ギアーズジャムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
店長にもよるが、いい人に当たると定期面談の機会を作ってくれて、自分のがんばりをアピールする事ができる。
またエリアリーダーも定期的に担当店舗を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社後、やる気が認められれば入社年数関係なくエリア部長によって店長候補にあげられる。そうなれば、商品発注やスタッフ管理術などバックグラウンド業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一年～数年に一回、店長やエリア部長の異動がある。何回か上司が変わったが、いずれも面倒見が良く、困ったら頼りになる方達ばかりだった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗と上司にもよるが何でもチャレンジを受け入れてくれる社風だった。入社して直ぐでも仕入れやなどの業務を任せて貰える。配属先の店舗によるがイオン...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い意味で気に入られればチャンスはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い。
基本的に契約社員スタートの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個店仕入れか出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いこと。
一種の島流しのような印象を受けた。
転勤しても手取りは勿...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各店舗で仕入れの裁量が任されていることから、店長は仕入先の営業マンと商談によって密に話せる機会が多く、世間の流行をゲットしやすい。また基本的に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性の店長も数名いた。また店長候補者にも女性が推薦されることは良くあったので、やる気のある人には昇格の道があるのが良い。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商品の仕入れから売上管理まで各店舗の店長が行う。各店舗の裁量が大きい為、
店長は経営業務を経験できる。将来的に独立し店舗運営をしたいと考えてい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
仕入れを各店舗で行うことができ非常に裁量がある。また、VMDや販促物等も全てスタッフの意向で作成できるため、自分から主体的に仕事ができる方は向...続きを読む(全199文字)

【良い点】
繁忙期を除いて同じ曜日に同じ時間に出社することが多いです。
2週間以上前でしたら代わりを見つけるなどして通常とは別日にお休みすることもできまし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働き方も現代に合わせて非常に柔軟性があると感じています。
例えば採用制度として、髪色や髪型に関係なく人の中身を見て採用する「カラフルヘア採用」...続きを読む(全394文字)

【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。（平日）
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近年間休日が増えましたが、にしても少ないです。アパレルなので仕方ないところはあると思いますがもう少し良くして欲し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業少ないので両立できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業代出なくなり、休みでも会議に出席させられたり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みを出しても、説明なく受理されるところ。早朝から働けたので、時間を有効に使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が在職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇は昔に比べてかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が高まっているので特に無いが、社員は勝手に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休むぞ！という強い気持ちがあれば有給を使うことができます。残業は部署によるのでなんともいえませんが、遅番専門になっているお店のスタッフさんは不...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休をもっと取れるようにしたらいいと思う。全体的に販売員の人員不足で有給はマックス５日しか消化できない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
完全自由シフト制で、希望シフトは入れたので不満はない。繁忙期以外は残業もない。むしろ残業＝悪という考えが浸透していたので注意される。続きを読む(全72文字)