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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる女性でも働きやすく、出産などで産休をとっても復職しやすいので、長く働ける環境が整っています。また、社員のスキルや能力などの成長でき...続きを読む(全191文字)
株式会社ダスキンサーヴ北関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダスキンサーヴ北関東の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダスキンサーヴ北関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供がいる女性でも働きやすく、出産などで産休をとっても復職しやすいので、長く働ける環境が整っています。また、社員のスキルや能力などの成長でき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には自宅から直行直帰なので、1日の日程を決めやすい。
レンタルの訪問はお客様次第なので、子供の行事でお休みなども取りやすいので、自由度...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社が大きいので潰れたりする心配はない。やる気があればその分仕事をくれるのでやりがいはある。
年をとっても長く続けられる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はかなり難しかったようにみえた。ただ給与は男女関係なかったので、昇進を考えなければある程度は貰える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性従業員はほとんどいませんでした。事務職で各店舗に1名いるかどうか。本社勤務の人や系列の雑貨店(ハウズ)には大勢いたと思います。したがって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の人には時短で働けている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
数回お客様からハラスメントを受けているのを聞いたりもしたので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できるので、女性にとっては働きやすい環境であると思う。女性であっても昇進は可能。能力に応じてその人に合ったランクの役...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休制度は最長で2年間休業を取ることができます。育児と仕事の両立においては時短勤務をこどもの小卒まで可能で、長期的なキャリアを継続しや...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休も取得可能です。取得後も復帰しやすい環境ではあると思います。昇進についても、女性管理職やリーダーも数多く居る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境は整っていると思う。時短勤務とかも出来るらしいからその辺は進んでるとは思う、その辺は。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社ダスキンサーヴ北関東 |
|---|---|
| フリガナ | ダスキンサーヴキタカントウ |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林浩 |
| 本社所在地 | 〒379-2153 群馬県前橋市上大島町390番地の1 |
| 電話番号 | 027-263-3492 |
| URL | http://www.duskin-cs.jp/kitakantou/ |
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