多野藤岡農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に2回賞与が貰えます。安定した収入が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は周りに比べたら少ないと思います。残業がそもそも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただけて、お礼を言ってもらえることが何よりも嬉しかったです。仕事内容も難しすぎず、面白い内容です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
続けば、安定した収入と立場を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも将来性が見えなくなったら無理して続けるような...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。有給消化も上司から取るように声掛けして貰えます。休みやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職員の仲がよく相談しやすいところです。嫌な上司もいますが、比較的みんな温厚で仕事で大変なことがあったときには助けてくれました。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
支店によりますが、残業は比較的少なく定時で帰れることもおおくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界なので仕方ありません...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の統合もあり、将来的には潰れないとは思いますが、不安でした。
私のいた支店も統合され、引越し作業は大変でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入職してからの研修は充実していました。業務も1人の先輩から丁寧に教えてもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
職員の男女比は半々くらいだと思います。
育休、産休も多くの女性がとっており復帰率も高いと思います。
女性にとっては働きやすいと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社の人の雰囲気はとてもいいので、馴染みやすいと思う。一つの業種だけではなく、さまざまな仕事をしたい人には、保険や信用、営農などがあるので、向...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の残業が少ない分、管理職になると残業時間がかなり長くなるような印象を受ける。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の文化が残っており、営業まわりなどでは1件1件ピンポン営業やポストインなどの文化が残っており、電子書類などは無...続きを読む(全160文字)

【良い点】
積極的にコミュニケーションを取るリーダーもいるが、全く動かないリーダーもいる。完全に配属ガチャであるように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
明るく元気な人が多いと思う。組織などで少数だが問題ありな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・FAXを使う、報告書が紙などアナ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が残っているのと、慢性的に人手不足のため、能力に関係なく在籍期間で昇格していることがあります。仕事が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い上司もそうではない上司もいた。
尊敬する先輩に出会うこともできた。組織としてはあまり思うことはなかったが、中にいる人達には良い人が多かった...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職が仕事ができない。業務内容を何もわかっていない。的外れなことを言う。支店によって違うと思うが、管理職...続きを読む(全105文字)

【良い点】
先輩や上司は分からないことを聞くと丁寧に教えてくれる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいるが自分とは合わない上...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本給は低いが、年間休日が多い。金はないが、休みだけは豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が20,000円しかない為、管理...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に関しては、何をしているのかわからない管理者もたくさんいる。40代でも上が詰まっていて、仕事ができる人がなか...続きを読む(全103文字)