ブービープランニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給が上がっている現在、アルバイトと社員の賃金にほぼ差がありません。評価も店舗の売上がほぼ主体となるため、地...続きを読む(全105文字)

【良い点】
パート・アルバイトの方は売上のいい店舗であれば大体希望時間入れるので融通が効きやすく、稼ぎながら休みも取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
裁量は各店舗によって自由度が高く、商品の出し方やディスプレイなどをスタッフが自身で考えできるので、自分で考える事が好きな方には向いています。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上に対する責任などが増えることは承知ですが、具体的にどうしていこうか悩んだ時の相談できる場所や具体的な数値に基...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給はしっかり取れるのでいいと思います。また、スタッフ全員印象がよく楽しく仕事ができると思います。またら相談事なども真摯になって聞いてもらえ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ほとんどのスタッフは女性で平均35歳位の主婦さんが多い印象です。優しい方が多いので和気あいあいとした雰囲気で働けます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしています。
販売員なので、売れば売るだけ頑張りが認められるのでやりがいはとても感じられます。
いやでも服の勉強をするの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
服が好き、販売が好きな方はいいと思います。
土日以外は自社製品以外の服での出勤が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
つねに人が足...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生の一つとして昼食のお弁当が支給される点は、日々の生活面で助かる制度だと感じました。外食やコンビニを利用する必要がなく、昼食代を抑えら...続きを読む(全313文字)

【良い点】
アルバイトでも車の通勤ができるので、通いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はプロパーのみ、売り上げ未達時は半ば強制的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
催事やイベントで、着物を割引で購入したり、教室でレッスンを受けることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務もしっかりしており年金制度もありさすが大企業だという印象
福利厚生は販売職の中でもトップレベルだと感じる続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の商品を社割で買うことができたのでそこがよかったです。 お仕事しつつ、何買おうかなと店内をみていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当はありません。
退職金制度はあります。
勉強することを支援してもらえますが、受け身だと何もありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
扶養手当あり。退職金は確定拠出年金があり、計画的に自分で運用する。これがあるだけでもしっかりした会社だと思う。他には財形貯蓄制度もあり。
健...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社販が家族分もokなのでお得にお買い物できます。年々社販ルールとかも査定時に意見を言うと変更されることも！！年2回のボーナス時にあるのでその...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社内制度にはユナイテッドアローズの年収は、アパレル業界大手として安定しているものの、高水準ではなく、販売員で300〜400万円台がボリューム...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ユニフォームが支給され、自分で負担することがないのは大変助かる。
社販の割引率も高く、魅力的な服が購入出来る。
賞与や退職金などの制度も整っ...続きを読む(全134文字)