この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は皆さんいい方だと思います。
野菜や果物を覚えるにはいい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対してとにかくうる...続きを読む(全198文字)
株式会社八百邦 報酬UP
株式会社八百邦の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は222〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八百邦の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八百邦で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
人は皆さんいい方だと思います。
野菜や果物を覚えるにはいい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対してとにかくうる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば評価してもらえると
思うが各店舗の店長が評価を行うので
自分ではしているつもりでも低い評価を
つけられる場合もあり得る。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は勤務してみて思ったのは正直皆無だと思います。強いて言うのであれば青果物に詳しくなれます。良い意味でも悪い意味でも一族経営の会社なんで気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直接お客様と関わりが持てる仕事。ただのスーパーじゃなくてスーパーの中にある八百屋さん的な立ち位置である。なので、その日その日でお買い得な商品だ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の育休は問題なく取れると思う。また、社員比率も6対4位で女性もそれなりにいるが、仕事をする中でどうしても重いものを持ったり力仕事があるので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お店によってのシフトなので人員がいれば自分の希望は通りやすい。ただ、サービス業なので連休や土日祝日休みなどは取りにくい。また、年末年始、長期休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが低い為遊ぶ事が余りできない。
上司やパートが陰で悪口を言ってるのを聞いていると自分に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
健康診断など半年に一回は社員パートなどで必ず用意する。
社内制度は朝会社の本を持って社員パートバラバラでページ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パート社員だったので働いた時間の給料は貰えた(当たり前ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店等に配達する部署にいたのですが上...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給
22万円くらいでゆとりある生活は難しいと思う。その理由からか、見通しの暗さからか
毎年、正社員の退職者がいる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配送部のほうに所属したがこの部署は上の人達もパート社員で他はバイトしかいない部署でした。正社員が1人もいなかった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属先の店舗にもよるが、休日出勤などはほとんど無く、月8日休める場合が多い。
また、休日出勤の場合はちゃんと手当を出してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合
早番なら7〜8時に出勤して17〜18時まで
遅番なら9時半〜11時に出勤して20時閉店、閉店作業終了後退勤
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にしては月給は良いほうだと思います。
ただ、月給内に退職金が含まれているので退職しても退職金はありません。
なので長く勤める方は個人で準備...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、年を追う事に少しだけ昇級するが特別頑張っても上がらないのでモチベーションも下がる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば緩い社風。店舗異動があるので出会いも多い。非モテ系の自分が結婚できたのは会社のおかげとも思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
百貨店の中にあるお菓子業界ではトップクラスだったと思う。ボーナスも問題なく支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年2回。社会経験歴給と社歴給の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした階級給と能力調整給の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が終わった後は先輩の監督の元でレジ打ちの評価をしてもらう機会があるので評価はされやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、拘束時間の割に給与が低い。土日は朝5時から夕方18時ごろまで働かないといけない日もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司に相談する環境もあり、上司からの評価も正当なものだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代をつけないと生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年昇給はかならずあります。
勤続年数が長かったり年功序列制度もあるので長く続ければ続けるほど給与は上がります。
ボーナスも業績によりますが年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については、業界平均と比較してやや低めだが、働きやすい環境や福利厚生があるため、満足度は高いです。評価制度に関しては、目標設定やフィードバ...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社八百邦 |
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フリガナ | ヤオクニ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 田所日出男 |
本社所在地 | 〒311-4146 茨城県水戸市中丸町157番地の4 |
URL | http://www.yaokuni.jp/ |
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