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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全歩合制では無いため、ある程度の給与は保証されています。会社の方針として、成果を出している人に還元する仕組みを掲げているのは良いと思います...続きを読む(全227文字)
株式会社トラストライフ
株式会社トラストライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
完全歩合制では無いため、ある程度の給与は保証されています。会社の方針として、成果を出している人に還元する仕組みを掲げているのは良いと思います...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
継続的な研修があるのはいい事だと思う。新卒の年だけではなく、社歴が長い人も必ず受講するようになっている為、知識の定着が測れると思う。
また、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性、女性に関係なく、第一線で営業を頑張っている社員も多く、また女性も責任者として活躍するチャンスも多いと感じます。資格取得制度があるため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務は稼働時間内でなるべく終わらせるという意識が強く、営業部は比較的残業は少ないです。
また、有給も事前申請をすれば取りやすいです。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は産休育休は取りやすい雰囲気です。また職場復帰もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないことや、交通費は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給消化率は非常に高いです。基本的に自分でスケジュールを管理するため、時間は作りやすいです。基本的に19時で帰るように言われているのでその点...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は当然なく、電車代も上限が決まっています。そこに払うなら、成果を出しているやつに払うという社長の方針です...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
成果に対して報酬はしっかり頂けます。なので皆さん年齢にしてはお金を稼いでいると思いました。自分のがんばりを評価してもらえるとことで仕事へのモ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高齢者がこれから増えていくこと、あわせて社会保障制度の維持が難しくなっていることを考えれば、営業機会はこれもまだ増えていくかと思います。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職の様に突き抜けた給与にはならないが、営業よりも安定した給与は確保できる。また、自分の部署が達成した際にはインセンティブが入るので、昇給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
だいたい19:00には退勤(出勤は10時)できるので、その後同期や先輩と飲みに行ったり、土日も休みなので、趣味の時間をしっかり持てる。有休も...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業職と管理職を選べる。営業職はトップであれば年収8桁以上貰っている様だが、管理職は逆に7桁中盤~後半程。残業や休日出勤はさせない、という会...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とても会社がきれいです。立地も最高です。有給がとれないということは無いと思います。みんな優しくほんとに困った時にたすけてくれます。平均年齢も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本当に頑張ろうとしてる人には的確なアドバイスがもらえます。自分に何が足りないのかをデータをもとに解説してもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同僚はとても優しい人が多く、退職にあたって心苦しい点もあった。退職が決まってからも変わらず接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度にはかなり力を入れており、月に1回必ず研修がある。また、資格取得支援も行っており、挑戦しやすい環境であると思う。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力評価であるが、例え営業でうまくいかなくても別方向で評価してくれる。とにかく前向きであり、自分自身が成長出来るのはとても良いことだと思う。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修が多く、解説がわかりやすい。また、女性の育休産休にも力を入れており、成長しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給を使用すことを推奨していることと、休みはしっかりもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は推奨されているが、有給を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
終日内勤の為に危険な作業は一切ありません。交通の便利な場所に会社がある為、通いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンガポールスキームのため20日と月末に分けて給料が支払われる。一応全体で説明したという程になっているが、この制...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同僚や先輩など、環境はとてもよかったのですが。
有休を取りたくも、成果が出せていないのだから、とやんわりと取得を否認されたのが、きっかけです...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成果に見合った給料がもらえる。文句を言う人間が多いが、ただやる気がないだけ。社内の雰囲気はとてもよいとは思う。ただし女性が多いのでめんどくさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少しずつお客様と話せるようになっていると実感ができたときは満足感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械的に1日数百件と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々なことに挑戦していくことや、それを任せてもらえることはやりがいになる事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことに挑戦...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社トラストライフ |
|---|---|
| フリガナ | トラストライフ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 代表者 | 武宮淳 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 022-716-5162 |
| URL | http://www.trustlife.jp/ |
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