サンコーの評判・口コミ一覧（全131件） 4ページ目

昇給が見込めませんでした。
昇給が見込めない理由として以下の理由が考えられます。
-自販機業界そのものの市場飽和
-競合がコンビニエンスストアというす...続きを読む(全369文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
-なかなか体験する事のできない大きな溝。
・社員、管理職と働く中で、どの様な人柄、スキルに魅力を感じるか。
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社内営業がこの会社内での命運を分けると言って良い。レベルが低くとも社内営業に素晴らしいスキルを発揮できれば、仕事のレベルは低くとも上に上がっていける。
...続きを読む(全187文字)

まず一つ言えるのが、とてもアットホームで人間味のあふれる社風でした。先輩や上司の方も面倒見が良く、辛いことがあっても親身に相談に乗ってくれました。
研修...続きを読む(全189文字)

・仕事量は基本的に多くないので、ワークライフバランスが取れるスタンスで仕事はできると思う。しかし、社内的に連休を許さない暗黙のルールがあり、正月、お盆関係...続きを読む(全166文字)

社風:完全なるワンマン企業。社長以下の事業を承継できる人材が全くいない。社長も恒例の為、今後はかなり不安。
面接時と入社時のギャップ:会社も自社ビルでか...続きを読む(全177文字)

・縮小マーケットなので面白味は無い。
・競合がコンビニエンスストアという競合自体が過渡期と言われている状態の中で
拡大する見込みがどこにあらんや。
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男性ならワークライフバランスは基本的に考えない方がいいと思います。
現在はどうなってるかはわかりませんが、私がいたころは、とりあえず男性にそんな制度・風...続きを読む(全157文字)

・福利厚生面はあまり整っているとは言えません。
月9日の休暇ですが、お盆休暇、年始休暇も9日間に含まれます。
有給休暇も取りづらい雰囲気です。
社員...続きを読む(全153文字)

面接を受けた当時は、何事にも挑戦的な開かれた雰囲気の会社だと思っていました。
トップダウン型とボトムアップ型、両方が機能していると言われ若い人が先輩社員...続きを読む(全417文字)

どんなに仕事を頑張っていても上司におべっかを使えなければ正当な評価を得られず、ひどい時になるとパワハラを受ける。
上司のミスのフォローをアルバイトやパー...続きを読む(全366文字)

配属部署・営業所にもよりますが、とにかくサービス残業が多いです。
データ上は5時退社になっていますが、基本的に0時は回ります。
給料はルートよりも営業の...続きを読む(全196文字)

メインマーケットのパチンコ業界の規制強化により尻すぼみ。
10年後の将来が見えない。
中長期計画等もなく、ブランド力もなく、中堅社員のレベルも低い。
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休暇制度、労働時間・・・0点。有給は使えない。残業代0。12時~1時帰宅は当たり前で。休日出勤もある。
住宅補助は県外組は流石に手厚い。確か50,000...続きを読む(全167文字)

自動販売機という販売チャネル自体がかなり厳しい環境下に置かれている。(コンビニ&量販店での安売りなどの影響)
ライバル企業も同じ環境下にあるが、メーカー...続きを読む(全154文字)

相対的にみて、地方の中小の自販機業界は厳しい。
コカ、サントリー等々のブランドはかなり強い。
寧ろ、よく頑張っていると思う。
会社の内部は人間関係は...続きを読む(全154文字)

ライフ・ワーク・バランスの取りにくい会社。
所属していたルートセールス(営業も同様)では夏期休暇、年末年始休暇はなく休日は一ヶ月9日間を振り分けうる仕組...続きを読む(全177文字)

激務で残業がつかない。
夏場は午前様が多い。
自社ブランドは売れない。
ルートセールスは腰を痛める。
社名が浸透していないため、営業は難しく苦戦し...続きを読む(全160文字)

風土に違和感を感じたのは時間が掛かりませんでした。オーナー企業特有の風土かも知れませんが「臭い物には蓋をする」「出る杭は打つ」的な習慣は直ぐに気づくでしょ...続きを読む(全200文字)

仕事のやりがいや面白みを感じたのは、部下が成長をしていく姿を短期に実感できる瞬間で、やりがいを感じていました。育成制度があまり徹底されていないためか、中途...続きを読む(全280文字)

評価制度については明確な査定基準があり、年2回の査定が実施されます。かなり細かい項目に沿って査定されるため、その時期になると考課者は大変ですが公平であると...続きを読む(全191文字)

営業所(事務員)雰囲気は女性にとって悪くないと思います。パワハラやセクハラについても企業として防止に努めているため不安なし。残業もありますが月末と月初に限...続きを読む(全170文字)

営業で結果を出せる人にはいいだろうが、大手と比較してブランド力が劣る商品で、簡単に設置獲得できるものではない。主だった設置先には、大手が既にしっかり浸透し...続きを読む(全474文字)

一次面接で代表者とお会いできて、その日に内定となった。(中途のため、後は条件面の交渉が残る)。会社の規模も大きく、面接も非常に紳士的な雰囲気があり、相思相...続きを読む(全179文字)

中途採用者の場合、入社後の研修などはありません。前任者と簡単な引継ぎを実施して即現場対応となりますので、ある程度の営業経験が必要となります。ただし、難しい...続きを読む(全170文字)