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株式会社オーシマ小野商事 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーシマ小野商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーシマ小野商事のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーシマ小野商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーシマ小野商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0

オーシマ小野商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オーシマ小野商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オーシマ小野商事の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発には期待出来ません。良くも悪くも年功序列、若い新人は雑用業務担当になります。
教育体制も...続きを読む(全215文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーシマ小野商事の 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーシマ小野商事の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすかった
女性が多いが、年齢層が高かった為
当たり障りない感じでよかった
営業の方も、優しく話せる人が多かったので
人間関係は問題...続きを読む(全123文字)

株式会社オーシマ小野商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすかった
女性が多いが、年齢層が高かった為
当たり障りない感じでよかった
営業の方も、優しく話せる人が多かったので
人間関係は問題...続きを読む(全204文字)

株式会社オーシマ小野商事の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤダなと思うことは、ほとんどありませんでした続きを読む(全28文字)

株式会社オーシマ小野商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が高いので
仕事以外の事でも、話の出来る方が多かったです続きを読む(全37文字)

株式会社オーシマ小野商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を行っている業界内のことに無関心。閉鎖的で社交性がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性、会社の将来性にいたっては全...続きを読む(全180文字)

株式会社オーシマ小野商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が提案した商品が店頭に並んだりチラシに載ったりすると、若干の達成感はある。しかし、それに見合った給料やボーナスは望めない。また休みが取りづ...続きを読む(全157文字)

株式会社オーシマ小野商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
移動が意味不明
能力より担当している得意先のポテンシャルで評価が決まる。
親会社から出向している能力のない上司が評...続きを読む(全172文字)

株式会社オーシマ小野商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓や既存企業への営業で、思惑と合致した際の達成感はとても良い。
基本、営業は営業活動にのみ集中できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

株式会社オーシマ小野商事の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がしっかりしているため、賞与がほぼ確定的に出る。
賞与額は年2回ある上司との面談査定により決定、増減あり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)

株式会社オーシマ小野商事の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩時間がキチンと決まってる
土日が休み
社割で取り扱いアイテムを購入できる
全体的にゆるい社則なので、服装など自由


【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

花王グループカスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

株式会社アイトーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

株式会社ベルカデイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

株式会社藤本商会本店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

湘南企業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

株式会社ヒッツカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

株式会社ポーラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

オーシマ小野商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーシマ小野商事
フリガナ オーシマオノショウジ
設立日 1973年1月
資本金 1000万円
従業員数 129人
売上高 140億9700万円
決算月 3月
代表者 藤田真一郎
本社所在地 〒329-4402 栃木県栃木市大平町土与215番地
電話番号 0282-22-4188
URL https://www.onoshoji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1607322

オーシマ小野商事の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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