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株式会社TOKYO BASE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKYO BASEの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKYO BASEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKYO BASEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKYO BASEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

TOKYO BASEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TOKYO BASEの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほぼない。
副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助に関しては区域を決められていて、平均的に家賃が高い区域のみ支給されます。
    スタッフ育成にもしっかりと力を入れています。
    【気になるこ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代スポーツで実績があるか、多言語を話せるか、忍耐力があるか等で新卒採用される傾向があるが、店舗での個人売上を多少取れただけで変な自信が...続きを読む(全111文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美容手当と、家賃補助(渋谷手当として、渋谷近くの対象範囲に住むと支給)があり、基本給とは別途で支給されます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美容手当や家賃補助もある。鍼治療もいける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず数字を上げることと、上司とご飯に行って気に入れ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都心で規定内のエリアだと家賃補助が出る。基本的な福利厚生は全て揃っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や、美容、ファッ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美容に関わる手当が充実しており、自分磨きが出来る。また周りも身なりに気を遣っているため自己投資へのモチベーションが上がる。
    【気になること・...続きを読む(全104文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    美容室やネイルをする手当がもらえる。もらうには規定の金額の領収書を提出申必要がある為、見た目はみんな綺麗に整えている印象。続きを読む(全67文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地は都市圏に限られており、地方に飛ばされることはない。福利厚生に関しては、本当に最低限。続きを読む(全46文字)

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合での転勤であっても家賃補助は出ません。社販手当ても月5000円しか出ません。5...続きを読む(全94文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や美容手当など服を楽しむための手当てが十分である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助については規定があり、本社からの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内の決められた地区に居住することで、住宅手当がもらえる点。
    渋谷などにも、多く店舗を展開しており、郊外などに居住すると勤務時間なども考慮す...続きを読む(全127文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力と結果主義の会社なので福利厚生は整っていません。
    それを凌駕するインセンティブが揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    美容手当は女性2万円使用で1万円、男性が1万円使用で5000円入るので、ほとんどの社員が利用してました。アパレルならではのありがたい福利厚生...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業と思えないずさんさです。
    毎月給料明細チェックしないと支払われていない場合あり。続きを読む(全78文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スターセールス制度というものがあり半年間で基準値を満たすと個人売上の10%が給与として還元される。
    同業他社の同世代と比べてもかなり高い給与...続きを読む(全117文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードがパソコンでの手入力なので社員に関しては本当に適当。提出したタイムカードが本社で書き換えら有休を本人...続きを読む(全125文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    他社のアパレルにはない、美容手当、旅行手当というものがある。ネイル、ヘアカラー、まつげパーマ、エクステ代などを一万円以上使うと、そのうちの5...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員だと額面30万もらえる。アパレル業界の中だけでなく、他業界と比較しても異常な額。その他にも美容手当、渋谷から近くに住むことでもらえる...続きを読む(全201文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は他のアパレルよりも充実しており、もともとの給与水準が高い上に社員になれば住宅手当や結果に応じたボーナスがある。
    【気になること・改...続きを読む(全193文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

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    仕事のポジションについては、ヤル気があり上に気に入られていれば挑戦する機会は与えてもらえます。ただやはり、現状与えられている仕事についてきっちりと成果を...続きを読む(全165文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    私が入社していた時期は福利厚生は良くありませんでした。
    有給休暇や長期休暇などは取らないことが暗黙の了解であり、
    公休の日に出勤をしても、特別手当や...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    接客面に関しての教育制度はすごくあるので、成長はできる。毎日の朝礼でKPIやその日の動き方を店長に伝え、終礼で結果を報告する。そこでアドバイ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    結果を出せば出すほど給与には反映されます。ただ、一定の基準を超える必要があり、それは店舗やブランドによっても難しい場合がある。続きを読む(全69文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    結果主義なところに惹かれて入社し、入社後も結果主義な所にはすごくやりがいを感じた。ただ、想像以上のブラックさと体育会系の接客で、退職するひと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスのとれなさ、休日出勤や残業の多さ。休みの日にも顧客連絡が来たり、連絡を沢山送らなければならないことが負担に感じた。数字へ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一緒に働く人たちもすごくやる気に満ち溢れている方ばかりなので、モチベーションは高まる。すごく成長出来る環境だと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

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    【良い点】
    完全実力主義を謳っていますが、その通りです。売れば売るほど評価やインセンティブは上がっていき、稼げます。なので私生活を無くしてまで仕事したい...続きを読む(全227文字)

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      実際の働き方
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は当たり前です。残業や自分の出勤前の時間にも出勤してノルマのために客を捕まえて押し売りします。ワークライ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

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    【良い点】
    メイドインジャパンが外人にどのくらい刺さるかで今後が決まると思います。刺さったら成長する企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマ達成のために金融会社でお金を借りろと言われました(50万円)それで売り上げを立てろと強要されました。代行を...続きを読む(全88文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れば売るほどいい。入社して半年で店長にもなれます。ですがその分人がいないってことです。悪い意味で成長できます。続きを読む(全62文字)

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    小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ヒラキ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金は少ないながらある。
    もらえてラッキーくらいと思うことにした。
    勤続年数による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費支給
    おしゃれ手当(3000円)支給
    社割があるので、お買い物好きな人にはいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他ブランド含めて社割あり、ファッションを楽しめる、服装もブランドに合えばある程度自由である、家族割、友人割あった!続きを読む(全63文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニクロでは、業務効率を重視した仕組みが整っており、残業が少ない環境で働ける点にもやりがいを感じていました。限られた時間の中で優先順位を考え...続きを読む(全182文字)

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    ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金や語学習得(中国語講座)支援や転勤の際の引越し補助、家賃手当等充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業不可な...続きを読む(全113文字)

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    株式会社adapt retailingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業OKはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトだからとくには
    変わらないが最低賃金と変わらなく
    昇給もないのが悲しい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ITXジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト関係なく社割が適応できるのでザラの商品を安く買える点は凄くいいと思う。

    有給に関してもお店にの責任者にもよるが使用は全然できる。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社チチカカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は揃っていて、地方に転勤になった際は少ないですが家賃補助がでます。
    あと、お洋服や雑貨などは社員価格で購入できます。
    【気になること...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店内に置いている服を着ないといけないので、服にそこそこお金がかかる。社割で少しは安くなるが、売り切れたものは着れ...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ADESSOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長候補生は全国転勤可能なナショナル社員と転勤エリア限定の社員などエリアが支給され、入社から3年間は住宅手当も支給される。
    【気になること・...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOKYO BASEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOKYO BASE
    フリガナ トウキョウベース
    設立日 2008年12月
    資本金 6億2353万7000円
    従業員数 315人
    売上高 202億700万円
    決算月 1月
    代表者 谷 正人
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
    平均年齢 28.1歳
    平均給与 642万円
    電話番号 03-6712-6842
    URL http://www.tokyobase.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653074

    TOKYO BASEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。