いなので、直属の上司に嫌われてしまうと、意図しないタイミングで異動の憂き目にあう。営業か...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達

【良い点】給与水準は高くありません。今はわかりませんが、私がいたころは賞与も寸志程度でしたので年収も低かったです。良い点と言えば、残業代がきっちり出ていた...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達

【良い点】それほど大きくない会社ですので、頑張り次第で、重宝される人材になれる可能性は高いと思います。【気になること・改善したほうがいい点】同じ部署内でも...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス

給与は強豪他社と比べればかなり低いと思います。原因としては物流経費の削減が進んでいないことによる利益の圧迫からと考えます。
アウトソーシングを進め、物流経...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業

創業者に雇用されて2年後に全く畑違いの企業にM&Aされておかしな会社になりました。
現在の状況は端的に言えば社長のイエスマンだけが上がっていく会社。
社...