この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発注や小売の基本的なことが学べる。
担当を持つと売場レイアウト、入荷商品などを自分で選べる事ができる
取引会社の方とも自分で対応するので、そう...続きを読む(全251文字)
株式会社ギアーズジャム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギアーズジャムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギアーズジャムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
発注や小売の基本的なことが学べる。
担当を持つと売場レイアウト、入荷商品などを自分で選べる事ができる
取引会社の方とも自分で対応するので、そう...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなし。自分の作業が終わらなかったときや業務が多かったときに残るくらい。全体としても残業せずに帰宅しようという空気がある。休日出勤も9...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。
繁忙期以外は、ほぼほぼ定時で上がれることが多いかと思います。お休みももちろんきちんと取ることが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スタッフ仲はまだいい方
店舗によるとおもうがこちらの意見なども聞き入れてくれた
服装髪型自由なところ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
お客様が店内に居たら別ですが、残業がほとんどなく、すぐ帰れるところ。店舗によりバラツキは有りますが、土日祝以外はシフト希望が通ります。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長にもよるが、いい人に当たると定期面談の機会を作ってくれて、自分のがんばりをアピールする事ができる。
またエリアリーダーも定期的に担当店舗を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社後、やる気が認められれば入社年数関係なくエリア部長によって店長候補にあげられる。そうなれば、商品発注やスタッフ管理術などバックグラウンド業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一年~数年に一回、店長やエリア部長の異動がある。何回か上司が変わったが、いずれも面倒見が良く、困ったら頼りになる方達ばかりだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗と上司にもよるが何でもチャレンジを受け入れてくれる社風だった。入社して直ぐでも仕入れやなどの業務を任せて貰える。配属先の店舗によるがイオン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い意味で気に入られればチャンスはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い。
基本的に契約社員スタートの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個店仕入れか出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いこと。
一種の島流しのような印象を受けた。
転勤しても手取りは勿...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各店舗で仕入れの裁量が任されていることから、店長は仕入先の営業マンと商談によって密に話せる機会が多く、世間の流行をゲットしやすい。また基本的に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の店長も数名いた。また店長候補者にも女性が推薦されることは良くあったので、やる気のある人には昇格の道があるのが良い。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品の仕入れから売上管理まで各店舗の店長が行う。各店舗の裁量が大きい為、
店長は経営業務を経験できる。将来的に独立し店舗運営をしたいと考えてい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕入れを各店舗で行うことができ非常に裁量がある。また、VMDや販促物等も全てスタッフの意向で作成できるため、自分から主体的に仕事ができる方は向...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れないです。平均して残業時間は長いし、基本的に祝日も出社なので、プライベートの時間はあまり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
適度にお休みも取れるし、有給も月に1回くらいとることが出来る
販売業では珍しく休みが多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
平日に長期休みを取得し、旅行などが快適にできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては、配属店舗によって有給を取得す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフなので、基本的にショッピングモールなどに入っており、残業はほとんどなかった。
プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日少ない。社員を大切にしたいなら、人を集めたいのならそういったところもメリハリつけて休んだほうがいいのでは。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤したらラストまで居ないといけない風習。
タイムカードはなく何時間残業したかも管理されてない。
シフトの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、10h/月くらいだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の日は、部署構わず駆り出されるので、結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月10日の公休や夏期、冬季休暇が(有給合わせて)1週間ずつあり、子どもの長期休みに合わせて取ることもできます。
他のアパレル企業に比べるとプラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
好きな時にシフトに入れた。ただ閑散期などシフト削られたりした。あまり入ってないと服がどこにあるか配置が分からなくなるのでこまめに入った方がいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回.リフレッシュ休暇を取得でき、5〜9連休休むことが出来る。店舗の規模や人数によるとは思うが、ある程度希望休は通る。(年末年始やお盆などは...続きを読む(全311文字)
会社名 | 株式会社ギアーズジャム |
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フリガナ | ギアーズジャム |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 14億8598万4000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤克己 |
本社所在地 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1丁目48番14号 |
電話番号 | 048-764-8066 |
URL | https://www.gears-jam.com/ |
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