この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員は放デイであれば土日休み、施設長は突発的なイベントなどで時々土曜出勤あり。祝日は出勤...続きを読む(全235文字)
株式会社リズム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員は放デイであれば土日休み、施設長は突発的なイベントなどで時々土曜出勤あり。祝日は出勤...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦させてもらえる社風ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことの内容が社長や統括に合わないと却下され...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いているように女性と男性で管理職の扱いが変わる。 女性で上を目指すなら厳しい職場か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
施設を増やして会社を大きくすることに精力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を増やしている分、当然人が必要となるが、専門的...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
集合健康診断は年一回あり、時間が会えば業務内で受ける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外には特に手厚い福利厚生は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
収入は前職より増えました、ただ業界内では多くも少なくもないです。今は分かりませんが賞与は有りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特筆してよい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキル等は重視されない。ぬるい人間関係のなかで好き嫌いで人事を行われている...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他事業所と協力しての研修や勉強会が社内で実施される。 社員同士は仲良く、雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉の経験のあ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社まもなくでも取り立てていただき、評価してもらえることか多い。
人事考課制度はあるが管理職との関わりを増やすことで昇格に近づく。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長は激励してくれ、他の方も引き留めつつも意思を尊重してくださる様子が見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、そのほ...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に動きやすい。そのため、一日子どもと自由に遊んで過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に動きやすいが、すべてに...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発展途上であるからこそやりがいもあるし、積極的に業務を遂行することができる。年2回処遇改善がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活動は比較的自由なので、自分がやりたいこと、チームをまとめる等キャリアアップにはとてもやりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
発展途上だからこそ自信の可能性を広げることができる。一生懸命やればやるほどそれなりに昇進できる。残業がなく、ほぼ定時で帰ることができる。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
発展途上であるため、自信の可能性を広げることができる。所長クラス以下の立場であればほぼ定時で帰ることができる。一生懸命やればやるほどそれなりに...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社リズム |
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フリガナ | リズム |
設立日 | 2011年1月 |
従業員数 | 146人 |
代表者 | 高橋寛 |
本社所在地 | 〒333-0831 埼玉県川口市大字木曽呂778番地4 |
電話番号 | 048-252-3537 |
URL | https://www.rizumu2011.com/ |
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