ルイ・ヴィトンジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
確定拠出年金や語学習得(中国語講座)支援や転勤の際の引越し補助、家賃手当等充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可な...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりないのが現状
住宅手当もないが、異動になるともらえる。
ここに関してはあまり期待しない方がいい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
転勤の場合は家賃補助が出る。
社内公募が出るため、行きたい店舗やポジションがあった場合には挑戦できる環境がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブぐらい。
あまり使用することはない。
住宅補助は会社命令の転居を伴う異動であればでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助や福利厚生は、手厚いバックアップが、あります。基本的には、現住居から近い店舗に配属されます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
悪くもないがよくもない。リロクラブが福利厚生である。確定拠出年金もある。制服がある。制靴もある。一年から一年半で制服がリニューアルされる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当、社宅等の福利厚生はない。続きを読む(全23文字)

【良い点】
長期休暇は、事前に希望を出せて年始にスケジュールが決まる。
それ以外は毎月休み希望があれば、提出するシステム。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みがしっかりあり、お給料も高い。
福利厚生はしっかりしていると思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
リロクラブ、語学育成プログラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は外資系企業なので、日経企業に比べると劣る部分がある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みが120日と多い。大型連休が年に2回も取れるところが素晴らしい。旅行好きな方や家族のいる方からしたらとても有難い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
二回目の転勤から家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があっても5年間でなくなってしまう。その他、福利厚生と呼べ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月内の土日祝と同じ回数の休みがシフト制で取れるの休みがきちんとあってよかった。
ファミリーセールなど社員の特典もありグループ内のブランド商品...続きを読む(全194文字)

【良い点】
LVMHグループ会社のブランド含めた社販。ついついお金を使ってしまうが会社を離れると恵まれていたと実感。それ以外は、ごくごく一般的な中小企業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資かつ大きい会社で福利厚生はかなりしっかりしていると思われ、また女性が多い職場のため出産育児についての配慮も十分されていて、産休明けの配属...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コロナの状況でも、変わらずお給料がいただけたこと。
交通費も出たので有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年未満でやめたの...続きを読む(全387文字)

【良い点】
研修なども手厚く、メンターもつきしっかり一から教育してもらえます。入社後も定期的に知識を入れる研修がありました。福利厚生もしっかりしていたの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
外資系企業なので、福利厚生、社内教育、手当てもしっかりしていた。当時は住宅手当、都市手当も細かく規定にあり、スキルアップのための英会話学校の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社販（グループ会社含む）があるので、ブランドが好きならとてもいいと思います。
今は色々変わった部分はあると聞きますが、他では絶対に割引が無い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
販売の中では、手厚く充実していると思う。産休や時短制度もあり、女性の働きやすい環境であるため、産休を取得し職場復帰している女性スタッフは多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間休日が大変豊富で、一流企業にも負けず劣らずの休日数であったと思う　勤務時間も店舗の営業時間に併せての出勤の為、１２：００～や１３：００～...続きを読む(全220文字)

女性が多い職場の為、産休や育休制度を利用して、第二子を出産される方が大変多いです。ですので、社歴10年といっても育休と産休を利用して休職期間の方が長い、...続きを読む(全186文字)