この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アラ探しをするのがうまい上司に嫌いな人間には徹底的に減点法評価しかできない上司、管理職としての責任を部下に押し付けて平然としている上司に自分が...続きを読む(全295文字)
株式会社サンコー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アラ探しをするのがうまい上司に嫌いな人間には徹底的に減点法評価しかできない上司、管理職としての責任を部下に押し付けて平然としている上司に自分が...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
自販機の補充業務を行っていましたが、日々作業が早くなり、スムーズにこなせるようになるので、帰社時間は早めることができる。さらに、朝出て、夕方営...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自宅から離れた地域に勤務になった場合、手出し1万円で社宅に住めます。
従って、散財しなければ普通に生活していけますし、物件についても指定されて...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社内営業能力が高ければそれなりの評価を得られやすい事。
基本的に役職者に気に入られれば加点評価方法に切り替わるため(通常は減点評価法)仕事がし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成績が悪くても大幅な減額はない。芸者の業績にそこまで左右されない。営業人数自体は少ないので目立ちやすく成果を出して印象付けが出来ればその時はす...続きを読む(全178文字)
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基本は飛び込みメインの営業でした。成績に関しては厳しく追求はなかなかされませんし、営業成績よりはトップに気に入られるかが出世の近道ですね。
一旦大きな取引...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家族の様なアットホームな環境の中仕事が出来た点は非常に良かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が非常に多く働くにはかな...続きを読む(全156文字)
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【入社理由】
福岡県内では名の通った会社で、ある程度の知名度が有る事。
本社の建屋が立派でインパクトが強い事。
全国展開をする途中なので、将来性があ...続きを読む(全212文字)
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連休を取りにくい環境の為、地元と別の所が勤務地になった場合はまず帰省は難しい。休みは月に9日(2月のみ8日)で事務系であればきちんと休みが取れる。残業は事...続きを読む(全173文字)
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入社理由
1)福岡に本社を構えている
2)現金商売である=資金繰りに安定感がある
・・・売掛金の回収に追われる事がない
3)1、2を備えた100...続きを読む(全196文字)
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・出産・育児をするうえで満足している点は何ですか?
-育児休暇制度等はある。実際に休暇を取得した女性社員もいらっしゃる。
しかし、心無い上司の陰険...続きを読む(全169文字)
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・社長に満足している点
-社員の物心両面の満足を常に願っている。
・社長のどの様な人柄、能力に魅力を感じますか。
-人柄:若い社員の可能性を非常...続きを読む(全204文字)
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昇給が見込めませんでした。
昇給が見込めない理由として以下の理由が考えられます。
-自販機業界そのものの市場飽和
-競合がコンビニエンスストアというす...続きを読む(全369文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
-なかなか体験する事のできない大きな溝。
・社員、管理職と働く中で、どの様な人柄、スキルに魅力を感じるか。
...続きを読む(全158文字)
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社内営業がこの会社内での命運を分けると言って良い。レベルが低くとも社内営業に素晴らしいスキルを発揮できれば、仕事のレベルは低くとも上に上がっていける。
...続きを読む(全187文字)
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まず一つ言えるのが、とてもアットホームで人間味のあふれる社風でした。先輩や上司の方も面倒見が良く、辛いことがあっても親身に相談に乗ってくれました。
研修...続きを読む(全189文字)
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・仕事量は基本的に多くないので、ワークライフバランスが取れるスタンスで仕事はできると思う。しかし、社内的に連休を許さない暗黙のルールがあり、正月、お盆関係...続きを読む(全166文字)
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社風:完全なるワンマン企業。社長以下の事業を承継できる人材が全くいない。社長も恒例の為、今後はかなり不安。
面接時と入社時のギャップ:会社も自社ビルでか...続きを読む(全177文字)
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・縮小マーケットなので面白味は無い。
・競合がコンビニエンスストアという競合自体が過渡期と言われている状態の中で
拡大する見込みがどこにあらんや。
...続きを読む(全174文字)
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面接を受けた当時は、何事にも挑戦的な開かれた雰囲気の会社だと思っていました。
トップダウン型とボトムアップ型、両方が機能していると言われ若い人が先輩社員...続きを読む(全417文字)
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どんなに仕事を頑張っていても上司におべっかを使えなければ正当な評価を得られず、ひどい時になるとパワハラを受ける。
上司のミスのフォローをアルバイトやパー...続きを読む(全366文字)
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メインマーケットのパチンコ業界の規制強化により尻すぼみ。
10年後の将来が見えない。
中長期計画等もなく、ブランド力もなく、中堅社員のレベルも低い。
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自動販売機という販売チャネル自体がかなり厳しい環境下に置かれている。(コンビニ&量販店での安売りなどの影響)
ライバル企業も同じ環境下にあるが、メーカー...続きを読む(全154文字)
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ライフ・ワーク・バランスの取りにくい会社。
所属していたルートセールス(営業も同様)では夏期休暇、年末年始休暇はなく休日は一ヶ月9日間を振り分けうる仕組...続きを読む(全177文字)
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風土に違和感を感じたのは時間が掛かりませんでした。オーナー企業特有の風土かも知れませんが「臭い物には蓋をする」「出る杭は打つ」的な習慣は直ぐに気づくでしょ...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社サンコー |
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資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 永田守 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目14番18号 |
URL | https://www.sanko-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。