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千葉県商工会連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉県商工会連合会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉県商工会連合会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に千葉県商工会連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉県商工会連合会の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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千葉県商工会連合会の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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千葉県商工会連合会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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千葉県商工会連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業や小規模事業主が日本から無くならない限り仕事はあるので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理方法や昔なが...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    千葉県商工会連合会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年4月30日
    回答者:

    【良い点】
    社員割引で値段によって50〜100円ほど割引になること。休憩時間に食べるときは割とありがたかった。
    あとリフレッシュ休暇制度があり、年に一度五...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年5月6日
    回答者:

    【良い点】
    ほとんどワークライフバランスという概念が乏しく、上に行けば行くほど、好きな時に休みを取得していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:1995年頃

    投稿日:2024年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    年収は、年齢や職能で必ず上がります。
    年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    やってみたい業務があれば、積極的に機会を与えてくれた。...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    サンビポーカーがいまだにクローズせずに、...
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    千葉県商工会連合会の 他のカテゴリの口コミ

    千葉県商工会連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属...続きを読む(全143文字)

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    千葉県商工会連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、在籍していれば給料は上がる。住宅補助等の福利厚生もしっかりしており、賞与は年3回あるので、そこらのブラック民間企業よりは年収...続きを読む(全137文字)

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    千葉県商工会連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    準公務員なので会員さんの足元を見る必要もなく、ノルマもないので死に物狂いで営業をする必要もない。余裕を持ちながら知識や経験を積める
    【気にな...続きを読む(全171文字)

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    千葉県商工会連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営指導員になれば税務・労務・融資・補助金といった経営に関する幅広い知識やノウハウを習得できる。色んな事業の社長や事業主さんとやり取りできる...続きを読む(全225文字)

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    千葉県商工会連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イベントで休日出勤が入ることはあるが、その分平日代休が取れる。休みも取りやすくて、会議が入らなければ残業もないため、民間と比べればワークライ...続きを読む(全87文字)

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    千葉県商工会連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    民間と比較し、女性にとっては給与水準は高い。男性、女性の差がなく、一律で決まっていることから、女性にとっては勤務しやすい環境である。育児休暇...続きを読む(全184文字)

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    千葉県商工会連合会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員に近く、安定はしている。休日も、周りを気にしない方なら取得しやすい。退職金、各種共済も民間と比較し充実している。しかし、今後の政権によ...続きを読む(全185文字)

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    千葉県商工会連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    給料が民間と比べ安い。
    給料に関して満足は難しい。しかし、民間よりは安いものの倒産の恐れはないため、安定をかうということになる。
    昇給に関しては、基...続きを読む(全190文字)

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    千葉県商工会連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 総務 主任クラス 正社員

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    給料
    基本的には県庁と同じ俸給表を使っている。ボーナスも約4ヶ月と一緒。
    しかし、地域手当等の支給割合が県と比べて軒並み低い。
    役職手当も微々たる...続きを読む(全185文字)

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    サービス(協同組合)の事業の成長・将来性の口コミ

    生活協同組合パルシステム千葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生協はどんどん今後使っていけるものだから需要はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績が悪いからと新人いびりのようなことをする...続きを読む(全195文字)

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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生活協同組合という組合員組織であるため、営利をそこまで追求していないことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し数字にシビア...続きを読む(全91文字)

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    北海道漁業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道なので水産は強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    、水産業は漁獲量の減少や担い手不足などの課題を抱えており、将来性に不安を感...続きを読む(全87文字)

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    三重県農業協同組合中央会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながらTPPの影響で倒産しそうになったこともあり、将来性はない。ただし、農業はなくならないので、何らかのかた...続きを読む(全91文字)

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    市民生活協同組合ならコープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れはしない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ならコープでは配達業務を通じて地域のお客様の生活を支える役割を担い、責任感や正確性を身...続きを読む(全275文字)

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    生活協同組合コープみらいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い方は節約志向の方が多くて、入っても利用が少なかったり、すぐにやめてしまう方が多く、基本的に昔から使ってきた方...続きを読む(全143文字)

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    エフコープ生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業としては安定している。世間体的にも悪くは思われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大部分は現場で身体が資本なので、体調管理に...続きを読む(全87文字)

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    生活協同組合コープいしかわの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタル化が進んでおらず、ギリギリになってから急いで改善案が出るので職員の意見を蔑ろにし不平不満が出る。人材不足...続きを読む(全97文字)

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    生活協同組合コープみらいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品配送は需要がある為なくなることはないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カーナビの未搭載や紙の地図などアナログな部分が未...続きを読む(全176文字)

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    宮崎県森林組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    宮崎県の森林事業を担っているため、将来性や市場の占有率、新規参入の観点から魅力的に感じました。続きを読む(全47文字)

    千葉県商工会連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 千葉県商工会連合会
    フリガナ チバケン
    本社所在地 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4丁目16番1号
    電話番号 043-305-5222

    千葉県商工会連合会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。