ギアーズジャムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
店長にもよるが、いい人に当たると定期面談の機会を作ってくれて、自分のがんばりをアピールする事ができる。
またエリアリーダーも定期的に担当店舗...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社後、やる気が認められれば入社年数関係なくエリア部長によって店長候補にあげられる。そうなれば、商品発注やスタッフ管理術などバックグラウンド...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一年～数年に一回、店長やエリア部長の異動がある。何回か上司が変わったが、いずれも面倒見が良く、困ったら頼りになる方達ばかりだった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗と上司にもよるが何でもチャレンジを受け入れてくれる社風だった。入社して直ぐでも仕入れやなどの業務を任せて貰える。配属先の店舗によるがイオ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い意味で気に入られればチャンスはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い。
基本的に契約社員スタート...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個店仕入れか出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いこと。
一種の島流しのような印象を受けた。
転勤しても手取りは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各店舗で仕入れの裁量が任されていることから、店長は仕入先の営業マンと商談によって密に話せる機会が多く、世間の流行をゲットしやすい。また基本的...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性の店長も数名いた。また店長候補者にも女性が推薦されることは良くあったので、やる気のある人には昇格の道があるのが良い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商品の仕入れから売上管理まで各店舗の店長が行う。各店舗の裁量が大きい為、
店長は経営業務を経験できる。将来的に独立し店舗運営をしたいと考えて...続きを読む(全224文字)

【良い点】
仕入れを各店舗で行うことができ非常に裁量がある。また、VMDや販促物等も全てスタッフの意向で作成できるため、自分から主体的に仕事ができる方は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
帰ります！といえば、残業することはないです。まあ、30分くらい残業を求められることはあれど、予定があるとかならいえば全然帰れます。いうことなし続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは忙しいと取りづらいです。有給休暇は使っていなかったら、上の人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰宅する社員が多い。自分の業務が終わっていれば周囲を気にせず帰れる雰囲気があるため、平日夜の予定も立てやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば他のスタッフと相談して希望休は取りやすい。社員でも土日に休めた。何連勤以上はダメという決まりがあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
サービス業ですが土日も休みがとりやすいです。ショート勤務とロング勤務の希望も出せるので用事のある日は休みにしたり、ショート勤務にしたり調整し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
1分から残業時間を計算してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減、人件費の圧縮を求められるため業務に時間がかかる自分と...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く疲弊する。の割に給料も手取りは少ない。同じ時間働くなら時給のよいアルバイトの方が稼げます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月末や週末など売上集計のため残業はあるが、全体的に少なめではあります。
閑散期は約1ヶ月程定時で帰れる日が続きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
西松屋チェーンのワークライフバランスで良い点は、シフト制により休みを比較的柔軟に調整できることです。自分の希望を踏まえてシフトを組めるため、...続きを読む(全386文字)

【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰るという概念がなく、残業するのが当たり前でした。

有給休暇は形骸...続きを読む(全206文字)