この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあがらない
上司に気に入られることがないと、いくら頑張ろうが認められることがない。
売上を上げようが、顧客の...続きを読む(全139文字)
株式会社サンコー 報酬UP
株式会社サンコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあがらない
上司に気に入られることがないと、いくら頑張ろうが認められることがない。
売上を上げようが、顧客の...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても経験年数で給与が少しあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が優遇されており、新卒入社の社員との給与差が大...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩がたには優しく教えて頂いて、人間関係も問題ありませんでした。駅近で通い易く、交通の便もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張り次第でリベート達成したら
お給料にも反映するのでやり甲斐はあると思う
やる気次第です。達成してないからと怒られたりはしないです。ふつうに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にないです。悪いところしかないので下記に記載していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長く、きついです。とにかくきつ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あった。残業代もしっかり支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、時間の計測方法を変更したりと、姑息な部...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は多くなく、ほぼほぼ定時であがれる。仕事内容的に難しくなく、ストレスがたまることは少ない。同僚も歳が近い人が多く、プライベートの友達になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内営業能力が高ければそれなりの評価を得られやすい事。
基本的に役職者に気に入られれば加点評価方法に切り替わるため(通常は減点評価法)仕事がし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成績が悪くても大幅な減額はない。芸者の業績にそこまで左右されない。営業人数自体は少ないので目立ちやすく成果を出して印象付けが出来ればその時はす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い社員が多く、馴染みやすい。
自社ブランドの自販機があり、安く飲料を買える。
家賃補助が充実しており、各地域で設定されている金額の範囲内なら...続きを読む(全239文字)
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私は、非正規社員でしたので、月給制ではありませんでした。仲良くしていただいていた先輩は正社員としてバリバリ働いていらっしゃいましたが、給料も休みも少ないと...続きを読む(全171文字)
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評価制度については明確な査定基準があり、年2回の査定が実施されます。かなり細かい項目に沿って査定されるため、その時期になると考課者は大変ですが公平であると...続きを読む(全191文字)
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給与については大きなインセンティブといった制度はないが、大きな実績を挙げれば昇給や昇進は順次していく。契約件数が多い営業方針ではないこともあり、契約0が続...続きを読む(全170文字)
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アルバイトで働いていましたので正社員の報酬はなんともいえませんが、店舗マネージャーはいつも給料が安いとなげいていました。建設業からの転職だったようで、店舗...続きを読む(全162文字)
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基本給に程度にルート業務手当、職能手当、地域手当がついて20万前後といったところ。社宅手当もつくため、新卒での待遇はそれなりに良いものと言える。
ただし...続きを読む(全168文字)
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同業他社に比べると給与、賞与ともにきわめて少ない。自販機の売り上げがいくら高くても低くても給与には反映されず。
本社が博多にあるため給与もそれに合わせて...続きを読む(全181文字)
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給与は基本的に主任まで昇給する。
レベルにかかわらず営業職、新卒であれば勤務期間さえクリアすれば昇格する。
評価制度の基準の詳細は分からないが、基本的...続きを読む(全152文字)
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・年功序列で給与は安定的に昇給する。
・賞与、昇格にたいしては明確な考課表が準備されており、納得感が強い。
・若さや社歴の浅い人材でも本人のやる気と実...続きを読む(全156文字)
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●完全な社長のワンマン経営。役員クラスにも決裁権限がない。責任者の裁量でできる仕事の範囲は極端に狭い。中間管理職がいない。
●人事考課表等の細かい評価制...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗の運営方法がリスクなく学べた点。新規出店なども会社が費用を払ってくれるためリスクなく店舗ビジネスが学べる。飲食店などで独立したい人には向い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ネットカフェの中でもお洒落な立ち位置を取っている。他社はよくある汚いネットカフェのイメージなのでその点では競合優位性がある。また、儲かっている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
なんか最初に合宿みたいなのあった
後は、先輩にちょろっと営業ついて、その後飛び込み営業のみ続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先パチンコ店ばっかりやないかい
ギャンブルせん人からしたらやる気なくなる
上司からもパチスロ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
飲料補充の仕事の時思ったが、残業代出せや
定時では帰れないよ!!続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
九州のある営業所に配属になったとき、営業車で勝手に通勤する奴(上司)いた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みなど全く取れなかった。
その原因もすべて自分のせいと、取り合ってくれることもなかった。
現場は常に動いているの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社サンコー |
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資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 永田守 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目14番18号 |
URL | http://www.sanko-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。