グリーンエキスプレスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる　年数を重ねても金額が変わることがなく10万を切っている
ドライバーが言うことを聞かない
希望通...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当などはほぼありません
資格取得時に5000円〜1万円程度
他は交通費支給などはあります
最初の年は運行管理者...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りの男性が多いので不快に感じると思います
セクハラやパワハラに感じる言動が多々あるためあまりおすすめできません続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は出せば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
配車だと休みづらい
一応社宅のようなものもあるが、かなり古いアパートのような感じ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言いながら、業界未経験の一つ年上の新人が教育係なので何もわからない
人が辞めるから引き継ぎがちゃんとできて...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も中途の方が多いのであまりわからないことが多い
埼玉営業所に人が一人もいないので、定期的に管理職は転勤に行...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が増えたりしないので個人的には感じられなかった
結局ドライバーが言うことを聞いてくれなければできないのでやり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げも多くないので成長性としては低い
退職した人が既存の荷主を持っていってしまってあまり既存の荷主が居ない
...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と聞いていたが配車だった
しっかりとしたマニュアルが存在しないため、都度細かく聞かないと行けないが聞きづら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事自体は経理が好きな方なら細かいところまでしっかりとやるので、やりがいがあります。
【気になること・改善した方がいい点】
会長の奥...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手グループの一員であるという安定感、ブランド力。研修制度等も丁寧にしてくれる。また福利厚生も充実しており、航空券が安く乗れたのはとてもよか...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や責任に対して、給与の伸びが物足りないと感じることが多く、部署によっては業務がルーティン化しやすいので、も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やればやるほど給料がもらえます。休みの希望も、今まで3センターに異動なりましたが、どこも多少の希望休はいただきました。有給休暇はとにかく消費...続きを読む(全356文字)

【良い点】
顧客との折衝を繰り返すことで問題解決プロセスを踏むのがやりがいがあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業務を受託してい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあれば相談しやすい職場環境でした。業務についても丁寧に教えてもらえる機会があり、安...続きを読む(全420文字)

【良い点】
業務担当が分けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全衛生管理者や職場の管理者がしっかりしていないと痛い目を見る。つまり名...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務員の離職率は低いと思います。給与に納得できて、自分のペースで働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく何年かごとに異動をさせられるので嫌になった。希望勤務地の面談はさせられるが、希望どおりにいったことはない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ヤマト運輸に入ってよかったことは、仕事を通して責任感やコミュニケーション能力が身についたことです。また、お客様から直接「ありがとう」と言って...続きを読む(全317文字)

【良い点】
業界のリーディングカンパニーとして誇りを持って仕事ができる。グローバルで活躍する舞台は広く、現在もM&Aを通じ、より大きく会社を成長させよう...続きを読む(全509文字)