この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員はいい人が
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業そのものに将来性が感じられないことです。ネットショッピングの普及やファストファ...続きを読む(全218文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
従業員はいい人が
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業そのものに将来性が感じられないことです。ネットショッピングの普及やファストファ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると妥当だと思う
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降ボーナスが出ていないのでモチベーションが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
対人、接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教え方が違うので会社として1本化して欲しい
異動先で違うという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客、服が好きであればやりがいを感じられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス以下だと、販売等しかできることが無いた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
今は申請したら副業も可能である
年間休日等も多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人が多い店舗だと希望休が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は多いが希望休、有給などの希望はあまり出せない
配属先店舗...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日や年末年始は仕事です。
年末は初売りの福袋作りで、店長は忙しそうでした。
クリスマス前後から...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度職務遂行度の自己評価を行い、それを更に上司が評価する。
更に人事考課が個人売上高や顧客獲得実績などを考慮して昇給度合いを決...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
所属店舗の営業時間と人員によるところが大きい。人員が潤沢な店舗であれば基本的にはシフト通りの勤務時間ですむ。
またよほど大きなクレームや、他ス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業績悪化による希望退職者募集に応募して退職した。
退職手続きは非常にスムーズで粛々と進んだ。
地域正社員だったので自己都合で退職した場合は本来...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員は2月頃と8月頃の閑散期にプラス2日間の季節休暇が取得できます。単身赴任の方や地元以外で勤めている方は9連休等を取得して地元に帰ったりして...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
お客様との関係性は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顔なじみのお客様が、自分を慕って来店してくれるのは嬉しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
前年踏襲の商品企画で、長年勤めていると商品の知識は自然と頭にはいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年の売れ残りの商品などが、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職金は給料に含まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で、良い社員は辞めて行き残された人たちはワンオペで行動できるように...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みは多かった。クレジットカードを獲得すると評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く勤めたが、年収はほぼ変わらず...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は残業と同じ扱いで働くなら認められます。通常の25%増しの時給をもらうこと。インター...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があり、さまざまなカテゴリから自分の興味ある分野について学ぶことができます。内容はしっかりしており、学べる部分が多かったです。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半年に一度、映画館やテーマパークなど、紙のチケットを提出すると50%キャッシュバックあります。(上限あり)
35歳以上は人間ドック費用8000...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
積極的に声かけをして接客をするので、接客が好きな方は面白いです。既製の商品の他にオーダースーツもありお客様といろいろ相談しながら提案して、出来...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店舗発送システムの導入で店舗では在庫が無い商品などをお客様のご自宅や他店舗などに送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。販売スタッフは皆人柄が良く、人が理由で会社に留まっている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちが「...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休もしっかりとれます。子供が3歳になるまで給料の半分が支給される。夫婦で同時に休むこともでき、アパレルにしては女性の生活支援には優れた会社だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果に応じて報奨金が与えられる以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は現時点でなし。少ない手取りに対して、ECの発送...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の方針として、トータルコーディネートを推奨しています。
自分が考えたトータルコーディネートがお客さんに認められ、そのとおりで購入していただ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若い女性でも店長職や、本社管理部門、バイヤーなどに就任している方もいます。
その方の実力次第なのかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 100億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤健治 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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