この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
なんか最初に合宿みたいなのあった
後は、先輩にちょろっと営業ついて、その後飛び込み営業のみ続きを読む(全74文字)
株式会社サンコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンコーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
なんか最初に合宿みたいなのあった
後は、先輩にちょろっと営業ついて、その後飛び込み営業のみ続きを読む(全74文字)
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【良い点】
さまなまな研修制度を活用しようとしていた。おもえば電子化については積極的だった。そのため、転職しても活用できる業務知識幅は得ることができたよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
指導してくれる方もとてもいい人たちばかりでした。親身になって仕事を教えてくれる人、プライベートの相談ものってくれる人、面接の時から感じました。...続きを読む(全185文字)
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社内営業がこの会社内での命運を分けると言って良い。レベルが低くとも社内営業に素晴らしいスキルを発揮できれば、仕事のレベルは低くとも上に上がっていける。
...続きを読む(全187文字)
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中途採用者の場合、入社後の研修などはありません。前任者と簡単な引継ぎを実施して即現場対応となりますので、ある程度の営業経験が必要となります。ただし、難しい...続きを読む(全170文字)
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入社後は本社で一か月ほど研修があり適性を見たうえで希望を考慮して配属が決定される。配属後は配属された営業所で上司等と同行してのOJTがメインとなっている。...続きを読む(全157文字)
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教育体制云々以前に、トップがトップらしく振舞うことだろう。人を大切にする気概をもち、大いなる感化力をもって幹部に任せてやせ我慢をしてみることが必要だろう。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗の運営方法がリスクなく学べた点。新規出店なども会社が費用を払ってくれるためリスクなく店舗ビジネスが学べる。飲食店などで独立したい人には向い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ネットカフェの中でもお洒落な立ち位置を取っている。他社はよくある汚いネットカフェのイメージなのでその点では競合優位性がある。また、儲かっている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
九州のある営業所に配属になったとき、営業車で勝手に通勤する奴(上司)いた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
飲料補充の仕事の時思ったが、残業代出せや
定時では帰れないよ!!続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先パチンコ店ばっかりやないかい
ギャンブルせん人からしたらやる気なくなる
上司からもパチスロ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
商品の構成は決められる
仕事中は常に1人で動くため、残業代目当てでサボる人も多かった。
そんな人でも、上司に気に入られていればお咎めなし。
真...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあがらない
上司に気に入られることがないと、いくら頑張ろうが認められることがない。
売上を上げようが、顧客の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか?といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトに対するスキルアップ制度はきちんと設けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はきちんとしているが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
新卒時は長い期間研修をしてもらえるので、ビジネスマナーなどが学べた。
現場でのOJTもありさまざまな部署が経験できるのは良かったと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど,インサイドセールスの研修はあったが,ただ電話回数を増やし,トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社サンコー |
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資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 永田守 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目14番18号 |
URL | http://www.sanko-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。