回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレマーケティングのため服装も髪色も基本的には自由、成績上位者は在宅ワークも可能。申請すれば住宅補助が支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
株式会社トラストライフ
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【良い点】
テレマーケティングのため服装も髪色も基本的には自由、成績上位者は在宅ワークも可能。申請すれば住宅補助が支給される。
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【良い点】
良くも悪くも契約をとったもん勝ちなので男女関係なく活躍できる。アポイントを取る部署はパートとして働く女性も多く、時短勤務など調整することで働...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度が明確で成績に応じた額がインセンティブとして支給される点。上限はないのでインセンティブが基本給を超える人もいた。やればやっただけもら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司も先輩社員もフランクに接してくれるので悩みを相談しやすい。中途社員も多く20-30代が活躍しており、管理職になる人も多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
電話が長引かない限り残業はない。有給もとりやすい雰囲気でプライベートに仕事のことを考えることはなかった。たまに土曜出勤があるが気にならなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れており保険営業を一から学べる。資格取得も会社のバックアップが手厚いのでやる気があればすぐに成長できる環境だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
実績を出せる人にはかなり歩合が支給されます。ボーナスも実績次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績があまり出せない人にとって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あまり業績は良くないと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める社員が多いので辞めないように、継続している社員に還元され...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤がまったくないですし、自分の都合に合わせて有給が取りやすいところはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がたま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
金融商品は自分の勉強にもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも、平社員は取引先とのやりとりがない、営業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多い印象です。性別関係なくできる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になると当たり前ですが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすい。遅くても2日前に申請すれば大丈夫なのがいいところです。交通費、住宅手当もしっかり支給されます。交通費については徒歩の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
多くのお客様とお話ができるので、お客様が心を開いて色々お話ししてくださるととても嬉しいと感じる続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点では、ある程度一人で業務をこなせるようになった後は毎日電話をひたすらかけている仕事のため、あ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい環境である。リモートワークも希望すれば可能なため、比較的女性でも長く続けやすい仕事かと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年齢、歴関係なく、やった分だけ評価してもらえる。たまにキャンペーンとして、インセンティブの割合が大きくしてくれることもある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため当たり前だが、ランキングが開示されることが多くてメンタルが持たなかった。また、会社都合で案内商品がコロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司が残業はあまりしないようにと話しており、強要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、自分でたてた目標に対して進...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面接の際に人を見ていると感じ、他の企業もみていたが、一番飾らない自分で面接に臨むことができたため。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
朝は10時出社なのでゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので家庭との両立は難しい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので契約取れればインセンティブが貰える。その分給料が増えるので頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職についている女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義な会社なので意欲がある人は上を目指せる続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社トラストライフ |
|---|---|
| フリガナ | トラストライフ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 代表者 | 武宮淳 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 022-716-5162 |
| URL | http://www.trustlife.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。